Социальные гарантии и льготы сотрудников мвд

Советы опытных юристов по теме: "Социальные гарантии и льготы сотрудников мвд". Если нужна дополнительная консультация - обратитесь к дежурному специалисту.

Социальная поддержка сотрудникам МВД

Сотрудники МВД, по аналогии с военнослужащими, пользуются определенной государственной поддержкой. Из наших статей вы сможете почерпнуть следующую информацию:

Социальный статус сотрудника МВД

Полицейские, как и сотрудники других правоохранительных органов, имеют определенные социальные права и привилегии, гарантированные государством.

Права и льготы пенсионеров МВД

​​Социальные преимущества есть не только у действующих сотрудников МВД, но и у тех, кто ушел на заслуженный отдых. О ведомственных пенсионерах государство тоже не забывает.

Социальные гарантии увольняемым сотрудникам ОВД

Социальные гарантии увольняемым сотрудникам ОВД определяются в зависимости от служебной выслуги, а также причины увольнения. Процедура предоставления указанных гарантий определена Федеральным законом № 247-ФЗ. а также ведомственными приказами и инструкциями. В этой статье рассмотрим, как устанавливаются социальные гарантии сотрудника полиции при подаче им рапорта на увольнение.

Что влияет на состав социальных гарантий

Служба в правоохранительных органах сопровождается повышенным риском для жизни и здоровья сотрудников. Поэтому государство устанавливает повышенные меры соцподдержки не только в период прохождения службы, но и после ее прекращения. Выделим ключевые моменты, которые повлияют на состав и содержание указанных гарантий:

  1. выслуга лет – если общая продолжительность службы в рядах МВД превысит 20 лет, уволенному гражданину предоставляются льготы и меры соцподдержки в полном объеме;
  2. при отсутствии указанной выслуги точный состав и содержание гарантий будут зависеть от оснований увольнения;
  3. при наличии специального звания, государственных наград или научных званий, увольняемый сотрудник сможет получить дополнительные выплаты и меры соцподдержки;
  4. при расторжении контракта по дискредитирующим основаниям право на большинство льгот утрачивается.

Определение выслуги лет происходит на основании приказов о приеме на работу и увольнении, трудовых книжек, сведений о службе в рядах ВС РФ и т.д. В специальную выслугу могут включаться периоды работы или службы в иных военизированных подразделениях, если это предусмотрено ведомственными инструкциями и нормативными актами.

Причины увольнения со службы устанавливаются из содержания работы и приложенных документов, заключений медицинских учреждений, материалов служебных проверок и расследований. К уважительным причинам относятся:

  • достижение предельного возраста, при котором допускается служба в рядах МВД;
  • сокращение штата/численности подразделения;
  • медицинские показатели, когда состояние здоровья препятствует продолжению службы на прежних условиях;
  • нарушение условий контракта со стороны руководства;
  • невозможность перевода сотрудника на другую должность или место службы, а также ряд иных оснований.

При наличии уважительных причин для подачи рапорта, большинство льгот и гарантий сохранится.

К виновным обстоятельствам, лишающим право на выплаты и иные льготы, относится грубое нарушение условий контракта и правил прохождения службы, утрата доверия, совершение преступления или иного проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника МВД, а также иные причины. Их выявление и подтверждение сопровождается внутренней служебной проверкой, назначением наказания по уголовному или административному делу и т.д.

Какие денежные гарантии положены

При удовлетворении рапорта об увольнении со службы, состав гарантий и льгот определяется следующим образом:

  1. при выслуге более 20 лет, сотрудник получит единовременное пособие – его размер составит 7 окладов денежного содержания;
  2. если выслуга не превысила 20 лет, указанная выше выплата составит 2 оклада;
  3. при наличии государственных наград и/или почетного звания за службу в рядах МВД, указанные выше размеры выплат увеличиваются еще на 1 оклад;
  4. если сотрудник не имеет выслугу более 20 лет, и не приобрел право на пенсионное обеспечение, в течение года после увольнения он будет получать ежемесячно 1 оклад по спецзванию.

