Нужно возвращать постановление приставам по окончании

Советы опытных юристов по теме: "Нужно возвращать постановление приставам по окончании". Если нужна дополнительная консультация - обратитесь к дежурному специалисту.

Письмо ФССП об увольнении сотрудника-должника

В каких случаях составляется

Зачастую для исполнения решения суда применяется такая мера, как взыскание процентов из заработной платы. Данная мера является одной из самых распространенных и эффективных только в случаях официального трудоустройства должника.

Иногда возникают ситуации, когда работник-должник увольняется по собственной инициативе или же по инициативе работодателя. В данном случае должностным лицам ФССП необходимо направить уведомление, что работник уволен. Сообщить об увольнении должника необходимо путем направления письма в службу судебных приставов.
Письмо-уведомление необходимо направлять в любом случае, когда организации передан исполнительный лист для погашения задолженности из заработной платы. Неважно, какой тип долга возник у должника. Это могут быть как алименты, так и неоплаченные штрафы или долги ЖКХ.

Как составляется письмо приставам об увольнении сотрудника

Письмо пристава об увольнении должника должно быть направлено в письменном виде. В него обязательно включаются следующие элементы:

  1. Название и реквизиты компании.
  2. Наименование отделения ФССП, в которое направляется письмо (ФИО сотрудника можно не указывать. Письмо будет распределено ответственному приставу).
  3. Заголовок письма.
  4. Текст письма, который содержит в себе уведомление о факте увольнения сотрудника, с указанием ФИО сотрудника, реквизитов исполнительного листа, который был передан предприятию.
  5. Дата составления письма, подпись главного бухгалтера и руководителя, печать организации.

В приложении к письму отправляется оригинал исполнительного листа, копия приказа об увольнении. Помимо прочего, работодатель обязан уведомить ФССП и о размере произведенных взысканий.

Сроки предоставления уведомления

В случае, если работник является должником по алиментам, семейный кодекс закрепляет, что работодатель обязан уведомить приставов в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня увольнения. Выходные и праздники для направления письма в данном случае не учитываются.

Для других типов обязательства, в федеральном законодательстве не установлено четких временных границ для направления письма в отдел судебных приставов об увольнении сотрудника. Однако, часть 4 статьи 98 Закона № 229-ФЗ требует от работодателя незамедлительного уведомления ФССП об увольнение сотрудника-должника.
Юристы рекомендуют при увольнении должника письмо приставам направлять либо в этот же день, либо сразу на следующий день после издания приказа.

urist-consultant.ru

В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.

  • Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

Читайте также статью ⇒ «Индексация задолженности по алиментам».

Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

На основании положений СК РФ, работодатель обязан вернуть исполнительный лист судебным приставам до истечения 3-х дней с момента полного погашения плательщиком исковых требований.

Прежде чем возвращать исполнительный лист, работодателю необходимо удостовериться в том, что исковые требования по документу полностью погашены. Для этого необходимо внимательно изучить условия взыскания:

  1. При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
  2. Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).

[1]

Нужно ли возвращать постановление судебным приставам после исполнения

КоАП РФ ), за которое предусмотрена административная ответственность.

За такое правонарушение судебный пристав-исполнитель может оштрафовать:

организацию в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

должностное лицо (например, руководителя организации) в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Об этом говорится в статье 113 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, части 3 статьи 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Формы документов: Сообщение приставу об увольнении должника.

«Альфа» ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

Судебному приставу- исполнителю П.А. Беспалову в Митинский ОСП УФССП России по г. Москве Взыскателю алиментов Е.В.

Оформление надписи о погашении исковых обязательств

Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года произведены в полном объеме.

Обязательства должника по данному документу погашены полностью ___ «_____»_____года.

Главный бухгалтер ООО «Монолит» /подпись/ Шитова С.В.».

Если работодатель взыскивал задолженность в твердой сумме (в исполнительном листе указан итоговый размер удержаний), то сопроводительное письмо следует дополнить информацией о полной сумме удержаний:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года в сумме _________руб.

Также на первоначально этапе ФССП решает вопрос о необходимости розыска должника, принудительном взыскании требуемой суммы, если речь идет о взыскании долга или алиментов. На этом этапе также решается вопрос о добровольном исполнении предъявленных требований ответчиком;

    Вторая стадия заключается в исполнении принятых по итогам предварительного анализа решений.

Если не существует возможности добровольного исполнения решения суда по исполнительному листу или ответчик скрывается, то приставы инициируют процедуру принудительного исполнения, заключающуюся в аресте счетов, принудительном аресте движимого и недвижимого имущества и организации розыска ответчика;

  • Третьей стадией считается завершение исполнительного производства.
  • Оно осуществляется путем вынесения приставами постановления о приостановлении производства по данному делу, а исполнительный лист возвращается взыскателю.Закон устанавливает вполне конкретные временные рамки для осуществления исполнительного производства. Это норма содержится в статье 36 ФЗ «Об исполнительном производстве».
    Согласно ей максимальный срок для исполнения требований исполнительного листа составляет два месяца .

    Исключение составляют отдельно оговоренные случаи, в частности, когда требования, содержащиеся в исполнительном листе, имеют сроки, регламентированные законами или иными нормативно-правовыми актами.

