Таджик с видом на жительство трудоустройство

Советы опытных юристов по теме: "Таджик с видом на жительство трудоустройство". Если нужна дополнительная консультация - обратитесь к дежурному специалисту.

Вид на жительство у гражданина Таджикистана и его право на работу

Нинел 12 марта 2013 в 14:26

ЕС 12 марта 2013 в 14:51

Бродяга ru 12 марта 2013 в 14:56

Нинел,
Иностранцев, принимаемых на работу в российскую организацию, можно условно разделить на три категории:
(или) иностранцы, принимаемые на работу в том же порядке, что и россияне. Ими являются:
(или) белорусские граждане;
(или) имеющие вид на жительство;
(или) иностранные граждане, имеющие Свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее — Свидетельство соотечественника);
(или) иностранцы, прибывшие в Российскую Федерацию в безвизовом порядке и не подпадающие под первую категорию, например граждане Азербайджана, Армении, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины;
(или) иностранцы, прибывшие в Российскую Федерацию в визовом порядке и не подпадающие под первую категорию, например граждане Грузии, Туркмении, граждане большинства стран, не входящих в СНГ.

Для справки
Кто такой иностранец
Иностранец — гражданин другой страны либо лицо без гражданства .

Для того чтобы понять, к какой категории отнести будущего работника — иностранца, нужно запросить у него паспорт (для определения гражданства), а также:
(или) миграционную карту;
(или) разрешение на временное проживание;
(или) вид на жительство.

Особенности трудоустройства иностранца, принимаемого на работу в том же порядке, что и российские граждане , такие:
(и) организации не надо получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
(и) иностранцу не нужно иметь разрешение на работу;
(и) при приеме на работу организация-работодатель должна потребовать от будущего работника — иностранца :
(и) документ, удостоверяющий личность:
(если) иностранец — белорус, то паспорт;
(если) иностранец постоянно проживает в РФ, то паспорт, а также вид на жительство ;
(если) иностранец имеет Свидетельство соотечественника,:
(если) иностранец прибыл в Россию в визовом порядке — паспорт с действительной визой и миграционной картой ;
(если) иностранец прибыл в Россию в безвизовом порядке — паспорт с миграционной картой ;
(если) иностранец временно проживает в Российской Федерации — паспорт с отметкой о выдаче разрешения на временное проживание ;
(и) трудовую книжку российского образца . Если трудовой книжки нет, то организация должна оформить ее работнику . Трудовую книжку надо завести новому работнику в течение недели после приема его на работу;
(и) после заключения трудового договора уведомлять об этом никого не нужно.

Трудоустройство при наличии вида на жительство

vadik 16 февраля 2012 в 14:43

missis 16 февраля 2012 в 15:13

vadik (автор темы) 16 февраля 2012 в 15:22

Сапфиров 16 февраля 2012 в 15:31

missis 16 февраля 2012 в 15:38

Еще раз повторюсь, это происходит не от того, что там «легальная фирма», а просто от недостатка профессионализма кадровика, это же он не может объяснить руководителю тонкости законодательства, потому что сам ими не владеет. К сожалению, даже если вы будете носить с собой Трудовой кодекс и закон о положении иностранцев в РФ, неграмотному кадровику это ничего не скажет.
Хотя. Может попробуете? Прямо красным текстовыделителем выделяете нужные абзацы и зачитываете с выражением.

Федеральный закон от 25.07.2022г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Согласно абз. 2 п. 4 ст. 13 этого закона лицам, получившим вид на жительство, никаких дополнительных документов оформлять не нужно. Они пользуются такими же правами в трудовых отношениях, как и российские граждане.

Фи-фи 16 февраля 2012 в 17:15

Палыч 16 февраля 2012 в 17:39

vadik (автор темы) 16 февраля 2012 в 20:13

niente 16 февраля 2012 в 22:35

missis 17 февраля 2012 в 09:34

bp-natali 17 февраля 2012 в 10:18

kneklik 17 февраля 2012 в 15:21

[2]

Lehakim 26 февраля 2012 в 12:01

Сапфиров 26 февраля 2012 в 13:05

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Вид на жительство: правила получения для граждан Таджикистана в 2019 году

Уже более двух десятков лет граждане Таджикистана активно переезжают в Российскую Федерацию как для временного проживания, так и для последующего оформления гражданства. Наиболее частой причиной этого являются острые социальные проблемы в Республике Таджикистан, включая сложности с трудоустройством и недостаточно высокий уровень жизни. Желающих отправиться в РФ, интересует вопрос, как получить вид на жительство в России для граждан Таджикистана в 2019 году.