Кроме того, вместо предоставления оставшихся дней отпуска, сотрудник имеет право на выплату соответствующей денежной компенсации.

Для реализации права на указанное выше единовременное пособие нужно уволиться по уважительным причинам, в том числе при достижении предельного возраста службы. Виновные и дискредитирующие факторы, подтвержденные в документальной форме, лишают права на получение компенсации.

Для начисления единовременной выплаты используется размер денежного довольствия на момент увольнения, а также суммы доплат за спецзвание или должность. Помимо единовременной выплаты, сотрудник получит полный расчет по всем видам довольствия, причитающимся на дату увольнения. В состав этих выплат входит компенсация периодов временной нетрудоспособности, надбавки и премии, предусмотренные ведомственными и нормативными актами.

Полный расчет должен быть сделан не позднее последнего дня службы. При нарушении порядка и сроков выплаты, сотрудник не может быть уволен со службы. Оспорить неправомерные действия руководства, связанные с задержками выплат, можно в судебном порядке, либо через вышестоящее должностное лицо МВД.

Меры соцподдержки

При увольнении по выслуге лет или иным уважительным причинам, бывшему сотруднику МВД предоставляются следующие меры соцподдержки:

  • возможность выхода на пенсию по льготным основаниям, в том числе с сокращением пенсионного возраста (при оформлении стандартной страховой пенсии периоды службы в МВД включаются в общий стаж);
  • обеспечение жильем – при наличии выслуги более 20 лет, за сотрудником сохранится служебное жилье, а получение квартиры по соцнайму будет происходить в первоочередном порядке (для этого нужно встать на учет в выбранном месте жительства);
  • право на льготное медицинское обслуживание – уволенный сотрудник сможет пользоваться ведомственными медучреждениями, получать услуги и лекарства на льготных условиях;
  • санаторно-курортное обеспечение – по линии МВД выделяются путевки на безвозмездной основе или с возможностью частичной оплаты (закон допускает замену путевок на единовременную компенсацию);
  • возмещение имущественного и земельного налога – после фактического перечисления суммы налога в бюджет, уволенный сотрудник, может получить соответствующее возмещение по линии МВД;
  • иные льготы и меры поддержки, предусмотренные нормативной базой.

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД проходит по правилам Федерального закона № 4468-1. При отсутствии необходимой профильной выслуги (20 лет и более), пенсию можно получить на общих основаниях по Федеральному закону № 400-ФЗ. При этом весь срок службы в полиции, либо ином подразделении МВД, будет включен в страховой стаж. Назначенная пенсия подлежит индексации одновременно с увеличением денежного довольствия для действующих сотрудников МВД.

Читайте так же:  Ветеран военной службы порядок получения звания

Право на указанные меры соцподдержки сохраняется при подаче рапорта по уважительным причинам. Кроме того, большинство льгот, предоставленных сотруднику МВД, распространяется и на членов его семьи. Например, выделение путевки на санаторно-курортное лечение происходит с учетом супруга и несовершеннолетних детей, включенных в личное дело.

При подаче рапорта на имя командования не нужно указывать полный перечень льгот и компенсаций, которые должны быть предоставлены гражданину. Расчет всех выплат и назначение мер соцподдержки является обязанностью руководителя подразделения МВД. Необоснованный отказ в предоставлении единовременной выплаты или иных льгот можно обжаловать вышестоящему должностному лицу МВД, либо в судебном порядке.

Какие социальные гарантии работников ОВД будут действовать в 2019 году?

Работа в органах внутренних дел связана с высоким уровнем трудовой нагрузки и риском для жизни и здоровья человека. Поэтому, в отношении работников ОВД государство устанавливает широкий спектр социальных гарантий, призванных определенным образом компенсировать сложные условия прохождения службы гражданином. Ознакомимся со спецификой таких гарантий подробнее.

В каких разновидностях представлены социальные гарантии в ОВД?

Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел устанавливаются федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ. На начало 2019 года в его положениях не анонсировано каких-либо существенных изменений в сравнении с теми нормами, которые действуют в 2018 году. В соответствии с ними (и с учетом корреспонденции Закона № 247-ФЗ с другими нормативными актами) работникам ОВД предоставляются следующие основные виды социальных гарантий:
  • финансовые гарантии (в виде довольствия, компенсаций и иных видов материального обеспечения);
  • гарантии в области защиты здоровья;
  • гарантии в жилищной сфере.

Отдельная категория — пенсионные гарантии (по существу дополняющие те, что определены указанным федеральным законом).

Рассмотрим их специфику подробнее.

Какие финансовые гарантии установлены для работников ОВД?

Основа финансовых гарантий сотрудника ОВД — его денежное довольствие. Порядок его начисления определен указанным федеральным законом, а также отдельным нормативным актом — Приказом МВД России от 31.01.2013 № 65.

Денежное довольствие сотрудника ОВД состоит из:

[3]

  1. Оклада.
  2. Дополнительных выплат, которые могут быть представлены:
  • надбавками за выслугу лет, звание, условия прохождения службы, работу со сведениями, которые составляют государственную тайну;
  • премиями за добросовестную службу;
  • надбавкой за решение задач, которые связаны с риском для жизни и здоровья.

В зависимости от основания, указанные дополнительные выплаты могут быть регулярными (как в случае, к примеру, с надбавками за выслугу лет), так и назначаемыми по ситуации (например, как в случае с премией за добросовестную службу).

  1. Районных коэффициентов — при несении службы в регионах со сложными климатическими условиями.

Прежде всего — на Крайнем Севере и на приравненных к нему территориях.

Денежное довольствие как базовая социальная гарантия может дополняться:

Ее величина соответствует величине одного оклада работника ОВД. Предоставляться материальная помощь может по разным основаниям, предусмотренным законом.

  1. Различными пособиями и выплатами.

Они могут быть представлены:

  • подъемными выплатами (и суточными) при переезде человека на службу в другой город;
  • возмещением расходов на топливо при пользовании личным автотранспортом;
  • оплатой проезда на поезде, самолете и иных видах пассажирского транспорта в целях получения медицинской помощи в пункте назначения;
  • оплатой проезда к месту отдыха в период регулярного отпуска;
  • выплатами, положенными командированному работнику в соответствии с законодательством.
  1. Мерами вещевого обеспечения.

В данном случае речь идет о снабжении работника ОВД, главным образом, форменной одеждой. Ее покупает для каждого работника само ведомство. А в случае, если сотрудник в силу занимаемой должности не пользуется формой, то работодатель компенсирует ему расходы на ту одежду, которую он сам приобрел для служебной деятельности.

В отдельную категорию финансовых гарантий можно выделить единовременную выплату в величине 7 окладов работника ОВД. Она предоставляется гражданам, которые прослужили в системе ОВД в течение 20 лет, и при этом увольняются со службы. Если гражданин, который увольняется из ОВД, прослужил менее 20 лет, то ему также полагается единовременная выплата, но в меньшем размере — в величине 2 окладов.

При этом, фактическая величина оклада определяется с учетом:

  • собственно, должностного оклада;
  • оклада, величина которого исчисляется по специальному званию работника.

Оклад для расчета единовременной выплаты, о которой идет речь, исчисляется на момент увольнения гражданина со службы в ОВД.

Отметим, что выплата не назначается работникам ОВД, которые увольняются по причине грубого нарушения дисциплины и по иным основаниям санкционного характера, которые предусмотрены Законом № 247-ФЗ.

Гарантии в сфере защиты здоровья

Рассматриваемые социальные гарантии сотрудников ОВД могут быть представлены:
  1. Бесплатным медобслуживанием, которое включает, в частности:
  • бесплатное изготовление и поддержание функциональности зубных протезов (кроме тех, которые изготовлены из дорогостоящих материалов);
  • бесплатную выписку рецептов на лекарства;
  • бесплатное обеспечение изделиями, которыми сотрудник пользуется по медицинским показаниям.
  1. Бесплатным оказанием любой медицинской помощи в медучреждении, которое подотчетно МВД.