    • Регламент по закону
    • Особенности увольнения должника
    • Особенности увольнения алиментщика
      • Действия работодателя
      • Стратегия поведения работника
      • Содержание документа
      • Правила составления и образец документа

    Регламент по закону Когда работник, выплачивающий алименты или имеющий задолженность, решает уволиться, руководству организации необходимо учесть следующие законодательные нормы. Закон Содержание Ст.111 СК Об обязанности своевременно сообщить приставам о том, что алиментщик сменил место работы.

    Образец и требования к письму приставам об увольнении сотрудник

    Главные аспекты Федеральная служба судебных приставов является органом исполнительной власти, который осуществляет контроль за исполнением различных судебных актов.

    Сейчас у должника нет имущества либо такое не было обнаружено- вот вам по сути и составили акт о невозможности взыскания

    Обращаться в прокуратуру или суд на самом деле нет смысла — если имущества у должника нет- приставы ничего с этим сделать не могут и поэтому такой суд для вас будет проигрышный… тут нет именно вины приставов.

    Жалоба в прокуратуру- подать можно… но получите отписку в том же стиле в принципе.

    Читайте так же:  Виды регистрационных документов на автомобиль

    поэтому подавать заново, ждать… если вернут лист снова- все повторите… главное- следить за сроками.

    Добрый день! После возвращения исполнительных документов приставами — в течении 3-х лет с момента получения документов — можно подать их заново в том же порядке подав письменное заявление — после получения документов с заявлением — приставы обязаны открыть новое исполнительное производство и осуществить требования исполнительного листа.

    Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным документам Возврат исполнительного листа судебному приставу

    После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).

    Так же следует поступить, если:

     сотрудник, с которого были удержания, уволился или отозвал исполнительный документ;

     есть постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.

    При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите основание, по которому организация прекратила его исполнять, и сумму, которую она удержала и перечислила по этому листу взыскателю. Например, запись может выглядеть так: «Алименты в сумме 21 100 руб.

    Закон не ограничивает число возвращений документа и последующее открытие производства. Главное, уложится в срок подачи.

    Срок исковой давности составляет три года с момента вступления в законную силу решения суда (кроме алиментов).

    Но как только взыскатель предъявит его к исполнению срок, начнет исчисляться заново.

    Начнет он отсчитываться по-новому и с момента возвращения ИД. Исключение — отзыв документа самим взыскателем или по его вине (чинил препятствия).

    Тогда временной отрезок от даты предъявления судебного решения до завершения производства вычитается из общего срока.

    Алиментные обязательства могут предъявляться до тех пор, пока ребенку не исполнится 21 год (21 ч. 5 ФЗ 229).

    Нужно ли в этом случае составлять […]

    • Страховая пенсия с 1 апреля 2018 года Кому проиндексируют пенсии с 1 апреля 2018 года Кому проиндексируют пенсии с 1 апреля 2018 года? Будут ли индексация для работающих пенсионеров? Или ожидать только индексации пенсии для неработающих? Что с индексацией социальных […]
    • Кассационная жалоба на апелляционное решение городского суда Кассационная жалоба на апелляционное определение Кассационная жалоба на апелляционное определение по гражданскому делу предназначена для обжалования решений судов первой и второй инстанций и для восстановления нарушенных прав гражданина, […]
    • Изменения в пенсиях чернобыльцам В составе получателей пенсии чернобыльцам указанной нормой выделено 12 категорий, в том числе: Также отдельные районы, подвергшиеся воздействию радиации, получили статус зон с льготным социально-экономическим статусом.

    Я так понимаю, Вы являетесь Взыскателем? Если да, то на основании ч.5 ст.46 ФЗ «Об исполнительном производстве» Вы имеете право повторно предъявить исполнительный лист ко взысканию:

    5. В случае возвращения взыскателю исполнительного документа в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи взыскатель вправе повторно предъявить для исполнения исполнительные документы, указанные в частях 1, 3, 4 и 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа, а другие исполнительные документы не ранее двух месяцев либо до истечения указанного срока в случае предъявления взыскателем информации об изменении имущественного положения должника.

    Уточнение клиента

    Да, я взыскатель, исполнительный лист находился у приставов более полугода.

    [2]

    Возврат исполнительного листа судебным приставам

    Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

    Удержание по исполнительным документам: общие положения

    Исполнительный документ, поступивший в адрес организации на имя сотрудника, является основанием для взыскания из зарплаты работника сумм, указанный в документе.

    • исполнительный лист;
    • удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;
    • акт контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;
    • судебный акт, выданный в соответствие с КоАП;
    • постановление судебных приставов;
    • исполнительная надпись нотариуса на договоре о внесудебном порядке решения спора.

    В соответствие с положениями ФЗ-223, работодатель обязан производить удержания с момента получения исполнительного документа.

    Для того чтобы производить взыскания, согласие работника не требуется. Работодателю достаточного уведомить сотрудника в письменной форме (подпись работника «Уведомлен» на исполнительном листе), после чего бухгалтер вправе удерживать суммы в порядке, установленном исполнительным документом.

    Когда нужно вернуть исполнительный лист судебным приставам

    Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам. Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

    • увольнение должника с места работы;
    • смерть ответчика;
    • полное удовлетворение исковых требований;
    • невозможность установить местонахождение ответчика;
    • прекращение взысканий на основании обращения истца (получателя средств).

