Льготная пенсия рентгенологам

Советы опытных юристов по теме: "Льготная пенсия рентгенологам". Если нужна дополнительная консультация - обратитесь к дежурному специалисту.

Содержание

  • Вопрос: В учреждении имеется отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения, в котором работают заведующий отделением — врач-рентгенолог, врач — сердечно-сосудистый хирург, врач по рентген-эндоваскулярным диагностике и лечению, средний и младший медицинский персонал. По какому списку и по какой льготе администрации учреждения необходимо указывать данных сотрудников для льготного пенсионного обеспечения — как врачей-хирургов, как сотрудников, занимающихся связанной с хирургией лечебной работой, как рентгенологов или по всем этим льготам одновременно? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2016 г.)

    В учреждении имеется отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения, в котором работают заведующий отделением — врач-рентгенолог, врач — сердечно-сосудистый хирург, врач по рентген-эндоваскулярным диагностике и лечению, средний и младший медицинский персонал. Все указанные врачи, средний и младший медицинский персонал постоянно работают в рентгенооперационной в зоне воздействия рентгеновских лучей. Заведующий отделением — врач-рентгенолог для льготного пенсионного обеспечения указан как врач-рентгенолог по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее — Список N 1). Врач по рентген-эндоваскулярным диагностике и лечению и врач — сердечно-сосудистый хирург выполняют в рентгенооперационной те же операции, что и заведующий отделением.

    По какому списку и по какой льготе администрации учреждения необходимо указывать данных сотрудников для льготного пенсионного обеспечения — как врачей-хирургов, как сотрудников, занимающихся связанной с хирургией лечебной работой, как рентгенологов или по всем этим льготам одновременно? Можно ли относить средний медицинский персонал данного отделения к Списку N 1, а младший медицинский персонал, ввиду постоянной занятости в рентгенооперационной, к Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях?

    Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 01.01.2015 регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ). Перечень лиц, которым назначается страховая пенсия по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста (ст. 8 Закона N 400-ФЗ), приведен в ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. К таковым, в частности, относятся лица, проработавшие установленное количество лет на работах с вредными условиями труда (пп. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ), а также на работах с тяжелыми условиями труда (пп. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

    При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, выполнявшим профессиональную деятельность во вредных условиях труда, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее — Список N 1), а на работах с тяжелыми условиями труда — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее — Список N 2). Оба списка утверждены постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 N 10.

    Так, в разделе XIX «Учреждения здравоохранения» Списка N 1 поименованы врачи-рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах (позиция 12300000-20426); средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных ангиографических кабинетах (позиция 12300000-24713). Младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), упомянуты в Списке N 2 (позиция 22600000-14467). Отметим, что в приведенных нормах не конкретизируются направления и методы медицинских манипуляций, проводимых в рентгенооперационных кабинетах с помощью рентгеновских аппаратов.

    В письме Минздрава России от 05.09.2000 N 2510/9848-32 «О льготном пенсионном обеспечении медицинского персонала отделений (кабинетов) рентгенохирургических методов диагностики и лечения» разъяснено, что врачи (независимо от наименования должности), средний медицинский персонал отделений (кабинетов) рентгенохирургических методов диагностики и лечения учреждений здравоохранения, постоянно занятые в рентгенооперационных, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 (раздел XIX, позиции 12300000-20426 и 12300000-24713). Младшим медицинским сестрам по уходу за больными указанных отделений (кабинетов) пенсионные льготы могут предоставляться по Списку N 2 (раздел XXIV, позиция 22600000-14467), как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах). Схожее разъяснение приведено и в письме Минтруда РФ от 13.10.1998 N 5722-КС «О льготном пенсионном обеспечении».

