25 лет педстажа условия досрочной пенсии

Советы опытных юристов по теме: "25 лет педстажа условия досрочной пенсии". Если нужна дополнительная консультация - обратитесь к дежурному специалисту.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

30 сентября 2019 10:24

Каждый проведенный урок – это маленькая жизнь, интересная и познавательная, которая проходит на одном дыхании, цель которой – воспитание достойного, прогрессивного поколения.

Своего учителя многие помнят всю жизнь, ведь он сопровождает нас со школьной скамьи во взрослую жизнь, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь, тем самым делая нас мудрее и взрослее.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2019 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2019-2020 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полгода раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Рассмотрим несколько примеров. Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года. Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Условия выхода на пенсию по годам:

О досрочном пенсионном обеспечении педагогических, медицинских и творческих работников в связи с изменением с 01.01.2019 пенсионного законодательства

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

[3]

25 декабря 2018 08:33

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении педагогических, медицинских и творческих работников в связи с изменением с 01.01.2019 пенсионного законодательства.

Ольга Васильевна, коснутся ли изменения, внесённые в пенсионное законодательство, условий назначения досрочных пенсий педагогическим, медицинским и творческим работникам?

Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»[1] не внёс изменений в условия назначения пенсий таким работникам в части требований к продолжительности льготного стажа и возраста выхода на пенсию, за исключением тех из них, кому и ранее досрочные пенсии назначались в зависимости от возраста. Также не изменится порядок определения и исчисления стажа на соответствующих видах работ.

Для педагогических, медицинских и творческих работников, право на досрочную пенсию которых определяется независимо от возраста, увеличивается срок реализации права на досрочное назначение на 60 мес. (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, то есть по 12 мес. за каждый год, начиная с 2019 года.

Например, врач центральной городской больницы выработает требуемые 30 лет «выслуги» 25.09.2024. Право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 26.09.2029 (26.09.2024 + 60 мес.).

Педагог выработает 25 лет педагогического стажа, дающего право на досрочную пенсию, 10.03.2021. Право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 11.03.2024 (10.03.2021 + 36 мес.).

Что нового внёс законодатель в отношении тех творческих работников, у которых право на досрочную пенсию зависит не только от продолжительности стажа на соответствующих видах работ, но и от возраста?

Действительно, 3 категории творческих работников реализуют право на досрочную пенсию с учётом достижения определённого возраста:

  1. Артистки драматических театров, достигшие 50-летнего возраста.
  2. Артисты драматических театров, достигшие 55-летнего возраста.
  3. Борцы, занятые в цирке и концертных организациях, достигшие 50-летнего возраста.

Для этих категорий, как для лиц, которым назначаются пенсии по старости, возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличен на 60 мес. (5 лет), то есть на 1 год за каждый год начиная с 2019 года.

Например, артистка драматического театра, имеющая стаж творческой деятельности 25 лет, достигнет требуемого возраста 50 лет 06.07.2021. Право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 06.07.2024 (06.07.2021 + 36 мес.).

Предусмотрены ли какие-либо дополнительные льготы для педагогических, медицинских и творческих работников, которые рассчитывали реализовать своё право на досрочную пенсию в ближайшие годы (2019-2020)?

Действительно, в целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения Федеральным законом № 350-ФЗ предусмотрена льгота для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству. В контексте рассматриваемой категории застрахованные лица, которые в период с 1 января 2019 по 31 декабря 2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, либо достигнут возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения сроков либо ранее возраста, но не более чем за 6 месяцев до наступления таких сроков либо достижения такого возраста.

Читайте так же:  Выдача переселения соотечественников

Ольга Васильевна, приведите, пожалуйста, примеры реализации этой льготы.

Учитель в общеобразовательной школе выработает «педагогический» стаж 03.09.2019. Право на пенсионную льготу будет определено с учётом пункта 3 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ и может быть реализовано не ранее 04.03.2020 (04.09.2019 + 12 месяцев – 6 месяцев).

Врач-терапевт городской больницы выработает требуемый 30-летний стаж лечебной деятельности 25.11.2020 году. Право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 26.05.2022 (25.11.2020 + 24 месяцев – 6 месяцев).

Возможно ли назначить досрочную пенсию работникам рассматриваемых категорий, которые по каким-либо причинам не реализовали в 2018 году право на досрочную пенсию?