ВНЖ: зачем и кому он нужен

Вид на жительство — документ, разрешающий гражданам других государств находиться в РФ в течение пяти лет и дающий возможность получить рабочее место без специального разрешения, изменять место проживания, голосовать на уровне муниципалитета, приглашать в Россию родственников и друзей, а также пользоваться рядом других привилегий. Кроме того, он служит удостоверением личности и в последующем может послужить основанием для получения статуса гражданина РФ.

Читайте подробнее о том, что такое ВНЖ .

Как получить ВНЖ гражданам Таджикистана

Если говорить о том, что нужно, чтобы получить вид на жительство гражданам Таджикистана, то существует два способа: первый — упрощенный, второй — более сложный. В последнем случае гражданину Таджикистана придется сначала оформить РВП в стране. По этому документу требуется прожить в России не меньше года, по прошествии которого можно начать сбор пакета документов на оформление ВНЖ.

Читайте так же:  Пересчет неустойки после вынесения решения суда

Как выше упоминалось, есть и более короткий способ, которым могут воспользоваться следующие категории:

  • высококвалифицированные специалисты, получившие работу в составе российских предприятий и компаний, а также члены их семей;
  • участники переселенческих программ;
  • иностранцы, приезжающие в государство для получения временного убежища .

Не попадающим ни в одну из категорий все же придется первоначально оформить разрешение на пребывание на территории РФ и прожить там не менее года.

Заявление и требуемые для получения ВНЖ справки должны быть поданы не позднее чем за шесть месяцев до завершения срока действия РВП.

Предельный срок для оформления вида на жительство составляет два с половиной года после получения временного разрешения. Если пропустить этот период, придется заново открывать РВП.

Перечень документов

Весь пакет документов подается в отделение ГУВМ МВД по месту проживания, в него входят:

  • паспорт гражданина Республики Таджикистан либо другой тип документа, подтверждающего гражданство и личность;
  • разрешение на временное проживание, предварительно оформленное в порядке, установленном законодательством;
  • справка о доходах , которая подтверждает материальную возможность проживания в России, то есть соответствует прожиточному минимуму, действующему в РФ;
  • если гражданин признан нетрудоспособным, ему нужно предоставить подтверждающую этот статус справку ;
  • заключение медучреждения об отсутствии у иностранца-заявителя ВИЧ-инфекции , а также других видов инфекционных болезней, которые опасны для окружающих;
  • справка, подтверждающая наличие места для проживания ;
  • результаты экзаменов на знание истории государства, русского языка и основ правовой базы .

Кроме того, потребуется составить заявление согласно указанному образцу и подготовить фотографии для документов. Не стоит забывать также о необходимости уплаты государственной пошлины.

Запись онлайн

Граждане Республики Таджикистан, как и лица, имеющие гражданство других стран, могут воспользоваться удобным онлайн-сервисом для записи на прием в отделение миграционной службы. Это позволит избежать ожидания в очереди при подаче документации на ВНЖ. Для этого требуется посетить официальный сайт ГУВМ МВД и заполнить специальную форму со своими личными данными. Обращаем внимание, что вся поданная информация будет использована только для процесса записи в онлайн-режиме.

Стоимость оформления и сроки

Каждый гражданин Таджикистана должен помнить о том, что для корректного оформления ВНЖ подавать документы можно только после шести месяцев пребывания в стране по РВП.

Вид на жительство выдается на пятилетний срок, после которого, если возникнет желание, можно оформить гражданство РФ.

Следует знать, что после подачи документов период рассмотрения дела составляет до полугода.

Оформление вида на жительство процедура не бесплатная. Во-первых, иностранцу придется сдать платный экзамен на знание истории государства, русского языка и основ правовой базы. От экзамена освобождены некоторые категории иностранцев, включая граждан Республики Беларусь, недееспособных и несовершеннолетних лиц, высококвалифицированных специалистов и членов их семей, мужчин возрастом от 65 и женщин — от 60 лет, носителей русского языка, а также участников программы переселения.

Во-вторых, при подаче заявления необходимо будет уплатить государственную пошлину.

Узнайте подробнее, во сколько обойдется госпошлина на ВНЖ .