    Следовательно, врачам-рентгенологам; врачам, постоянно занятым в рентгенооперационных (включая сердечно-сосудистых хирургов, врачей по рентген-эндоваскулярным диагностике и лечению и т.п.); среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное назначение страховой пенсии по старости производится по пп. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ (по Списку N 1), а младшим медицинским сестрам рентгеновских отделений (кабинетов) — соответственно, по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ (по Списку N 2). Заметим, что речь идет только о медицинских сестрах, на иной младший медицинский персонал данное правило не распространяется. Данный вывод подтверждается и судебной практикой (смотрите, к примеру, решение Сосновского районного суда Нижегородской области от 10 ноября 2015 г. по делу N 2-589/2015, решение Калужского районного суда Калужской области (Извлечение)).

    Назначение льготной пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 возможно при соблюдении изложенных в письме Минтруда РФ от 27.05.1992 N 1062-РБ условий, а именно при выполнении санитарками постоянно, полный рабочий день*(1) работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании лечебного учреждения младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах (смотрите письмо Минтруда РФ от 26.06.2003 N 5031-ЮЛ, апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 N 11-25407/13, апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 11.02.2015 по делу N 33-720/2015).

    Таким образом, закрепляя в действующем законодательстве правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. В связи с этим законодатель установил, что врачам-рентгенологам, врачам, постоянно занятым в рентгенооперационных, и среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное назначение трудовой пенсии по старости производится по Списку N 1, а младшим медицинским сестрам (санитаркам) рентгеновских отделений — по Списку N 2 (смотрите определение Конституционного Суда РФ от 21.12.2006 N 579-О).

    Читайте так же:  Порядок признания частного жилого дома аварийным

    Если работа медицинского персонала не связана с воздействием вредных и опасных для здоровья факторов, то право на льготную пенсию определяется по пп. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, в силу которого страховая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. То есть в этом случае во внимание принимается продолжительность стажа работы на определенных должностях.

    Подпунктом «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц по пп. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Список). Данный Список сформулирован исчерпывающим образом и расширительному толкованию не подлежит.

    Поэтому если, к примеру, врач-хирург, врач — сердечно-сосудистый хирург назначены на штатные должности не в рентген-отделении, а в ином отделении хирургического профиля, то они могут претендовать на льготную пенсию только по пп. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ при наличии соответствующего стажа работы.

    По условиям вопроса врач-рентгенолог, врач — сердечно-сосудистый хирург, врач по рентген-эндоваскулярным диагностике и лечению, средний медицинский персонал числятся на штатных должностях отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения, выполняют свои трудовые обязанности полный рабочий день в зоне воздействия рентгеновских лучей, то есть во вредных и тяжелых условиях труда. Следовательно, при подаче в ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета перечисленных врачей, средний медицинский персонал необходимо отразить по Списку N 1 как персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных и ангиографических отделениях (кабинетах), а младших медицинских сестер (санитарок) таких отделений (кабинетов) — по Списку N 2, если в их обязанности входит уход за больными, находящимися в этих отделениях (кабинетах).

    Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

    Контроль качества ответа:

    Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

    16 марта 2016 г.

    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

    *(1) Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено в п. 5 разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 N 5, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренного Списками, не менее 80% рабочего времени.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

    Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

    Удобство использования — в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

    Гарантия качества — служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

    Оперативность — срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

    Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел «Правовая поддержка» (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

    Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу «Правовая поддержка» Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.

    Сколько лет надо отработать рентгенологом чтобы выйти на пенсию

    Врачи выходят на пенсию

    Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Может ли главный врач поликлиники заверить доверенность на получение пенсии, если пенсионер не выходитщиз дома и находится на излечении в поликлинике.

    1.1. К сожалению согласно статье 185.1 ГК РФ главный врач в подобной ситуации не обладает полномочиями по заверению такой доверенности нужно обращаться к нотариусу для заверения доверенности.

    Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?

    принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

    Содержание: В настоящее время введено понятие (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым. Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

    «Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для женщин — до 37 лет, а для мужчин — до 42», — сказал В.В.Путин.