    Ниже мы подробно опишем порядок возврата исполнительного документа для каждого из вышеперечисленных случаев.

    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения требований

    В общем порядке возврат исполнительного листа судебным приставам производится по факту исполнения ответчиком всех требований, предусмотренных исполнительным документом. Рассмотрим типовые случаи:

    1. Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
    2. Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

    Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

    На основании положений СК РФ, работодатель обязан вернуть исполнительный лист судебным приставам до истечения 3-х дней с момента полного погашения плательщиком исковых требований. Данный порядок предусмотрен Семейным кодексом в случае взыскания алиментов.

    Если после удержания сумм из зарплаты сотрудника по прочим основаниями (задолженность по налогам, компенсация нанесенного ущерба, т.п.) требования взыскателя выполнены, то возврат исполнительного документа производится в соответствие с порядком, предусмотренным ст. 46 ФЗ-226. Так как федеральный закон не содержит четких требований к работодателю относительно возврата исполнительного листа, в данном случае принято придерживаться общего порядка, то есть производить возврат в 3-дневных срок с момента погашения исковых обязательств.

    Как вернуть исполнительный лист после исполнения исковых требований: пошаговая инструкция

    Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет работодателю оформить возврат исполнительного листа судебным приставам на основании исполнения плательщиком исковых обязательств.

    Шаг-1. Полное погашение исковых обязательств

    Прежде чем возвращать исполнительный лист, работодателю необходимо удостовериться в том, что исковые требования по документу полностью погашены. Для этого необходимо внимательно изучить условия взыскания:

    1. При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
    2. Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).
    Читайте так же:  3 тысячи неработающим пенсионерам доплата

    Шаг-2. Оформление надписи о погашении исковых обязательств

    Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

    «Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года произведены в полном объеме.

    Обязательства должника по данному документу погашены полностью ___ «_____»_____года.

    Главный бухгалтер ООО «Монолит» /подпись/ Шитова С.В.».

    Если работодатель взыскивал задолженность в твердой сумме (в исполнительном листе указан итоговый размер удержаний), то сопроводительное письмо следует дополнить информацией о полной сумме удержаний:

    «Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года в сумме _________руб. ___коп. произведены в полном объеме».

    Сопроводительное письмо необходимо оформить на обратной стороне исполнительного листа. Надпись считается действительной после подписания ответственным должностным лицом (например, главным бухгалтером) и скрепления печатью организации.

    Шаг-3. Возврат исполнительного листа судебным приставам

    Работодатель вправе вернуть исполнительный лист судебным приставам в любой удобной для себя форме:

    • отправить почтой, оформив письмо с уведомлением и описью вложения;
    • отнести лично в службу судебных приставов.

    Отметим, что возврат исполнительного листа производится исключительно в ту ФССП, откуда поступил документ об удержаниях.

    При отправке документа работодателю следует соблюдать 3-дневных срок с момента погашения задолженности.

    Рассмотрим пример. 06.08.2019 бухгалтер ООО «Златоуст» удержал из зарплаты сотрудника Кондратьева последнюю сумму компенсации по возмещению причиненного материального ущерба.

    В срок до 08.08.2019 бухгалтер обязан передать исполнительный лист в ФССП, предварительно оформив документ следующей надписью:

    «Взыскания на основании исполнительного листа №143/88-15 от 15 «апреля» 2017года произведены в полном объеме.

    Обязательства должника по данному документу в сумме 124.350 руб. 23 коп. погашены полностью 06 «августа» 2019 года.

    Главный бухгалтер ООО «Златоуст» /подпись/ Курочкина С.Н.».

    Возврат исполнительного листа при увольнении сотрудника

    На основании ФЗ-229 работодатель обязан уведомить ФССП о невозможности взыскания сумм по исполнительному листу в связи с увольнением работника.

    • сумму произведенных взысканий;
    • причину, по которой продолжать удержания не представляется возможным (увольнение сотрудника);
    • новое место работы сотрудника, в случае если оно известно работодателю.

    Срок подачи заявления и возврата исполнительного листа – не более 3-х дней с момента увольнения работника.

    На основании ст. 17.14 КОАП работодатель, который в установленный срок не уведомил ФССП в увольнении сотрудника и не вернул исполнительный лист, может быть привлечен к ответственности в следующем порядке:

    • штраф от 50.000 руб. до 100.000 руб. – для организаций;
    • штраф от 15.000 руб. до 20.000 руб. – для должностных лиц, признанных ответственными за правонарушение (главный бухгалтер, руководитель).

    Как вернуть исполнительный лист, если местонахождение сотрудника неизвестно

    В случае если работодатель не может выполнить требования по взысканию на основании исполнительного листа в связи с невозможностью установить местонахождение работника, то представителю организации необходимо немедленно уведомить об этом службу судебных приставов. Для этого работодатель оформляет заявление (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о возврате исполнительного документа) и передает его в ФССП вместе с исполнительным листом.

    Срок, в течение которого работодатель обязан уведомить ФССП, в данном случае законодательством не предусмотрен. Однако, во избежание претензий со стороны контролеров, рекомендуется оформить заявление и вернуть исполнительный лист не позже 3-х дней с того момента, когда работодатель выявил невозможность установить местонахождение работника.