Как проверить готовность документов

Как правило, иностранные граждане, подавшие заявление на ВНЖ, получают уведомления о готовности документов по почте. Приходит письмо по адресу проживания, который был указан при обращении. Бывают случаи, когда срок рассмотрения дела истек, а письмо не приходит. В такой ситуации можно посетить отделение ГУВМ МВД либо воспользоваться онлайн-сервисом на официальном сайте.

Читайте больше о том, как можно проверить готовность ВНЖ .

Правила ежегодного уведомления

Получение вида на жительство — не повод расслабляться, ведь все иностранные граждане обязаны ежегодно подтверждать свое проживание в Российской Федерации, прилагая требуемые законом справки. Делать это следует за два месяца до окончания каждого года со дня выдачи ВНЖ. Только таким образом можно избежать проблем с миграционной службой.

Ознакомьтесь с тем, какие документы нужно подавать для ежегодного уведомления по ВНЖ .

Продление ВНЖ

Как уже говорилось, документ выдается сроком на пять лет. По окончании срока его действия граждане Таджикистана имеют право подать заявление на получение гражданства РФ либо продлить действие вида на жительство. Продлевать его можно неограниченное количество раз, для чего необходимо за два месяца до окончания пятилетнего периода обратиться с соответствующим заявлением в отдел ГУВМ МВД по месту жительства.

Изучите, какие справки следует подготовить, а также как проходит процедура продления ВНЖ в Москве .

Аннулирование документа

В российском законодательстве указан широкий список причин, по которым ВНЖ могут аннулировать. Все они описаны в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (ст. 115). Если гражданин Таджикистана нарушил срок ежегодной подачи документов, не соблюдает законы и правила пребывания в государстве, его может ожидать проверка представителем территориального подразделения ГУВМ МВД. Уведомление о ее результатах направляется иностранцам в течение трех дней. Если было принято решение об аннулировании вида на жительство, придется сдать документ, а в национальном паспорте появится отметка об аннулировании.

Восстановление вида на жительство

Законодательством РФ не предусмотрено повторное получение ВНЖ после его аннулирования. Если же документ был утерян или украден, можно подать заявление на его восстановление.

Действия после получения ВНЖ

Получив долгожданный вид на жительство, каждый иностранец должен знать, что далее ему необходимо в течение недели получить регистрацию по месту проживания сроком на пять лет .

Прием на работу

Вид на жительство дает право гражданам Таджикистана и других стран устраиваться на работу без специального патента или разрешения . Работу можно получить в любом регионе страны независимо от места получения документа.

Узнайте более детально, как иностранному гражданину устроиться на работу с видом на жительство .

Читайте так же:  6 соток земли для многодетных семей

Можно ли иностранцу зарегистрировать ИП

ВНЖ — документ, который предоставляет право иностранным гражданам получать статус индивидуального предпринимателя в РФ.

Кредитование иностранцев

Кредитование иностранцев в РФ — процесс достаточно сложный и проблематичный. Банковские учреждения неохотно работают с нерезидентами страны. Однако если имеется вид на жительство, получить кредит все же возможно. Некоторые банки предоставляют такую услугу.

Непросто иностранцам будет получить и ипотеку. Даже если банки и готовы выдать средства нерезидентам, они все равно постараются обезопасить свои вложения, ужесточив условия предоставления услуг. Шансы на оформление ипотеки повышаются в случае обращения в крупные банковские учреждения, которые имеют специальные программы для иностранных граждан.

Тем, кто планирует воспользоваться ипотекой, рекомендуем прочитать, как оформляется ипотека с видом на жительство .

Какие документы нужны иностранцу в России в 2019 году: обязательные документы временно пребывающих иностранных граждан в РФ

Иностранец, который имеет статус временно-пребывающего на территории РФ лица, имеет право въехать в Россию в безвизовом порядке и на основании визы.

Однако далеко не всем известно, что помимо документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, иностранец в обязательном порядке должен иметь 3 других документа.

Так как иностранный гражданин без документов, описанных ниже, будет считаться нарушителем правил пребывания в РФ.

Какие документы нужно оформить иностранному гражданину в России в первую очередь?

Основные документы, необходимые для иностранных граждан в России:

  1. Миграционная карта

Каждый временно-пребывающий иностранец на границе получает миграционную карточку, заполняемую им самостоятельно.

Это очень важный документ для иностранных граждан в России. В этом документе указываются сроки временного нахождения иностранного гражданина на территории страны (дата въезда).