Такая помощь может быть оказана как самому сотруднику, так и членам его семей — непосредственно по месту службы работника ОВД, проживания или текущего нахождения ее получателей.

При этом, бесплатная медпомощь предусматривает прохождение профилактических процедур, диагностики, непосредственно лечения, реабилитации в необходимых случаях. По показаниям врача пациент может быть направлен в санаторий, госпиталь либо в поликлинику.

  1. Страхованием жизни и здоровья сотрудников ОВД.

В соответствии с данными государственными программами страхования предусмотрены выплаты в случае гибели сотрудника ОВД, получения им травм, уничтожения его имущества вследствие причин, которые обусловлены осуществлением им служебной деятельности.

Величина страховых выплат зависит от оснований для их назначения. Например, если они назначены вследствие получения сотрудником ОВД травмы, при которой он не может дальше проходить службу, то ему выплачивается сумма, соответствующая 36 среднемесячным размерам денежного довольствия.

Гарантии в жилищной сфере

Рассматриваемые социальные гарантии сотрудников полиции могут быть представлены:

  1. Единовременной выплатой в целях покупки или строительства жилья.
  2. Предоставлением жилья сотруднику ОВД в собственность или по договору соцнайма.
  3. Компенсацией расходов на аренду жилья сотрудником.

Можно отметить, что предоставление работнику ОВД жилья в собственность или по договору соцнайма осуществляется с учетом величины нормы предоставления жилья по площади. Эта норма составляет:

  • 32 кв. метра на одного гражданина;
  • 42 кв. метра — на семью из двух граждан;
  • 18 кв. метров — на каждого гражданина в составе семьи в количестве трех человек и более.
Читайте так же:  В отпуск не пускают некому заменить

Аналогично, указанные показатели по площади влияют на исчисление величины единовременной выплаты на обеспечение жильем.

При этом, некоторые категории граждан имеют право на увеличенную норму — ту, что на 20 кв. метров больше указанных величин. К ним относятся, в частности:

  • работники ОВД, которые дослужились до звания полковника;
  • работники ОВД, у которых есть ученые звания или ученые степени.

Следующий тип социальных гарантий сотрудников ОВД связан с пенсионным обеспечением. Следует отметить, что основной нормативный акт, в соответствии с которым назначаются пенсии работникам ОВД — Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Его положения прямо не корреспондируют с нормами Закона № 247-ФЗ, но по существу направлены на решение того же самого круга задач — связанного с предоставлением работникам ОВД социальных гарантий.

Пенсионные гарантии: общие сведения

Данные гарантии могут быть представлены:
  1. Возможностью выйти на пенсию намного раньше граждан, которые не работают в системе ОВД.

При этом, пенсионный возраст работников ОВД — в отличие от «общегражданского» пенсионного возраста, пока что не предполагается увеличивать. Пенсионная реформа 2018 года не затрагивает граждан, проходящих службу в ОВД.

  1. Возможностью получать пенсию, исчисленную по особой формуле — на основе показателей денежного довольствия.

[2]

Сотрудник ОВД может получать пенсию:

  • по выслуге лет;
  • по инвалидности.

В случае, если у работника нет необходимой выслуги лет, то он вправе зачесть стаж, сформированный на службе, в общий трудовой стаж, который впоследствии может быть суммирован с периодами работы на обычных гражданских должностях.

Пенсия работников органов внутренних дел — исчисленная в соответствии с Законом № 4468-1, регулярно индексируется в достаточном с точки зрения сохранения ее покупательной способности объеме.

Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ в 2019 году

В России сотрудники органов внутренних дел вправе претендовать на определённый перечень социальных гарантий. Речь идёт о выплате зарплаты, предоставлении квартиры, оказании медицинской помощи, выделении путёвок в санаторно-курортные учреждения, определении пенсионной и продовольственной видов помощи. Давайте рассмотрим подробнее вопрос о том, какие полагаются социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ в 2019 году.

Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ в отношении обеспечения жильём

Не секрет, что основной нуждой любого гражданина является собственное жильё, где он может жить со своей семьёй. Служба сотрудников ОВД является значимой для общества и рискованной для жизни и здоровья, а потому государство считает их достойными получения квартир. Социальная помощь в обеспечении жильём может быть предоставлена в следующих формах:

  1. Разовая выплата для приобретения или постройки жилого помещения.
  2. Компенсация стоимости аренды квартиры.
  3. Выделение служебных квартир для проживания самого сотрудника ОВД и его семьи.
  4. Выплата средств за счёт бюджета страны на приобретение квартиры в виде жилищного сертификата.
  5. Выдача квартиры на основании договора социального найма.

Для того, чтобы получить право на разовую социальную выплату для приобретения или постройки жилья, необходимо, чтобы трудовой стаж в органах внутренних дел оказался равным как минимум 10 годам.

Социальное пособие на покупку жилья предоставляется единожды в жизни при выполнении следующих условий:

  • сотрудник ОВД не заключал договор социального найма жилого помещения;
  • он вынужден проживать в неизолированной комнате или 1-комнатной квартире с двумя другими семьями;
  • он живёт в комнате в общежитии или в коммунальной квартире;
  • он проживает в квартире или доме, не отвечающем санитарным требованиям и нормативам жилой площади;
  • он или член его семьи снимает жильё по договору социального найма.

Размеры социальной выплаты будет зависеть от количества членов семьи, которые собираются жить в новом жилом помещении вместе с сотрудником ОВД. Членами семьи в данном случае признаются:

  • гражданская или официальная супруга;
  • иждивенцы (нетрудоспособные члены семьи, например, родственники с инвалидностью);
  • несовершеннолетние дети;
  • дети с инвалидностью в возрасте не старше 23 лет.

Если случилось так, что сотрудник ОВД, не успевший получить выплату на покупку жилья, скончался, у членов его семьи появляется право на обращение за социальной помощью в течение одного года с даты его смерти.

Злонамеренное ухудшение состояния квартиры или её отчуждение с целью получения социальной выплаты на приобретение нового жилья лишает сотрудника ОВД права на получение средств на ближайшие 5 лет.

В выделении социального пособия на покупку квартиры или дома будет отказано в следующих случаях (кроме того, будет действовать запрет на повторное обращение за выплатой на протяжении 5 лет):

  • если сотрудник ОВД продал или подарил имеющиеся у него квартиры или дома;
  • если он намеренно вселил в квартиру чужих людей, не имеющих основания для проживания на данной жилплощади;
  • совершил обмен жилыми помещениями;
  • не выполнил все предписания договора.

Для расчёта площади необходимого жилого помещения берутся следующие нормативы площади жилья:

  • 33 м2 на одного человека;
  • 42 м2 на семью из двух человек;
  • 18 м2 на каждого проживающего в квартире члена семьи, состоящей из 3 и более людей.

Чтобы претендовать на социальную выплату необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление на имя руководителя;
  • ксерокопия паспорта;
  • справка из БТИ об отсутствии жилья;
  • справка о составе семьи;
  • справка о продолжительности трудового стажа в ОВД;
  • свидетельство о заключении брака;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • заключение медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидной группы нетрудоспособным членам семьи;
  • справка о несоответствии жилого помещения установленным требованиям;
  • ксерокопию банковского счёта;
  • единый жилищный документ;
  • выписку из домовой книги.

Обеспечение квартирами из специализированного жилищного фонда

Видео (кликните для воспроизведения).

Квартиры из жилищного фонда ОВД будет предоставлено тем сотрудникам, которым не досталось места для проживания по месту несения службы. Жилищное помещение может быть предоставлено в виде:

  • комнаты в общежитии или коммуналке;
  • служебного жилья.

Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ в отношении заработной платы

Государство гарантирует сотрудникам ОВД своевременную выплату зарплаты в полном объёме, а служащий не должен иметь иного источника дохода.