    Как поступить предприятию: вернуть постановление обратно приставу?

    На предприятие пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. Подколото «Уведомление к исп. производству № . «, в котором написано: «исполнительный документ: Исполнительный лист № . получен», а самого исполнительного листа нет. Как поступить предприятию: вернуть постановление обратно приставу?

    Исполнительный лист хранится в материалах исполнительного производства — у приставов. Ничего возвращать не нужно.

    Сам исполнительный лист остается у пристава-исполнителя. Он на его основании составляет документы и поэтому указывает. Если хотите посмотреть оригинал,то идите к приставу.

    Возвращать не надо,надо исполнять написанное.

    Да ,расписываетесь и отправляете обратно приставу корешок.Постановление остается у вас

    Видео (кликните для воспроизведения).

    и иные доходы должника. Подколото «Уведомление к исп. производству № . «, в котором написано: «исполнительный документ: Исполнительный лист № . получен», а самого исполнительного листа нет. Как поступить предприятию: вернуть постановление обратно приставу?

    ПОЧЕМУ ТОГДА В УВЕДОМЛЕНИИ НАДО ОТМЕТИТЬ ЧТО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ ПОЛУЧЕН, КОЛИ ЕГО КОПИЮ НЕ ПРИСЛАЛИ?

    Как вернуть постановление судебным приставам по окончании удуржания

    Помимо этого в уведомлении указываются основания взыскания средств с должника.

    Сопроводительное письмо оформляется при наличии приказа об увольнении сотрудника.

    Таким образом, копия этого приказа должна быть также направлена приставам и в банк.

    Первоначально следует обратить внимание на полученное постановление.

    В нем содержится основной план действий, которого необходимо придерживаться должнику при увольнении с официального места службы.

    Нужно ли делать какие-либо отметки в Исполнительном листе работника (по алиментам)?

    Или при увольнении работнику возвращ возвращается исполнительный лист в том виде, в каком был предоставлен?

    О, я очень пострадала.

    Указала только сумму цифрой, а прописью забыла. Надо все подробно и четко прописывать.

    При увольнении работника исполнительный лист ему на руки выдавать нельзя. Отправляете почтой ТОЛЬКО судебному приставу, по адресу, который указан в Постановлении о направлении исполнительного документа.

    На обратной стороне Исполнительного документа указываете, когда работник уволен, и есть ли задолженность по алиментам на дату увольнения. Не лишним будет указать и сумму удержанных алиментов. Не забудьте сделать копию Исп.

    листа. Постановление и копию Исп. л.

    Постановления судебного пристава-исполнителя обязательны для исполнения всеми организациями и физическими лицами. С момента получения постановления организация обязана прекратить взыскания с доходов должника. Удержания производятся с начисленных доходов. Датой получения доходов в виде заработной платы считается последний день месяца (ст.
    129 ТК РФ). Поэтому по постановлению пристава, полученному после 16.11.2017, удержания с доходов за ноябрь не производятся. После того как организация получила постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения исполнительный документ надо вернуть судебному приставу.

    Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным документам Возврат исполнительного листа судебному приставу

    После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).

    Так же следует поступить, если:

     сотрудник, с которого были удержания, уволился или отозвал исполнительный документ;

     есть постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.

    При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите основание, по которому организация прекратила его исполнять, и сумму, которую она удержала и перечислила по этому листу взыскателю.

    Как правило, исполнительный лист пересылается судебному приставу в течение трех дней после увольнения сотрудника. В отношении алиментов такой срок установлен статьей 111 Семейного кодекса РФ. В отношении остальных удержаний в законодательстве конкретный срок не установлен. Однако в части 4 статьи 98 Закона от 2 октября 2007 г.

    Читайте так же:  Ходатайство о повторной автотехнической экспертизе образец

    К возвращаемому взыскателю определению можно составить сопроводительное письмо в количестве, необходимом в том числе для уведомления судебного исполнителя. Допустимо продублировать в нем текст отметки, сделанной на возвращаемом документе.

    ОДО «Гелиос» Мартынов Алексей Викторович, уплачивающий алименты по определению о судебном приказе от 03.05.2017 N 2-549, выданному судом Железнодорожного района г. Гомеля, уволен 10.07.2017 (приказ от 10.07.2017 N 115-к).

    Срок возврата исполнительного листа при увольнении работника

    • Поскольку письмо является официальным документом и имеет юридическую силу, то его оформляют на бланке компании с ее наименованием и реквизитами;
    • Так как в документе освещены финансовые вопросы, то его подписывает руководитель организации и ее главный бухгалтер;
    • На письме ставится печать предприятия (это требование касается юридических лиц).

    Письмо, приказ об увольнении и исполнительный лист отправляются в службу судебных приставов заказным письмом. При этом в почтовом отделении составляется опись документов, которая удостоверяется датой отправки письма.

    Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:

    1) по заявлению взыскателя;

    2) если нарушен срок предъявления документа к исполнению;

    4) если у должника отсутствуют имущество или доходы, на которые может быть обращено взыскание, и принятые судебным приставом-исполнителем все допустимые законом меры по отысканию его имущества или доходов оказались безрезультатными;

    5) если взыскатель отказался оставить за собой имущество должника, не проданное при исполнении документа;

    6) если взыскатель своими действиями (бездействием) препятствует исполнению.