В целях сохранения пенсионных прав граждан частью 2 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ предусмотрено, что за гражданами, достигшими до 01.01.2019 возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на её досрочное назначение), но не обратившимися за её назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения пенсии, сохраняется право на пенсию (в том числе на её досрочное назначение) без учёта изменений, внесённых Федеральным законом № 350-ФЗ и предусматривающих повышение возраста выхода на пенсию.

Например, артистка драматического театра возраста 50 лет достигнет 31.12.2018, требуемый «творческий» стаж выработан 19.02.2019.

С учётом того, что 50-летнего возраста женщина достигла до 01.01.2019, право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее даты, на которую будут соблюдены все условия назначения досрочной пенсии (20.02.2019).

[1]

Если педагог выработал требуемый льготный стаж 25 лет на 25.12.2018, но обратился за назначением пенсии в 2019 году, пенсия ему будет назначена с даты обращения, без увеличения срока выхода на пенсию на 6 месяцев.

[1] Далее – Федеральный закон № 350-ФЗ.

Досрочная пенсия для учителей по выслуге лет с 2020 последние новости

Возможность уйти на досрочную пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением. С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий по выслуге лет для учителей, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Досрочная пенсия для учителей по выслуге лет с 2020: корректировка правил выхода на льготную пенсию

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут и учителей, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажа I п. 2019 II п. 2019 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023
На сколько будет отложен ВП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5
Дата ВП II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2020 года).

Итак, кто выходит на пенсию в 2020 году?
  • В связи с переходным периодом, в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.
  • Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.
Читайте так же:  В упд расписывается водитьль или нет

Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2019 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2019-2020 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полгода раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Рассмотрим несколько примеров. Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года. Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Условия выхода на пенсию по годам:

Год выработки стажа Год выхода на пенсию
1 полугодие 2019 2 полугодие 2019
2 полугодие 2019 1 полугодие 2020
1 полугодие 2020 2 полугодие 2021
2 полугодие 2020 1 полугодие 2022
2021 2024
2022 2026
2023 2028

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

[3]

Период профессиональной деятельности Законодательный акт
до 01.01.1992 Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959 г.
с 01.01.1992 до 31.10.1999 Постановление Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991 г.
с 01.11.1999 по 31.12.2001 Постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г.
с 01.01.2002 Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

25 лет педстажа условия досрочной пенсии

Видео (кликните для воспроизведения).

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Пенсионного фонда России от 27 мая 2019 г. N СЧ-25-24/10565 “Разъяснения по вопросу включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов участия педагогических работников в проведении государственной итоговой аттестации. Письмо ПФР направлено для учета и использования в работе органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственное управление в сфере образования, письмом Минпросвещения России от 03.07.2019 N 08-403”

Пенсионный фонд Российской Федерации по вопросу включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов участия педагогических работников в проведении государственной итоговой аттестации (далее — ГИА) с учетом приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 13 мая 2019 г. N 234 «О внесении изменения в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»» (далее — приказ Минпросвещения России N 234) и по согласованию с Минтрудом России сообщает.

Читайте так же:  Тесты для персонального ассистента

В соответствии с пунктом 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях и в учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Пунктами 3 и 4 Правил N 781 установлено, что периоды выполнявшейся после 1 сентября 2000 г. педагогической работы в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком N 781, засчитываются в соответствующий стаж при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

[2]

С учетом норм трудового и отраслевого законодательства работа, выполняемая в течение полного рабочего дня в должности в учреждении, предусмотренном Списком N 781, означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей для соответствующей должности на основании трудового договора в течение рабочего времени, норма которого устанавливается за ставку заработной платы (должностной оклад).

В рабочее время педагогических работников наряду с учебной (преподавательской) и воспитательной работой включается и другая педагогическая работа (статья 333 Трудового кодекса Российской Федерации; часть 6 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [далее — Федеральный закон N 273-ФЗ]; приказы Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени [нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы] педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» [далее — приказ N 1601], от 24 декабря 2010 г. N 2075 «О продолжительности рабочего времени [норме часов педагогической работы за ставку заработной платы] педагогических работников»).