    А также: С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

    Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца кому назначается

    Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет)

    Льготная пенсия медикам в 2019 году

    › В 2013 году Правительством РФ был принят закон, устанавливающий право некоторых категорий граждан на получение досрочных пенсий по старости.

    К льготным категориям решено было отнести и работников сфер здравоохранения, выслуга лет которых определяется с применением специального коэффициента.Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат?

    Сколько должен быть медицинский стаж для выхода на пенсию

    Каждый гражданин нашей страны имеет право на получение пенсии при соблюдении некоторых условий. В первую очередь это достижение определенного возраста, а также наличие трудового стажа с пенсионными отчислениями. Для медицинских работников, включенных в список 1 и список 2, эти требования могут отличаться.

    Да и вообще, у лиц, задействованных в сфере здравоохранения, несколько отличается порядок оформления и расчета пенсии, об этом обязательно нужно знать при завершении трудовой деятельности. Для того чтобы выйти на пенсию, не обязательно ждать достижения 55 или 60 лет.

    Если у вас имеется достаточный трудовой стаж для льготного выхода, вы можете закончить с работой и наслаждаться жизнью, получая выплаты от государства.

    Льготная пенсия — условия получения

    Пенсионный возраст в нашей стране обозначен в 55 лет для женщин и для мужчин – в 60. Но есть некоторые категории работников, которые при определённых условиях получают право на снижение этой и назначение им так называемой льготной (досрочной) трудовой пенсии.

    Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие:

    • У которых право на досрочную пенсию появляется по причине выполнения определенных трудовых обязанностей.
    • Которым льготная пенсия назначается из-за особого социального статуса.

    Существует два обширных списка, в которых перечислены производства, должности и профессии, дающие право на досрочную пенсию.

    В Список № 1 таких производств включено 22, а в Список № 2 – 32.

    Вы имеете право на досрочную пенсию.

    Кто имеет право на досрочную пенсию?

    Отдельные гражданские профессии дают право на досрочную пенсию по старости после 15 лет работы. Фото goodfon.ru Всего существуют 22 профессиональные категории, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, но при условии наличия необходимого стажа на соответствующих видах работ.

    Например, если вы трактористка, то вам необходимо отработать на тракторе 15 лет.

    Помимо этого пенсия по льготе предоставляется при определённых социальных условиях.

    Право медработников на досрочную трудовую пенсию по Спискам № 1 и 2.

    Право медработников на досрочную трудовую пенсию по Спискам № 1 и 2.

    25.02.2013 Просмотров: 29739, комментариев: 1 Медицинские работники также могут полу¬чить право на досрочную трудовую пенсию по старости в случае, если они выполняют работы с особыми ус¬ловиями труда (вредными и опасными). Перечень указанных работ содержится в Спи¬ске № 1 (вредные условия труда) и Списке № 2 (опасные условия труда), утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    [2]

    Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в соответствии со Списком № 1) имеют ра¬ботники учреждений здравоохранения, постоянно и непо¬средственно работающие с радиоактивными вещества¬ми с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности ко¬личества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах.

    Пенсия рентгенолаборанта в России

    Содержание С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь: Стаж медицинской работы согласно п.

    20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:

      25 лет — в сельской местности или поселках городского типа; 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

    Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ.

    Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

    Статистика показывает, что свыше 40% всех предприятий в России имеют вредные условия труда.

    [1]

    Работая в тяжелых условиях, здоровье, а иногда и жизнь сотрудника подвергается ежедневно опасности. Все условия сегодня принято делить на оптимальные, допустимые, опасные и вредные.

    Последние два вида могут негативно сказываться на работнике: вызывать профессиональные заболевания, приводить к потере трудоспособности. Такие сотрудники выходят на заслуженный отдых досрочно.

    Им назначается так называемая пенсия по списку вредности. Вредные условия выполнения трудового процесса привлекают множество людей. Несмотря на все опасности оплата такого труда в несколько раз выше, да и досрочный выход на пенсию по вредности также заманчив.