На законодательном уровне определены условия и порядок предоставления зарплаты сотрудникам ОВД, а также установлены размеры денежного довольствия. Помимо оклада служащие могут рассчитывать на:

Читайте так же:  Все льготы и другое для многодетных

  1. Надбавку к зарплате в размере до 65% от суммы денежного довольствия, предоставляемую в случае, если служба сотрудника ОВД проходила в условиях, опасных для здоровья и жизни, а также когда сотрудник имел доступ к государственной тайне.
  2. Надбавку в размере до 100% от оклада, выплачиваемую каждый месяц за совершение подвигов и наличие особых заслуг.
  3. Премиальные выплаты, величина которых будет установлена начальником сотрудника ОВД, начисляемые за самоотверженное и ответственное несение службы.
  4. Финансовую помощь в размере как минимум одной месячной зарплаты, предоставляемую единожды в год по правилам, установленным в федеральном органе по месту службы сотрудника.
  5. Бесплатный билет на поезд, самолёт или водный транспорт для доставки сотрудника к месту прохождения лечения или оздоровления в санаторно-курортном учреждении.

Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ на медицинское и страховое обеспечение

Зачастую сотрудники ОВД вынуждены нести службу в условиях, вредных для здоровья или опасных для жизни, а потому были предусмотрены меры защиты физического состояния служащих. Кроме того, члены семьи сотрудника ОВД получают право на государственную защиту, включая финансовую, в случае гибели служащего при несении службы. Если в результате выполнения служебных обязанностей служащий станет инвалидом или получит серьёзную травму, он лично получит помощь от Правительства.

Если в том месте, где сотрудник ОВД несёт службу, не имеется лечебных учреждений, где он мог бы пройти лечение, он вправе обратиться за оказанием ему бесплатной медицинской помощи в других больницах. В том случае, если служащий находился в местах боевых действий или на территориях, где слишком высокий уровень радиационного излучения, ему полагается безвозмездная психологическая реабилитация. Также сотрудник ОВД и его семья могут бесплатно отправиться в санаторно-курортное учреждение единожды в год.

Даже если сотрудник ОВД ушёл со службы, получив при этом во время исполнения трудовых обязательств травму или ранение, он будет обеспечен бесплатным прохождением лечения, лекарствами, протезами и медицинскими обследованиями по мере надобности.

В случае смерти сотрудника ОВД члены его семьи также получат компенсацию, равную 120% от привычного денежного довольствия служащего, если:

  • прошло менее 12 месяцев после кончины сотрудника ОВД, который умер не при исполнении служебного долга, а естественной смертью;
  • сотрудник ОВД скончался ввиду ранений и травм, полученных при несении службы.

Продовольственное и пенсионное обеспечение

Если сотрудник ОВД обязан нести службу в особых условиях, он вправе требовать продуктовый паёк в пределах, утверждённых законодательными нормами.

Каждый служащий органов внутренних дел по закону имеет право на пенсионное обеспечение, величина которого будет напрямую зависеть от стажа службы в ОВД и выслуги лет. Если сотрудник оформил увольнение без права на начисление пенсионных выплат, ему будет начисляться зарплата, предоставляемая в утверждённом Правительством порядке. Условием получения выплат является 20-летний стаж службы в ОВД. Кроме того, увольнение должно было произойти по одной из следующих причин:

  • отсутствие возможности перевода сотрудника на иную должность, его нежелание переводиться;
  • по причине болезни, не дающей возможности дальнейшего прохождения службы;
  • из-за несоблюдения порядков, прописанных в контракте;
  • закончился срок нахождения в распоряжении федерального органа;
  • из-за сокращения штатов;
  • из-за ухудшения здоровья.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам ОВД

Типичные ошибки

Ошибка: Семья умершего сотрудника ОВД обратилась за социальной разовой выплатой на покупку жилья через 5 лет после смерти её правообладателя.