В том случае если иностранец хочет работать на территории РФ, в миграционной карте нужно указать «работа» в качестве цели въезда.

Пересекая границу, каждый иностранный гражданин получает 7 рабочих дней для того, чтобы успеть зарегистрироваться (эта мера не затрагивает граждан Таджикистана, которые имеют 15 календарных дней, а также граждан, являющихся членами ЕАЭС, – у них есть 30 дней для того, чтобы встать на миграционный учет).

  1. Документ о регистрации иностранных граждан по месту пребывания

Постановка на миграционный учет является обязательной процедурой, связанной с тем, что территориальный орган Миграционной службы уведомляется о временном пребывании иностранца в РФ.

Регистрация необходима для определения первичного срока законного пребывания иностранца в России. Затем в случае официального трудоустройства в качестве документа, помогающего продлить регистрацию, рассматривается разрешение на работу либо патент на работу.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако в случае выезда мигранта за пределы РФ ему придется заново встать на миграционный учет и получить документ о регистрации иностранного гражданина по месту жительства.

Подачей документов для учета иностранных граждан по месту пребывания и оформлением миграционного учета для иностранца в России занимается принимающая сторона:

  • российский гражданин, постоянно живущий в России, у которого по факту проживает иностранец;
  • юридическое лицо (ИП либо компания), у которого работает иностранец. ФМС советует сразу осуществлять регистрацию мигранта по юридическому адресу компании во избежание трудностей при последующем оформлении разрешительной документации.
  1. Полис ДМС

Страховой полис ДМС тоже является обязательным документом временно пребывающих иностранных граждан. Он помогает подтвердить право иностранца на пребывание на территории РФ.

Он должен быть получен в первый же день прибытия, и его действие распространяется на весь период нахождения в РФ. Документ предоставляет возможность получать первичную неотложную медико-санитарную помощь и специализированную медпомощь.

Другими словами в первую очередь на руках должны быть именно эти документы по прибытии иностранного гражданина в Россию: миграционная карта, регистрация и полис — это основные документы на пребывание в РФ иностранных граждан.

Если вам понравилась наша статья, пожалуйста, оцените её или поделитесь с друзьями информацией о том, какие документы должны быть у иностранного гражданина в России в первую очередь.

Прием на работу с ВНЖ в 2019 году: пошаговая инструкция

Согласно действующему законодательству, работодатели могут трудоустраивать в свои организации иностранных сотрудников, получивших ВНЖ, т.к. в этом случае им не требуется оформление патента или разрешения на работу.

Что такое ВНЖ

Вид на жительство – это документ, подтверждающий право проживания иностранного лица на территории РФ. Согласно ст. 8 ФЗ №115 от 25.07.2002, до оформления ВНЖ граждане других государств должны получать разрешение на временное проживание сроком минимум на один год. Исключением являются граждане стран, с которыми есть договоры: например, белорусам и казахам нет необходимости получать РВП перед подачей документов на ВНЖ.

Кто имеет право на ВНЖ:

  • Иностранные граждане, которым ранее было выдано РВП.
  • Лица, трудоустроенные в России официально.
  • Иностранцы, являющиеся носителями русского языка (требуется подтверждение посредством сдачи экзамена).
  • Востребованные в РФ специалисты высокой квалификации и их близкие родственники, желающие переехать в Россию.
  • Соотечественники, участвующие в соответствующей Программе переселения в соотв. с Указом Президента РФ №1289.

Впоследствии после окончания сроков ВНЖ иностранец может получить российское гражданство. Если вид на жительство систематически не продлевается, иностранец утрачивает право находиться на территории РФ и может быть выдворен за ее пределы в принудительном порядке.

[1]

«Часть мигрантов, которых мы хотели бы видеть – это высококвалифицированные специалисты, остальная часть – люди, у которых в России есть родственники и они хотели бы переехать сюда на постоянное место жительства. Очень хорошо, что в нашей стране существуют упрощенные программы получения гражданства и ВНЖ»

Депутат Государственной Думы РФ И.И. Гильмутдинов.