Приказом Минпросвещения России N 234 в пункт 1 примечания приложения 1 к приказу N 1601, которым регламентирована другая часть педагогической работы, предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и(или) индивидуальным планом, внесено дополнение, с учетом которого к такой работе отнесена педагогическая работа педагогических работников, участвующих по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденных от основной работы на период проведения ГИА, за которую выплачивается соответствующая компенсация.

С учетом внесенных в приказ N 1601 изменений указанная работа включается педагогическим работникам в их рабочее время наравне с учебной (преподавательской) работой и иной педагогической работой, предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и(или) индивидуальными планами (подготовительная, организационная и др.).

В этой связи периоды участия по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении ГИА, в том числе в форме ОГЭ и ЕГЭ, могут включаться соответствующим педагогическим работникам, освобожденным от основной работы, в стаж, дающий право на досрочную пенсию. При этом установленные законодательными и нормативными правовыми актами особенности оформления отношений между педагогическими работниками, образовательной организацией и организатором ГИА, связанные с обеспечением соблюдения порядка проведения ГИА и основного принципа такой аттестации — объективности и независимости оценки качества подготовки обучающихся, не меняют указанных выше правовых норм, регулирующих рабочее время педагогических работников.

Кроме того, учитывая, что до внесения изменений в законодательство об образовании в части изменения порядка проведения ГИА (Федеральный закон от 9 февраля 2007 г. N 17-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об образовании» и Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в части проведения единого государственного экзамена») время участия в проведении итоговой аттестации включалось в рабочее время педагогических работников по соответствующим должностям (в норму часов рабочего времени за ставку заработной платы) и засчитывалось в стаж, дающий право на досрочную пенсию, рассматриваемые периоды подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ за все периоды деятельности педагогических работников, в том числе за период до вступления в силу приказа Минпросвещения России N 234.

Обзор документа

ПФР указал, что участие педагогических работников в проведении ГИА (в т. ч. в форме ОГЭ и ЕГЭ) включается в их рабочее время и в стаж, дающий право на досрочную пенсию. При этом особенности оформления отношений по привлечению педагога к проведению итоговой аттестации роли не играют.

Входит ли в педстаж для досрочного назначения страховой пенсии посещение курсов повышения квалификации? Нюансы выхода на досрочную пенсию с января 2019 года

Отвечаем на вопросы читателей

Нахождение педагога на курсах повышения квалификации с отрывом от работы включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Любой педагог имеет право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», далее — Закон).
В то же время к компетенции образовательной организации (следовательно, обязанностью работодателя)относится создание условий и организация дополнительного профессионального образования (п. 5 ч. 3 ст. 28 Закона). К тому же, работодатель обязан создать все финансовые условия для обучения по программам ДПО, в том числе и предоставление гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством и локальными актами учреждения.
Необходимость подготовки педагогов работодатель определяет самостоятельно на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 1–2 ст. 196 ТК РФ).
Трудовое законодательство регламентирует и то, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или ДПО с отрывом от работы за последним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата (ст 187 ТК РФ). Работодатель направляет педагога на курсы повышения квалификации на основании приказа.

Внимание!

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации работниками, при условии что за эти периоды уплачивались страховые взносы (ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Читайте так же:  Регистрация новорожденного по месту жительства

Педагог, в свою очередь, обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать требования, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
Поскольку педагогу в период нахождения на курсах повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата, указанный период засчитывается в страховой стаж, учитываемый при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Нюансы досрочного выхода на пенсию педагогов с 01 января 2019 года

Согласно новому ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступит в силу с 01 января 2019 года, право на досрочное назначение пенсии при наличии 25-летнего стажа сохраняется за педагогами, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.

Если такие изменения будут приняты в нынешней редакции,

увеличение срока назначения будет происходить поэтапно (ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет с предусмотренным льготным выходом на пенсию) в период с 2019 по 2023 год до достижения требуемого значения в 5 лет.

Если год приобретения необходимого стажа — 2019, то срок назначения пенсии увеличивается на полгода. Если 2020 — на полтора года. Если 2021 — на три года. Если 2023 — на 4 года. С 2023 — на 5 лет.

Таким образом, выйти педагогам на досрочную страховую пенсию после получения необходимого стажа можно будет только через установленный законом период времени. Также для данных работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым установленным значениям пенсионного возраста — при достижении 60 или 65 лет.