    О досрочном пенсионном обеспечении за работу в учреждениях здравоохранения

    О досрочном пенсионном обеспечении за работу в учреждениях здравоохранения

    Работники учреждений здравоохранения имеют различные пенсионные льготы в части досрочного выхода на пенсию. Ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) трудовая пенсия по старости назначается за длительный стаж работы в учреждениях здравоохранения (30 лет в городе, 25 лет в сельской местности), а также при выполнении работ с особыми условиями труда – по Списку № 1 (вредные условия труда), по Списку № 2 (тяжелые условия труда).

    Пенсия по Списку № 1 устанавливается мужчинам по достижении 50 лет и женщинам – по достижении 45 лет, если они трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно. По Списку № 2 пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

    Кроме того, гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными условиями труда, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам. При наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленной законом продолжительности пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

    Читайте так же:  Надо ли устанавливать тахограф на манипулятор

    Пенсионное обеспечение в вышеуказанном порядке осуществляется в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР . Названные Списки предусматривают перечень профессий и должностей медицинских работников и характер их работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

    Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 пользуются работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно занятые с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ. К таким работникам относятся медицинские работники, занятые на обслуживании больных, заряженных радиоактивными веществами, работники радиологических отделений больниц и др. Основным условием для данной категории работников является постоянная и непосредственная занятость с радиоактивными веществами установленной активности. Занятость с радиоактивными веществами с меньшей активностью на рабочем месте (не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ) дает право на пенсию по Списку № 2.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Списком 1 предусмотрены работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно занятые на гамма-терапевтических аппаратах. Эти работники непосредственно лечат методом лучевой терапии с применением радиоактивных веществ. К таким работникам относятся, например, врач-радиолог, процедурная медсестра и др. А вот санитарки, работающие в гамма-терапевтических кабинетах, непосредственно не заняты на гамма-терапевтических аппаратах, досрочная пенсия им не назначается.

    Врачам и среднему медицинскому персоналу, постоянно занятым в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах, а также среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по Списку № 1.

    Врачи-рентгенологи и рентгенолаборанты, постоянно занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), имеют право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1, поскольку их связь с рентгеновской аппаратурой определяется наименованием должности и местом работы.

    В настоящее время для диагностики используются аппараты магнитно-резонансной (ядерно-магнитно-резонансной) томографии, которые не относятся к рентгеновским аппаратам, поскольку в основе их действия лежат принципы магнитного (ядерно-магнитного) резонанса. Диагностика в этом случае, в отличие от рентгеновского облучения, осуществляется методом неионизирующего обследования. Работа врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов на таких аппаратах права на досрочное пенсионное обеспечение не дает.

    Младший медицинский персонал, а именно младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), пользуются правом на досрочную пенсию по Списку № 2. Следует отметить, что санитарки рентгеновских отделений не предусмотрены Списками № 1 и № 2 от 1991 года. Однако, если периоды работы в качестве санитарок рентгеновских кабинетов выработаны до 01.01.1992, то право на досрочное пенсионное обеспечение может определяться по Списку № 1 от 1956 года, в том числе при неполном стаже по Списку № 1 (не менее 3 лет 9 месяцев).

    Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу, которые непосредственно обслуживают больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка и др.

    Для приобретения права на досрочную пенсию данной категории работников необходимо документальное подтверждение их постоянной занятости на работах по непосредственному обслуживанию больных.

    Под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, т. е. выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка и т. д.

    Отдельные категории работников выполняют работы, которые не относятся к непосредственному обслуживанию больных. Например, сестра-хозяйка руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений, обеспечивает их хозяйственным инвентарем, спецодеждой и т. д. Старшая медицинская сестра, как правило, руководит медицинскими сестрами, осуществляет учет и контроль лекарственных средств. Санитарка-буфетчица при раздаче пищи непосредственно обслуживает больных, но проводит это по расписанию (завтрак, обед, ужин), т. е. объективно не может быть занята непосредственным обслуживанием больных полный рабочий день.