    В случае невозможности взыскания по основаниям, указанным в подпунктах 3 — 6 настоящего пункта, судебный пристав-исполнитель составляет об этом соответствующий акт, который утверждается старшим судебным приставом.

    Возвращение исполнительного документа взыскателю не является препятствием для нового предъявления указанного документа к исполнению в пределах срока, исчисляемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона.

    В случае возвращения документа по основаниям, указанным в подпунктах 1 и 5 настоящего пункта, взыскателю полностью возвращается авансовый взнос, предусмотренный статьей 83 настоящего Федерального закона.

    Обычно это применяется при невыполнении сотрудником своих должностных обязанностей, при наличии штрафа или дисциплинарного нарушения.

    Возврат исполнительного листа при увольнении работника срок

    Соблюдение условий взыскания, перечисления, возврата документов обеспечивает удовлетворение исковых требований в законном порядке. При невозможности взыскания в связи с расторжением трудового договора, смертью сотрудника, ответственное лицо компании обязано незамедлительно возвратить исполнительные документы приставам с проставлением соответствующих отметок.

    Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении

    Если требование будет обоснованным, то:

    • работодателю будет вынесено предупреждение или наложен штраф;
    • на него будет возложена обязанность по уплате алиментов получателю за период просрочки в отправке исполнительного листа.

    Если сведения о том, куда трудоустроился или переехал алиментщик отсутствуют, то судебные приставы организуют мероприятия по его розыску. Как только новое место его работы будет установлено – туда передается исполнительный лист, и выплата алиментов возобновляется.

    В идеальном случае, уведомить мать детей и приставов об увольнении должен сам плательщик алиментов.

    Например, неоднократно собирается подать заявление об увольнении, а затем меняет свое решение. Перед руководителем компании может встать непростой вопрос относительно того, что делать в случае увольнения работника задним числом.

    Нужно ли возвращать оригинал постановления при увольнении сотрудника в 2018 году

    Отсчет срока ведите со дня, следующего за днем увольнения сотрудника.

    Такой порядок следует из пункта 1 статьи 111 Семейного кодекса РФ и статей 190 , 191 Гражданского кодекса РФ.

    Внимание: несвоевременное сообщение об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты, является правонарушением ( п. 3 ст. 111 СК РФ , ст. 2.1 КоАП РФ ), за которое предусмотрена административная ответственность.

    За такое правонарушение судебный пристав-исполнитель может оштрафовать:

    Об этом говорится в статье 113 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, части 3 статьи 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

    Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

    Формы документов: Сообщение приставу об увольнении должника.

    полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

    Судебному приставу- исполнителю П.А. Беспалову в Митинский ОСП УФССП России по г. Москве Взыскателю алиментов Е.В.

    СООБЩЕНИЕ об увольнении плательщика алиментов

    Возврат исполнительного листа судебным приставам

    Работодатель вправе вернуть исполнительный лист судебным приставам в любой удобной для себя форме:

    • отправить почтой, оформив письмо с уведомлением и описью вложения;
    • отнести лично в службу судебных приставов.

    Отметим, что возврат исполнительного листа производится исключительно в ту ФССП, откуда поступил документ об удержаниях.

    При отправке документа работодателю следует соблюдать 3-дневных срок с момента погашения задолженности.

    Рассмотрим пример. 06.08.2018 бухгалтер ООО «Златоуст» удержал из зарплаты сотрудника Кондратьева последнюю сумму компенсации по возмещению причиненного материального ущерба.

    В срок до 08.08.2018 бухгалтер обязан передать исполнительный лист в ФССП, предварительно оформив документ следующей надписью:

    «Взыскания на основании исполнительного листа №143/88-15 от 15 «апреля» 2017года произведены в полном объеме.

    Обязательства должника по данному документу в сумме 124.350 руб. 23 коп.

    Приблизительный шаблон такого письма всегда можно посмотреть в интернете, а желающим заодно и скачать бланк.

    Но в какой-бы форме не составлялся документ, он должен содержать в себе следующие сведения:

    • Причина увольнения (на основании собственного заявления, по статье и т.

    Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Вместе с тем конкретно в случае с алиментами Семейный кодекс предписывает работодателю сообщить приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника и его новом месте работы (если оно известно) в трехдневный срок (ч.

    Можно ли увольнять алиментщика?

    1. Личное волеизъявление рабочего. В заявлении указывается причина ухода с работы – по собственному желанию.
    2. По инициативе руководителя. Работник может быть уволен по распоряжению работодателя из-за нарушения дисциплины, ликвидации предприятия, сокращения штатных единиц.

    по делу о защите прав потребителя.

    на основании изложенного и в соответствии с ч. 9 ст. 47 и ст. 64.1 федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-фз «об производстве»,

    1. отменить постановление об окончании исполнительного производства № 65727893/22/2014 от 15.11.2014 г. о взыскании с тимошенского виктора семеновича в пользу зайцева леонида павловича денежных средств в размере 170 000 руб. по делу о защите прав потребителя при выполнении работ.
    1. исполнительный лист центрального районного суда г.