Об условиях назначения льготной пенсии педагогическим работникам мы рассказывали подробно в прошлом году

здесь . Все, кроме увеличение срока выхода на досрочную пенсию, пока остается прежним.

Особенности досрочного назначения страховой пенсии по старости в 2019 году

Некоторым категориям граждан Российской Федерации положена досрочная пенсия по старости. Кто имеет на нее право, а также на каких условиях она назначается, устанавливает Федеральный закон «О страховых пенсиях».

Что такое досрочная страховая пенсия по старости?

Российское законодательство не дает четкого определения досрочной страховой пенсии. Однако исходя из отдельных норм права его можно сформулировать. Так, в соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости появляется у лиц, достигших 65 лет, если они являются мужчинами, и 60 лет, если они являются женщинами. Вместе с тем, статья 30 упомянутого закона устанавливает, что пенсия может быть назначена ранее возраста, определенного статьей 8, если гражданин, который на нее претендует, работал на определенных видах работ.

Таким образом, под досрочной можно понимать пенсию, которая назначается раньше общепринятого срока гражданам, которые работали на отдельных видах работ, перечень которых установлен действующим российским законодательством.

Кому положена?

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 упомянутого закона положено следующим категориям работников:

  • тем, кто осуществлял трудовую деятельность на подземных работах;
  • работавшим на вредных производствах и в горячих цехах;
  • лицам, работавшим в тяжелых условиях;
  • женщинам, трудившимся в текстильной промышленности;
  • железнодорожникам;
  • геологам и топографам, работа которых была непосредственно связана с полевыми экспедициями;
  • работникам лесозаготовок и лесосплава;
  • водителям общественного транспорта;
  • тем, кто работал на пищевом предприятии по обработке рыбы и морепродуктов;
  • спасателям и пожарным;
  • пилотам гражданской авиации;
  • педагогам;
  • медикам;
  • актерам театра и аналогичных культурных организаций.

При этом попасть в названные категории работников недостаточно – необходимо соблюсти еще несколько условий.

  • Общий стаж, в течение которого трудящийся проработал в условиях, дающих право на досрочный уход на покой. Например, для подземных работ он составляет десять лет для мужчин и семь лет и шесть месяцев для женщин, на вредных производствах и в горячих цехах – двадцать лет для мужчин и пятнадцать для женщин, а для актеров – от пятнадцати до тридцати лет. Для других категорий работников размер стажа отличается.
  • Возраст. Право на досрочное назначение трудовой пенсии возникает только после достижения установленного законом возраста. Например, если гражданин был задействован на подземных работах, он составляет пятьдесят лет для мужчин и сорок пять – для женщин. Для других групп граждан необходимый возраст отличается. Так, для педагогов он равен двадцати пяти годам независимо от пола трудящегося.

Безработным

В соответствии со статьей 32 Федерального закона «О занятости населения» при соблюдении ряда условий на досрочное назначение пенсии могут рассчитывать безработные граждане, которые в течение длительного времени не могут трудоустроиться. Вот какие условия для этого необходимо соблюсти.

  • Общая продолжительность трудового стажа лица, которое претендует на досрочную пенсию, должна быть не менее двадцати пяти лет для мужчин и двадцати лет для женщин.
  • Трудящийся должен быть уволен с последнего место работы вследствие ликвидации организации-работодателя, прекращения деятельности гражданина-предпринимателя или сокращения. Если увольнение произошло по каким-либо иным причинам, в категорию лиц, которые имеют право на досрочную пенсию гражданин не попадает.
  • Выплаты назначаются только в том случае, если лицо, которое на них претендует, обратилось в отделение Пенсионного фонда не ранее, чем за два года до наступления пенсионного возраста (то есть в шестьдесят три года для мужчин и в пятьдесят восемь лет для женщин).
  • Гражданин обязательно должен быть официально зарегистрирован в качестве безработного в центре занятости населения по месту своего жительства в течение длительного времени. Закон не называет точно, сколько должно пройти с момента регистрации в качестве безработного, однако на практике отсчитывают один год. После этого служба занятости пишет в Пенсионный фонд особое письмо, в котором просит назначить безработному досрочную пенсию.
Читайте так же:  Памятник ветеранам вов как получить

Следует отметить, что размер досрочных выплат, назначенных по причине потери работы, невелик и равен социальной пенсии, которая в настоящее время составляет 5 180,24 рублей. Как только лицо, получающее такие выплаты, достигнет пенсионного возраста, ему начнут начислять полноценную страховую пенсию.