    Право на пенсию по Списку № 2 установлено врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, занятым в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических и гематологических учреждений (подразделений), а также в ожоговых и гнойных отделениях.

    В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80 % рабочего времени.

    Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж.

    При совмещении работ, предусмотренных как Списком № 1, так и Списком № 2, право на пенсию по Списку № 1 или по Списку № 2 определяется с учетом объема таких работ. Если работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2, составляют не более 20 %, а работы по Списку № 1 – не менее 80 %, то назначается пенсия по Списку № 1. Обязательным в этом случае является наличие подтверждающих документов о процентном соотношении занятости на тех или иных работах.

    Занятость в определенных структурных подразделениях, с радиоактивными веществами, непосредственное обслуживание больных и прочие условия, дающие право на досрочное пенсионное обслуживание, подтверждается уточняющей справкой, выдаваемой работодателем со ссылкой на соответствующие документы за годы работы гражданина (например, должностная инструкция, штатное расписание, журнал поступления и учета радиоактивных веществ, учета лучевой нагрузки и т. д.). Периоды работы, протекавшие после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежегодно предоставляются страхователем (работодателем) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Льготная пенсия медработникам в 2020 году

    Пенсионная реформа, стартовавшая в России, коснулась и льготных пенсий медработникам. В 2020 году сотрудники системы здравоохранения, заработавшие необходимый стаж, выйдут на заслуженный отдых по выслуге лет не сразу.

    С 2019 года действует норматив введенной отсрочки. По схеме, предложенной правительством, ежегодно длительность отсрочки увеличивается на 12 месяцев и составит 60 месяцев к 2023 году. С учетом предложенных изменений врачи и младший медперсонал, заработавшие необходимый льготный стаж к этому времени, воспользуются им через 5 лет – в 2028 году.

    Читайте так же:  Возврату без исполнения исполнительного листа

    Для сотрудников, заработавших необходимый стаж в 2020 году, действует исключение. Льготная пенсия им положена на 6 месяцев раньше срока, определенного законодательно. Это значит, что социальное пособие им назначат и начнут выплачивать не через 2 года, а через 1,5. Отсчет ведется с момента приобретения требуемого стажа.

    На кого не распространяются новшества?

    Законодательные нововведения не распространяются на специалистов, работающих в определенных условиях:

    • особо вредные условия – у врачей-рентгенологов и лаборантов рентген-кабинетов;
    • вредные условия труда – у работников психиатрических, туберкулезных, онкологических и инфекционных больниц.

    Правила выхода и назначения пенсии этим категориям медработников в 2020 году останутся без изменений. Отсрочка на них не распространяется. Основанием является ФЗ №350, вступивший в действие 3 октября 2018 года.

    Необходимый стаж

    На досрочное оформление государственных пособий могут рассчитывать сотрудники лечебных учреждений, независимо от возраста и общего стажа работы. Главным требованием был и остается стаж работы в медицинском заведении. Он составляет:

    • 30 лет для врачей, работающих в городе;
    • 25 лет для врачей, практикующих в сельской местности.

    15 вместо 12 месяцев

    Сотрудникам в сельской местности 1 календарный год засчитывается за 15 месяцев стажа. Тот же алгоритм подсчета действует для следующих специалистов:

    • хирургов;
    • патологоанатомов;
    • акушеров-гинекологов;
    • реаниматологов;
    • анестезиологов;
    • судмедэкспертов;
    • хирургических медсестер;
    • медицинских сестер, работавших в ожоговых, туберкулезных и травматологических отделениях.

    Особенности расчета

    При расчете льготной пенсии медработникам в 2020 году действуют общие правила. Сначала необходимо точно подсчитать стаж. Если набирается 25 или 30 лет, работник может претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых.