    барнаула от 21.10.2014 г. № 1432/14.

  • копия постановления об окончании исполнительного производства.
  • Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке.

    Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).

    Статья 47. Окончание исполнительного производства

    [Закон «Об исполнительном производстве»][Глава 5][Статья 47]

    9. В течение срока предъявления исполнительного документа к исполнению постановление судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства может быть отменено старшим судебным приставом или его заместителем по собственной инициативе или по заявлению взыскателя в случае необходимости повторного совершения исполнительных действий и применения, в том числе повторного, мер принудительного исполнения.

    Читайте так же:  Возврат денег без причины за концерт

    Нужно ли возвращать оригинал постановления при увольнении сотрудника

    Наилучшим решением станет отправка документации на следующий день после увольнения. Затягивать с этим не стоит, так как за несвоевременное уведомление органов исполнительной власти о снятии сотрудника с должности предусмотрено наказание согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

    • штраф в размере 15-20 тыс.руб., для должностного лица, пренебрегшего обязательствами;
    • штраф объемом 50-100 тыс.руб., которым облагается организация за несвоевременное уведомление.

    Предоставить все документы приставам можно почтой – заказным письмом с извещением.

    Приблизительный шаблон такого письма всегда можно посмотреть в интернете, а желающим заодно и скачать бланк.

    Но в какой-бы форме не составлялся документ, он должен содержать в себе следующие сведения:

    • Причина увольнения (на основании собственного заявления, по статье и т.

    Увольнение алиментщика и письмо судебным приставам Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Вместе с тем конкретно в случае с алиментами Семейный кодекс предписывает работодателю сообщить приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника и его новом месте работы (если оно известно) в трехдневный срок (ч.

    Можно ли увольнять алиментщика?

    Расторжение трудового договора производится по 2 причинам:

    1. Личное волеизъявление рабочего. В заявлении указывается причина ухода с работы – по собственному желанию.
    2. По инициативе руководителя. Работник может быть уволен по распоряжению работодателя из-за нарушения дисциплины, ликвидации предприятия, сокращения штатных единиц.

    Как уменьшить или отменить исполнительский сбор?

    Практически по каждому взыскиваемому долгу судебные приставы выставляют исполнительский сбор. Это дополнительное «наказание» для тех, кто не погасил долг вовремя. Однако есть случаи, когда должник может добиться снижения исполнительского сбора или вообще его полной отмены. Специально для читателей сайта Odolgah.com рассказываем, как и когда можно снизить или отменить исполнительский сбор приставов.

    Что такое исполнительский сбор?

    Исполнительским сбором называют денежное взыскание, которое накладывают на должника по исполнительному производству в случае, когда он не исполняет решение суда в сроки для добровольного исполнения.

    На исполнение решения суда в добровольном порядке судебные приставы дают 5 дней с даты, когда должник получил постановление о возбуждении исполнительного производства (нерабочие дни не считаются). Если 5 дней прошли, а долг не погашен, пристав может запускать принудительные меры исполнения — от обращения взыскания на счета и запрета выезда за границу до удержаний из зарплаты и исполнительского сбора.

    Существуют решения, подлежащие немедленному исполнению. Должнику в таких случаях даются всего сутки на исполнение решения. Если за сутки решение не исполнено, приставы выносят постановление об исполнительском сборе.

    Размер исполнительского сбора

    Размер исполнительского сбора по взысканию денежных сумм единый — 7% от суммы долга по решению суда, но минимум 1000 рублей с должника — гражданина (в т.ч. ИП) и 10000 рублей с должника-организации. Эта сумма взыскивается сверх суммы долга по решению суда и зачисляется в федеральный бюджет.

    Есть несколько нюансов по начислению исполнительского сбора:

    • По требованиям неимущественного характера (например, обязание выполнить какие-то действия — вселить, выселить, передать и т.п.) — исполнительский сбор фиксированный — 5000 рублей с граждан и индивидуальных предпринимателей и 50 тысяч рублей с организаций.
    • При частичном исполнении решения — исполнительский сбор будут считать от неисполненной части долга. Сумма берется на следующий день после окончания срока на добровольное исполнение.
    • По долгам в валюте — исполнительский сбор все равно взыскивается в рублях. Для расчета исполнительского сбора приставы переводят сумму долга из валюты в рубли по курсу ЦБ на дату постановления об исполнительском сборе (ч.7 ст.72 ФЗ об исполнительном производстве).
    • По алиментным долгам и другим периодическим платежам — исполнительский сбор считается отдельно по каждой сумме задолженности (п.4 ст.112, ч.5 ст.102 ФЗ об исполнительном производстве).
    • По решениям суда о взыскании долга и обращении взыскания на заложенное имущество — исполнительский сбор рассчитывается только от взыскиваемой суммы долга.

    Обязательные условия для взыскания исполнительского сбора

    В письме ФССП России от 08.07.2014 №0001/16 (методические рекомендации о порядке взыскания исполнительского сбора, утв. ФССП России 07.06.2014) приведены 4 условия, при которых может быть вынесено постановление об исполнительском сборе:

    1. Истек срок на добровольное исполнение.
    2. Есть документальное подтверждение того, что должник получил постановление о возбуждении исполнительного производства / отказался от его получения.
    3. Должник не исполнил требования исполнительного документа.
    4. Должник не предоставил доказательств невозможности исполнения из-за непреодолимой силы.