Комментарий: Социальная выплата на приобретение квартиры или дома будет выплачена членам семьи умершего сотрудника ОВД в том случае, если они успеют обратиться за средствами в течение 12 месяцев с даты его кончины.

Ошибка: Сотрудник ОВД намеренно обменялся квартирами с родственником, чтобы продемонстрировать неблагоприятные условия проживания и обратиться за социальной выплатой на улучшение жилья.

Комментарий: Обмен жилыми помещениями, как и их отчуждение и ухудшение условий проживания являются незаконными действиями и лишают сотрудника ОВД права на обращение за социальной выплатой на покупку жилья на ближайшие 5 лет.

Ответы на распространённые вопросы про социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ

Вопрос №1: Важен ли факт найма жилья на условиях социального найма для предоставления сотруднику ОВД квартиры из специализированного жилищного фонда.

Ответ: Нет, нуждающимся в жилье может быть признан как сотрудник ОВД, снимающий жильё по договору социального найма и не являющийся нанимателем жилья на таких условиях.

Вопрос №2: Могут ли члены семьи умершего естественной смертью сотрудника ОВД претендовать на пособие от государства?

Ответ: Да, им будет выплачиваться государственное пособие в размере 120% от оклада умершего служащего на протяжении первого года после даты его смерти.

Видео-советы.Владимир Путин приказал с января начать повышать пенсии военнослужащим?

В видео раскрывается информация о том, что Владимиром Путиным приказано увеличить пенсионные выплаты военных и приравненных к ним категорий с начала 2019 года⇓

Статья 64. Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел

Статья 64 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ статья 64 настоящего Положения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2005 г.

Статья 64 . Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию — выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также за плату на санаторно-курортное лечение в санаториях, организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристических базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Указанным лицам и членам их семей один раз в год выплачивается денежная компенсация к отдыху в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Читайте так же:  Лужковская надбавка пенсионерам

Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по основаниям, предусмотренным пунктами «а» — «г», «е» — «з» части первой статьи 58 настоящего Положения, с правом на пенсию и имеющим выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), и направленным после госпитального лечения в санатории и дома отдыха системы Министерства внутренних дел Российской Федерации для продолжения лечения, путевки предоставляются на безвозмездной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях — соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Часть пятая утратила силу с 1 января 2010 г.

Информация об изменениях:

Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел, расположенных в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, и поступившим на работу в этих местностях не позднее шести месяцев после увольнения, время их непрерывной службы в органах внутренних дел в указанных местностях засчитывается в непрерывный трудовой стаж для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.

Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «е» — «з» части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также семьям сотрудников, погибших или умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с исполнением законных служебных обязанностей, сохраняется право на безвозмездное закрепление жилых помещений в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «е» — «з» части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Статья 54. Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в статью 54 настоящего Положения внесены изменения

Статья 54 . Социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел

Часть первая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудники органов внутренних дел, замещающие должности, связанные с реализацией функций по охране правопорядка и безопасности на железнодорожном, водном или воздушном транспорте, имеют право проезда в поездах, на речных, морских и воздушных судах в пределах деятельности обслуживаемых объектов (участков) без приобретения проездных документов исключительно при исполнении служебных обязанностей, связанных с обеспечением охраны правопорядка и безопасности указанных объектов.

Часть вторая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудники органов внутренних дел при реализации полномочий, предоставленных законодательством Российской Федерации по пресечению правонарушения, задержанию и доставлению лица, подозреваемого в совершении правонарушения, пользуются правом проезда и провоза доставляемого либо задерживаемого ими лица (лиц) на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси) без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте при предъявлении служебного удостоверения.

Часть третья статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудники органов внутренних дел пользуются правом на приобретение вне очереди билетов на все виды транспорта при следовании к новому месту службы, а также к месту проведения отпуска и обратно.

Часть четвертая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудникам органов внутренних дел, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Часть пятая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Педагогическим работникам образовательных учреждений Министерства внутренних дел Российской Федерации в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 10 процентов должностного оклада.