    При расчете суммы социального обеспечения учитывается фиксированная выплата и пенсионные баллы – принцип расчета одинаков для всех категорий граждан. Дополнительно к размеру пособия могут назначаться региональные доплаты. Их коэффициент власти в областях, краях и округах устанавливают самостоятельно, поэтому суммы могут существенно отличаться.

    Порядок оформления

    Социальные выплаты оформляются в общем порядке. Последовательность действия такова:

    1. Льготнику необходимо собрать все необходимые документы.
    2. Затем написать заявление о назначении пенсионного обеспечения по выслуге лет и обратиться в отделение ПФР.
    3. Дождаться решения.

    Заявление подается несколькими способами:

    1. Личное посещение отделения Пенсионного фонда по месту жительства.
    2. Визит в многофункциональный центр.
    3. Подача заявления через отдел кадров лечебного учреждения.
    4. Онлайн-обращение через портал государственных услуг.

    В стандартный пакет документов входят:

    • паспорт гражданина РФ;
    • трудовая книжка;
    • СНИЛС;
    • подтверждение трудоустройства на конкретной должности с места работы;
    • справка о средней зарплате;
    • свидетельство о браке.

    Перечень документов можно уточнить на сайте или в отделении ПФР. Датой оформления считается день подачи заявления.

    Как быть сотрудникам частных клиник?

    Работники частных медицинских центров вправе претендовать на досрочный выход и социальное обеспечение, если у них есть достаточный стаж работы по специальности и наниматель ежемесячно делает отчисления в ПФР.

    Частное учреждение должно быть зарегистрировано в установленном законом порядке, иметь статус юридического лица и лицензию на право предоставления врачебных (хирургических) услуг. Сотрудники ПФ могут потребовать предоставления документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица.

    Другие привилегии

    Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения. Среди них:

    1. Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.
    2. Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
    3. Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
    4. Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).
    5. Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.

    Врачам, практикующим в сельской местности, предоставляется жилье. Оплачивает его местный бюджет. После 10 лет стажа на этом месте работы медработник вправе проживать в этом доме или квартире постоянно, даже после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет или возрасту.

    В перечень дополнительных стимулов также входят: предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья, компенсация расходов на ЖКХ, социальная ипотека.

    Льготная пенсия медработникам

    Врачи и медсестры, стаж которых достиг предельного значения, обеспокоены возможностью изменений в 2018 в начислении льготной пенсии медработникам, отправляющимся на заслуженный отдых. Глобальных перемен пока не случится, но небольшие изменения все же появятся.

    Перечень льготных должностей медицинских работников.

    Сотрудники медицинских учреждений становятся пенсионерами до установленного нормативными актами возраста. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (№ 173-ФЗ от 17.12.2001) регулирует случаи досрочного получения пенсии по старости. Медикам, в зависимости от места выполнения трудовых обязанностей – в городе или сельской местности, начисляется льготное содержание до конца жизни при условии работы 30 или 25 лет соответственно.

    Чтобы данное правило закона действовало, важно включение должности претендента на получение привилегии в список, предусмотренный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002. Установленный список содержит ограниченный контингент медперсонала, это значит, что медикам, не упомянутым в нём, пенсия по возрасту будет назначаться в общем порядке.

    Кроме уменьшения трудового стажа, предусмотренного законом, его сокращение регулируется нормами постановления. Пенсия начисляется по особым правилам тем медикам, кто трудился:

    • за пределами городов, на селе или в поселках городского типа;
    • на должностях, специально оговоренных в перечне должностей и учреждений, установленном постановлением (к ним относятся врачи, вплоть до гравврача, оперирующие больных и операционные медсестры, судмедэксперты, патологоанатомы, анестезиологи-реаниматологи).
    Скачать актуальный полный список № 1

    Правила выглядят следующим образом:

    1. 1 календарный год работы = 1,3 года – для врачей и иным сотрудникам медучреждений, осуществляющим лечебные функции или охраны здоровья, трудоустроенным на селе.
    2. 1 календарный год работы = 1,6 года – для трудящихся подразделений учреждений, работа в которых предусмотрена перечнем.
    3. При наличии двух вышеуказанных оснований, применяются оба.
    Скачать актуальный полный список № 2

    Данные правила с момента вступления в законную силу постановления не распространяются на регистраторов в медучреждениях. Даже регистратор, трудоустроенный в морге, лишён права выхода на досрочную пенсию, если он начал работать после 1991 г. До этого года было обратное явление.