    Как не платить исполнительский сбор?

    Есть несколько законных способов избежать уплаты исполнительского сбора приставам или снизить его размер.

    1. Предоставить приставу доказательства объективной невозможности исполнения.

    Как должник, вы можете предоставить приставу доказательства того, что не могли исполнить его требования вовремя по причине непреодолимой силы. Имеются в виду чрезвычайные обстоятельства, которые в данном случае никак нельзя было предотвратить. Открытого перечня или примера этих обстоятельств в законе нет. Предоставление таких доказательств должником в силу части 2 статьи 112 ФЗ об исполнительном производстве препятствует установлению исполнительского сбора. Находились на лечении в стационаре, уезжали в длительную служебную командировку или в отпуск за границу? Попробуйте принести приставу подтверждающие документы, чтобы избежать выставления исполнительского сбора еще на начальной стадии. Конечно, при этом надо все-таки постараться погасить долг в кратчайшие сроки.

    2. Оспорить постановление пристава об исполнительском сборе.

    Этот вариант подойдет в случае, когда приставы допустили серьезные нарушения при назначении исполнительского сбора. Оспорить постановление пристава об исполнительском сборе можно только через суд: административное исковое заявление подается в порядке главы 22 КАС РФ. Взыскателя нужно указать в иске заинтересованным лицом. Госпошлину за административный иск к приставам платить не надо.

    • Приостановление исполнительного производства или постановления пристава — в чем разница?
      При оспаривании постановления пристава можно требовать приостановления либо исполнительного производства (по п.3 ч.1 ст. 39 ФЗ об исполнительном производстве), либо действия постановления об исполнительском сборе (мера предварительной защиты или обеспечительная мера, ч.1 ст.140 ГПК РФ и ст.223 КАС РФ). В первом случае речь идет о временной «паузе» по всему исполнительному производству или отдельным мерам принудительного исполнения и действиям приставов (обращение взыскания, аресты и пр.). Такое ходатайство рассматривают в судебном заседании в 10-дневный срок с извещением сторон. Во втором случае приостанавливается только взыскание исполнительского сбора, заявление рассмотрят без вызова сторон на следующий рабочий день.

    Срок на подачу административного иска об оспаривании действий и постановлений приставов — всего 10 дней с даты, когда вы узнали о нарушении вашего права (получили постановление об исполнительском сборе). Если вы пропускаете этот срок, суд всё равно должен принять иск к производству. Но будьте готовы сделать ходатайство о восстановлении срока и документально доказать, что не смогли подать иск вовремя по уважительным причинам. При отсутствии таких доказательств по административному иску об отмене постановления приставов может быть вынесено отказное решение.

    Кстати:
    Верховный Суд РФ в постановлении Пленума №50 от 17.11.2015 (п.74) объяснил, что в деле об оспаривании постановления пристава об исполнительском сборе суд может также разрешить вопрос об отмене или уменьшении размера сбора.

    3. Попросить суд уменьшить или отменить исполнительский сбор

    Если обжаловать постановление об исполнительском сборе не удалось, можно попробовать его отменить или уменьшить через суд. Такая возможность предусмотрена статьей 112 ФЗ об исполнительном производстве. К сожалению, суд не может снижать размер исполнительского сбора произвольно: максимум его можно уменьшить на одну четверть. Для уменьшения исполнительского сбора или его полной отмены вам придется доказывать, что у вас были какие-то непредвиденные и непреодолимые обстоятельства, которые помешали закрыть долг за 5 дней.

    Читайте так же:  Выплаты опекунам к новому году

    Для снижения размера исполнительского сбора или его отмены придется подавать в суд исковое заявление. Госпошлину за подачу такого иска платить не надо.

    • Приостановление исполнительного производства.
      При подаче иска об уменьшении / обмене исполнительского сбора приостановка исполнительного производства возможна без суда, на основании постановления пристава. Приостановить ИП можно полностью или частично на время, пока суд рассматривает иск об уменьшении или отмене исполнительского сбора (п.6 ч.1 ст.40 ФЗ об исполнительном производстве). Для приостановки постарайтесь сразу же получить в суде определение о принятии искового заявления к производству и передать его приставу, который ведет ваше производство, вместе с ходатайством о приостановлении исполнительного производства.

    Требовать уменьшения исполнительского сбора можно и в том случае, если сбор с вас уже взыскали. При положительном исходе дела приставы просто должны будут вернуть вам лишнюю сумму.

    4. Оформить через суд рассрочку / отсрочку по исполнительскому сбору.

    Рассрочка или отсрочка по исполнительскому сбору также оформляется через подачу в суд искового заявления. В случае подачи иска об отсрочке или рассрочке исполнительского сбора также можно требовать от пристава приостановки исполнительного производства по п.6 ч.1 ст. 40 ФЗ об исполнительном производстве. По таким искам платить госпошлину не нужно.

    По закону суд не обязан давать рассрочку или отсрочку по исполнительскому сбору, снижать его размер или соглашаться на полную отмену. Поэтому успех судебного процесса во многом зависит от предоставленных вами доказательств.

    Когда суд может уменьшить исполнительский сбор или дать отсрочку / рассрочку?