Часть шестая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудникам органов внутренних дел, обучающимся в образовательных учреждениях по заочной или вечерней форме обучения, предоставляются социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.

Беременные женщины и матери из числа сотрудников органов внутренних дел, а также отцы — сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения Российской Федерации.

Часть восьмая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудники органов внутренних дел в звании полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции и выше, а также уволенные со службы в этом звании имеют право на дополнительную жилую площадь или дополнительную комнату. Таким правом обладают также сотрудники органов внутренних дел, имеющие ученые степени или ученые звания. Порядок предоставления дополнительной жилой площади или дополнительной комнаты и ее размеры устанавливаются законодательством Российской Федерации.

Часть девятая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

[1]

Сотрудники органов внутренних дел имеют право на денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Читайте так же:  Вкладыш в загранпаспорт старого образца

Сотрудники органов внутренних дел имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Часть одиннадцатая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

При отсутствии по месту службы или месту жительства сотрудников органов внутренних дел медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации или при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования сотрудники органов внутренних дел имеют право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел, возмещаются медицинским организациям государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Третье предложение части двенадцатой статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудники органов внутренних дел и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях и организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристских базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации за плату. Указанные сотрудники оплачивают 25%, а члены их семей — 50% стоимости путевки за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации определены иные условия оплаты. При этом указанным сотрудникам ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денежная компенсация в размере 600 рублей на самого сотрудника и в размере 300 рублей на супруга сотрудника и каждого его несовершеннолетнего ребенка.

Часть тринадцатая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудникам органов внутренних дел один раз в год производится выплата для оплаты стоимости путевок их детей в возрасте от шести лет шести месяцев (либо не достигших указанного возраста, но зачисленных в общеобразовательные учреждения для обучения по образовательным программам начального общего образования) до 15 лет включительно в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, в размере до 10 800 рублей на каждого ребенка. Увеличение (индексация) максимального размера выплаты, установленного настоящей частью, производится в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, в которых определяются размер и сроки установления такого увеличения (индексации). Порядок установления размера выплаты, предусмотренной настоящей частью, и порядок ее производства определяются Правительством Российской Федерации.

О размере выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы для оплаты стоимости путевок их детей в организации отдыха и оздоровления см.: в 2012 г. — приказ ФСИН России от 24 мая 2012 г. N 287, в 2011 г — приказ ФСИН России от 18 мая 2011 г. N 315

Часть четырнадцатая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Сотрудники, прослужившие в органах внутренних дел 20 лет и более (в календарном исчислении), сотрудники органов внутренних дел — участники войны, воины-интернационалисты, а также члены семей погибших сотрудников или сотрудников, умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с осуществлением законной служебной деятельности, получают в собственность занимаемые ими жилые помещения (за исключением служебного жилья) независимо от их размера в домах государственного и муниципального жилищного фонда, в том числе переданного в полное хозяйственное ведение предприятий или в оперативное управление учреждений в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Часть пятнадцатая статьи 54 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Видео (кликните для воспроизведения).

В случае гибели сотрудника органов внутренних дел в связи с осуществлением законной служебной деятельности за семьей погибшего сохраняется право на получение жилой площади на тех основаниях, которые имелись при постановке на учет, при этом жилая площадь предоставляется не позднее одного года со дня гибели сотрудника органов внутренних дел.

Источники


  1. Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.

  2. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2010. — 480 c.

  3. Гуреев, В. А. Комментарий к Федеральному Закону «О судебных приставах» / В.А. Гуреев. — М.: Wolters Kluwer, 2017. — 208 c.
  4. Иконы из собрания Церковно-археологического кабинета Московской Духовной Академии. — М.: PeNates-ПеНаты, Московская Православная Духовная Академия, 2015. — 32 c.
  5. Мазарчук, Д. В. Общая теория государства и права. Ответы на экзаменационные вопросы / Д.В. Мазарчук, Н.А. Глыбовская. — М.: ТетраСистемс, 2011. — 144 c.
Социальные гарантии и льготы сотрудников мвд
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here