    Особый порядок исчисления пенсионного содержания установлен законодательством для врачей-рентгенологов. Они, как работники с вредными условиями труда (регулируемые Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10), тоже имеют преимущества при назначении содержания.

    В 2018 году изменения не коснулись указанной привилегии медработников в России, прогнозируемые перемены в исчислении стажа (увеличения показателей) пока сохраняются в стадии обсуждений.

    Преимущества работы на таких должностях

    Далеко не весь персонал больниц, поликлиник, диагностических центров и прочих учреждение, имеет возможность досрочно стать пенсионерами. Льготная пенсия медработникам полагается, если:

    • их должность включена в список, утвержденный постановлением № 781;
    • должность не содержится в списке, но есть приказ Минтруда о тождественности занимаемой должности медработника нормативно закрепленной;
    • такое учреждение или должность в нормативном акте отсутствуют, но работником осуществлялось выполнение функций непосредственно по лечению и охране здоровья (что он сможет подтвердить документально).
    Читайте так же:  Бланка на ежегодные уведомления внж

    Преимущества от работы в списочных должностях очевидны – не нужно дорабатывать до возраста 60/55 лет, что особенно актуально среднему медперсоналу. Можно продолжить работу, увеличивая тем самым ежемесячный размер пенсии.

    Посчитать льготный стаж необходимо следующим образом: нужно сложить все периоды работы на указанных в списке должностях, вычесть периоды, не включаемые в стаж, и в сумме должно получиться 30 лет для трудящегося в городе и 25 – на селе.

    Исключение – должности из перечня, которым срок сокращается. Так лицу, одновременно являющемуся оперирующим врачом-хирургом и работником сельского поселения, достаточно наработать стаж в размере менее 15 лет для назначения ему льготной пенсии.

    Для врачей-рентгенологов, работающих в условиях постоянного рентген – излучения, необходимым условием для зачёта стажа является постоянная занятость во вредных условиях. Средний медперсонал также пользуется этой привилегией. Необходимо только обеспечить выполнение условий:

    • мужчинам необходимо достигнуть 50 лет и работать в указанных условиях – 10 лет, имеет страховой стаж – 20 лет;
    • женщинам – 45 лет и иметь стаж такой работы – 7,5 лет (семь лет шесть месяцев) и страховой – 15 лет.

    Если указанный медперсонал имеет только половину специального стажа, но необходимый страховой стаж отработан, то пенсионное содержание будет начислено следующим образом: каждый целый год работы сокращает на 1 год пенсионный возраст. Это правило действует без учёта половой принадлежности работника.

    Размер льготной пенсии медработников зависит от полученных за все время работы у разных работодателей «пенсионных баллов» и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), рассчитанного ПФР.

    Основные условия выхода на досрочную пенсию

    Условиями назначения пенсионного содержания медикам, имеющим право на досрочный уход:

    • выработка льготного стажа;
    • начисление льготной пенсии лицам, имеющим ИПК, показатель которого не ниже 30.

    Размер льготной пенсии медработникам всех должностей в 2018 году будет увеличен по сравнению с предшествующим годом. Это произойдет за счёт повышения стоимости балла до 81,49 рублей и размера фиксированной выплаты до 4982,90 рублей.


    Посчитать пенсионные баллы можно на официальном сайте ПФР, для этой цели есть специальный сервис.