Медицинским работникам

Медицинские работники также имеют право на получение досрочной пенсии. Для этого тоже необходимо соблюдение нескольких условий.

  • Выработка установленного законом стажа. Для городов он составляет тридцать лет, а для сельской местности (в нее входят также поселки городского типа) – двадцать пять.
  • Наличие определенного числа накопленных пенсионных баллов. В 2019 году их должно быть 16,2.
  • Количество времени, оставшегося до пенсии. Так, в 2019 году медику не назначат досрочную пенсию, если он обратился за ней ранее, чем за год до возникновения права на пенсию по старости на общих основаниях.

И количество необходимых баллов, и срок обращения поэтапно увеличивают. Так, количество баллов к 2025 году планируют довести до тридцати, а время, оставшееся до наступления пенсионного возраста, требующееся для досрочной пенсии – до пяти лет.

В каких случаях могут отказать в досрочном назначении пенсии?

В назначении пенсии раньше срока могут и отказать. Обычно это происходит по трем самым распространенным причинам. Вот они.

  • Отсутствие у лица, обратившегося в Пенсионный фонд, права на досрочную пенсию. Это подразумевает несоответствие лица, претендующего на выплаты, критериям, которые были разобраны выше. Например, ему может не хватать необходимого стажа или пенсионных баллов.
  • Несоответствие собранных документов требованиям к ним. В таком случае обычно предоставляют неполный пакет документов, бумаги, оформленные ненадлежащим образом или содержащие недостоверные сведения. Это тоже нередко служит причиной отказа.
  • Некорректные действия работников Пенсионного фонда. Работники Пенсионного фонда – тоже люди и тоже ошибаются. Поэтому они могут отказать именно по причине ошибки. Кроме того, иногда отказ происходит преднамеренно с целью достижения статистических показателей, подтверждающих высокие результаты работы отделения ПФ, куда обратился работник.

Отказ в досрочном назначении пенсии можно обжаловать, если человек с ним не согласен. Есть несколько способов сделать это:

  • направить жалобу в вышестоящее подразделение Пенсионного фонда;
  • обратиться в прокуратуру;
  • подать исковое заявление в суд.

Как оформить?

Куда обращаться?

Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Если работник пользовался услугами частного пенсионного фонда, обращаться следует именно туда. Также можно подать заявление через МФЦ или сайт госуслуг.

Какие документы нужны?

Для назначения досрочной пенсии потребуется предоставить в Пенсионный фонд следующие документы:

  • заявление (можно написать непосредственно в Пенсионном фонде);
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие общую продолжительность работы гражданина;
  • бумаги, которые служат доказательством того, что гражданин трудился в условиях, дающих право на досрочную пенсию (например, заключение о признании производства вредным);
  • если трудящийся работал до 1 января 2002 года, то ему необходим предоставить справку о своем доходе за период с 1 января 1997 года до 1 января 2002 года (для определения расчетного пенсионного капитала, сформировавшегося за это время).

Узнать о досрочной пенсии более подробно можно, посмотрев этот видеоролик:

Отдельные категории российских работников в соответствии с действующим законодательством могут обратиться за назначением пенсии раньше срока. Однако при этом должен быть соблюден ряд условий. Основные из них – это возраст работника и продолжительность его стажа на должности, дающей право на льготу. Для получения досрочной пенсии нужно собрать необходимые документы, а затем подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. Также это можно сделать через МФЦ или сайт госуслуг.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Видео (кликните для воспроизведения).

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Источники


  1. Кабинет и квартира В.И. Ленина в Кремле. Набор из 8 открыток. — М.: Изогиз, 2016. — 297 c.

  2. Семенова, Анастасия Дом — зеркало судьбы. Как приворожить удачу для всей семьи; СПб: Невский проспект, 2013. — 157 c.

  3. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.
  4. Гуреев, В. А. Комментарий к Федеральному Закону «О судебных приставах» / В.А. Гуреев. — М.: Wolters Kluwer, 2017. — 208 c.
  5. Селиванов, Н.А. Справочник следователя; М.: Российское право, 2012. — 320 c.
25 лет педстажа условия досрочной пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here