    Об этих случаях говорится в п.7 ст.112 ФЗ об исполнительном производстве. При принятии решения по иску об уменьшении или обмене исполнительского сбора или предоставлении рассрочки (отсрочки) суд должен учитывать:

    Исполнительский сбор с поручителей по кредитам

    Стандартная ситуация: вы выступали поручителем по кредиту у своего знакомого. Он не платил по кредиту, и долг взыскали по суду. Приставы возбудили исполнительные производства в отношении вас и заемщика. Через какое-то время заемщик погасил весь долг сам, но приставы почему-то выставили вам исполнительский сбор в размере 7%.

    Вполне естественно желание поручителя не платить этот сбор, но, к сожалению, в большинстве случаев исполнительский сбор платить придется. В ФЗ об исполнительном производстве прямо написано, что в случае солидарного взыскания долга (в т.ч. по поручителям) семипроцентный исполнительский сбор могут взыскивать с каждого из должников. Поручитель считается таким же должником, как и основной заемщик, поэтому его тоже могут обязать платить исполнительский сбор.

    Должники-поручители могут на общих основаниях оспаривать установление исполнительского сбора или обращаться в суд с иском о предоставлении рассрочки, отсрочки, уменьшении или отмене исполнительского сбора.

    Переходит ли исполнительский сбор по наследству?

    Верховный Суд в постановлении Пленума №50 от 17.11.2015 (пункт 78) разъяснил, что наследники граждан-должников не должны исполнять постановления о взыскании исполнительского сбора. Эта мера является публично-правовой ответственностью за нарушения в ходе исполнительного производства и носит для нарушителя (умершего) персонифицированный характер. То есть неуплаченный должником исполнительский сбор на его наследников не переходит.

    Исполнительский сбор при рассрочке исполнения решения

    Легально перенести сроки исполнения решения суда можно, оформив через суд рассрочку или отсрочку исполнения. Заявление о рассрочке (отсрочке) подается в суд, выдавший исполнительный лист, или по месту исполнения (адресу должника). Лучше всего обратиться за получением рассрочки или отсрочки исполнения ещё до того, как приставы возбудили исполнительное производство. Например, на стадии вступления решения в силу, если вы в целом с ним согласны и не планируете обжаловать, или сразу после рассмотрения дела в апелляционной инстанции. В таком случае есть шанс, что условия предоставленной судом рассрочки будут сразу же обозначены в исполнительном листе, то есть будут с самого начала известны судебному приставу.

    Однако есть нюанс: наличие официально оформленной через суд рассрочки по решению суда не освобождает от исполнительского сбора. Как разъяснил Верховный суд РФ в постановлении Пленума №50 от 17.11.2015 (пункт 76), при рассрочке исполнения исполнительский сбор рассчитывается от суммы неисполненных требований на следующий день за датой, когда вышел срок на добровольное исполнение.

    Когда приставы не могут взыскивать исполнительский сбор?

    Все случаи, при которых приставам прямо запрещено выставлять должнику исполнительский сбор, прямо прописаны в пункте 5 статьи 112 ФЗ об исполнительном производстве:

    • при направлении поручений приставам из другого отдела;
    • при повторном предъявлении исполнительного листа к исполнению — если раньше по этому делу уже был установлен исполнительский сбор, и он не отменен;
    • по производству о взыскании исполнительского сбора и расходов на совершение исполнительных действий;
    • по исполнительным листам на обеспечительные меры — например, аресты имущества;
    • по принудительному выдворению из России иностранцев или лиц без гражданства;
    • по отбыванию обязательных работ;
    • по запросам о розыске ребенка.

    [3]

    Как вернуть исполнительский сбор?

    В законе указаны случаи, когда приставы обязаны вернуть должнику уплаченный исполнительский сбор:

    • если был отменен судебный акт, на основании которого возбудили исполнительное производство;
    • если отменен исполнительный документ;
    • если отменено постановление пристава о взыскании исполнительского сбора;
    • если суд уменьшил размер исполнительского сбора, приставы возвращают должнику излишне уплаченную сумму.

    Для возврата исполнительского сбора должнику нужно написать заявление в тот отдел судебных приставов, который взыскал с него исполнительский сбор. В заявлении нужно указать реквизиты своего банковского счета для перечисления денег или точный адрес для получения денег почтовым переводом (только для граждан). В постановлении Правительства РФ №550 от 21.07.2008 сказано, что к заявлению о возврате исполнительского сбора нужно приложить заверенную судом копию решения об отмене / уменьшении исполнительского сбора либо судебного акта об отмене постановления пристава о взыскании исполнительского сбора. На копии решения суда обязательно должна стоять отметка о дате вступления в законную силу.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Подать заявление о возврате исполнительского сбора также можно по доверенности. Вернуть исполнительский сбор приставы должны в течение 30 дней.

    Источники


    1. Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.

    2. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: РИОР, 2009. — 464 c.

    3. Шумега, С.С Технология столярно- мебельного производства; М.: Лесная промышленность, 2012. — 288 c.
    4. Гуцол, В. В. Правовые основы Российского государства / В.В. Гуцол. — М.: Феникс, 2006. — 448 c.
    5. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.
    Нужно возвращать постановление приставам по окончании
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here