    Как рассчитывается льготная пенсия, которую можно получить в 2018 году, лучше представить на примере:

    Претендент трудился врачом-судмедэкспертом в городе, период для назначения пенсии 30 лет городским врачам, повышающий коэффициент равен 1,5 года, 30/1,5 = 20 лет трудового особого стажа должен подтвердить будущий пенсионер.

    Накопленные врачом баллы составляют 65 баллов, тогда по формуле можно рассчитать ежемесячный платеж: 4982,90 (фиксированная выплата) + 65*81,49 = 10279,75 рублей.

    Районный коэффициент составляет 15 %, 10279,75 + 10279,75 * 0,15 = 11821,71 – размер пенсии.

    Что включается в стаж, а что нет

    Получение пенсионной льготы медработникам возможно при соответствующей «выслуге». Сколько лет она составляет, указано ранее, но стоит упомянуть, какие конкретно временные отрезки, не занятые непосредственно работой, засчитываются в стаж.

    К таким относятся:

    • Дни отпуска по болезни при её подтверждении;
    • Ежегодные отпуска;
    • Отпуск по беременности и родам;
    • Время, проведенное в командировке;
    • Учеба по направлению работодателя, курсы повышения квалификации.

    При исчислении стажа нельзя учесть:

    • Период нахождения в дополнительном отпуске без содержания;
    • Отпуска по уходу за детьми;
    • Время, затраченное на обучение в ординатуре.

    Также медикам, как и работникам других специальностей для получения ранней пенсии может учитываться испытательный срок и пребывание в вынужденном прогуле по вине работодателя.

    Все указанные периоды учитываются только при условии полного рабочего дня или сокращенного графика. Начиная с 1999 года, при занимаемой работником неполной ставке льготный стаж ему не считается.

    Как досрочно уйти на пенсию

    Порядок оформления льготной пенсии врачам схож с обычным. Если есть затруднения в подсчете стажа, необходимо обратиться в районное отделение ПФР, там бесплатно и правильно произведут расчёт. На его основании будет видно, настало ли право воспользоваться льготой досрочного выхода на пенсию.

    Гражданин вправе оформить пенсию по месту жительства в отделении ПФР. Ему нужно явиться туда с полным пакетом документов и написать заявление, с этого момента начнут начислять пенсионное обеспечение. Пакет документов состоит из:

    • удостоверения личности;
    • трудовой книжки или иного документа с указанием стажа;
    • СНИЛС;
    • Справки о работе за пределами города, в сельских поселениях.

    Кроме указанных, в ПФР нередко запрашивает:

    • различные справки об инвалидности, о заработной плате;
    • свидетельство о заключении брака при начале трудовой деятельности в добрачный период и смене фамилии и прочие.

    Документы рассматриваются в течение тридцати дней, при их полноте назначаются выплаты. Если лицо уже являлось получателем пенсии в силу инвалидности, новый вид содержания назначается в короткий срок – 10 дней.

    Кроме личной явки на приём в ПФР, документы можно подать в офисах МФЦ или с помощью портала «Госуслуги».

    Имеют ли те же льготы медики частных клиник

    В федеральном законе № 173 содержится оговорка, что наименование, профиль и принадлежность к определенной местности не являются основополагающими. Это позволяет говорить о включении периодов трудоустройства в частных клиниках при подсчете стажа.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Необходимо, чтобы данная клиника была зарегистрирована в налоговой инспекции в качестве юридического лица и имела лицензию на оказание услуг в области лечения или охраны здоровья.

    Источники


    1. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.

    2. Правовые и социально-психологические аспекты управления. — М.: Знание, 2005. — 320 c.

    3. Безуглов, Анатолий Встать! Суд идет: моногр. / Анатолий Безуглов. — М.: Детская литература. Москва, 2014. — 224 c.
    4. Панов, В.П. Сотрудничество государств в борьбе с международными уголовными преступлениями: учеб пособие; М.: Юрист, 2011. — 160 c.
    5. Малько, А.В. Проблемы теории государства и права. Учебник / А.В. Малько. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 802 c.
    Льготная пенсия рентгенологам
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here