Законодательство

С законодательной точки зрения вопросы присвоения ВНЖ и трудоустройства иностранных работников регулируются следующими актами:

Читайте так же:  Что делать при потере временной регистрации
Закон Разъяснение
ст. 8 ФЗ №115 Заявление об оформлении вида на жительство должно быть подано не позднее полугода до окончания действия РВП
ст. 9 ФЗ №115 ВНЖ может быть аннулирован, если гражданин обвиняется в экстремизме, выступает за насилие, либо подвергался административному выдворению из страны, или при оформлении документа предоставил подложные сведения
ст. 327.2 ТК РФ При заключении трудового договора, помимо общих сведений, необходимо указать информацию о ВНЖ
ст. 327.3 ТК РФ Кроме основных документов, иностранец должен предоставить работодателю и ВНЖ

Таким образом, руководители не вправе требовать от потенциальных сотрудников разрешение на работу или патент, т.к. сам ВНЖ дает им возможность осуществлять трудовую деятельность в РФ до окончания сроков документа.

Кому не нужно получать ВНЖ

Существуют отдельные категории иностранцев, которые сразу могут перейти к процедуре оформления гражданства без получения ВНЖ:

  • Дипломаты, работники посольств или международных организаций.
  • Участники Программы переселения.
  • Иностранцы, получившие образование в РФ или являющиеся носителями русского языка.
  • Журналисты, прошедшие аккредитацию для работы в РФ.

Также от присвоения вида на жительство освобождаются официальные представители компаний, занимающихся поставкой оборудования и иных товаров в России и прибывших сюда для урегулирования рабочих вопросов.

В каком порядке оформляется ВНЖ

Для получения вида на жительство иностранцу необходимо обратиться в УВМ МВД по месту пребывания за полгода до окончания РВП. Если гражданин участвует в Программе переселения, он освобождается от оформления РВП и ВНЖ и может произвести процедуру на основании данных из миграционной карты, по которой срок пребывания в РФ составляет 90 суток.

В целом весь процесс выглядит так:

  1. Иностранец оформляет РВП, через полгода обращается в УВМ МВД с заявлением и иными документами для получения ВНЖ.
  2. Ждет результатов рассмотрения ходатайства.
  3. По итогам выдается ВНЖ – документ, являющийся удостоверением личности.
  4. Если в обращении было отказано, направляется уведомление с указанием причин.

В дальнейшем через 5 лет возможно получение подданства, но требуется отказ от другого гражданства, если между РФ и другой страной нет международного договора.

Пример №1: оформление вида на жительство

Штольц Р.В. прибыл в Россию из Венгрии 15.06.2016 года. У него нет в РФ близких родственников, и всю жизнь он прожил в Будапеште. Цель переезда – трудоустройство и постоянное проживание в Москве. 30.06.2016 года он обратился за разрешением на временное проживание, и оно было выдано 10.07.2016 года. Через полгода после получения документа он снова подал заявление в УВМ МВД, но уже на предоставление вида на жительство.

10.07.2017 года истек срок действия РВП, но Штольц может проживать в РФ еще 5 лет, до окончания сроков ВНЖ, а затем получить гражданство.

Как принять на работу сотрудника с ВНЖ

Чтобы оформить иностранного работника в соответствии с законодательством и не получить административный штраф за его нарушение, работодателю необходимо придерживаться пошаговой инструкции:

[3]

  1. Получение от сотрудника заявления о приеме на работу, а также вида на жительство.
  2. Заключение трудового договора, где будут указаны сведения о ВНЖ: серия, номер, дата выдачи.
  3. Оформление приказа о приеме на работу, ознакомление нового подчиненного с должностной инструкцией и внутренними нормативными актами.

В завершение в течение трех дней с момента приема иностранца на работу руководитель подает уведомление об этом в УВМ МВД лично или через почту.

Важно! С 2015 года была отменена обязанность по уведомлению Центра занятости и Налоговой службы о приеме на работу иностранного гражданина, поэтому в известность нужно ставить только миграционные органы.

При трудоустройстве новые сотрудники, не являющиеся гражданами РФ, должны предъявлять такой комплект документов:

Название Особенности
Заявление Унифицированной формы нет. Заполняется по образцу, установленному в организации
Дипломы об образовании Допускается предоставление заверенных копий – все зависит от требований работодателя
Медицинская справка Требуется только на определенные должности. Оформляется по форме в зависимости от специфики предприятия и должности
Вид на жительство Оформляется в УВМ МВД, является основанием для беспрепятственного трудоустройства иностранца с правовой точки зрения
Гражданский паспорт Необходим, т.к. данные из него должны быть внесены в трудовое соглашение

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Какое наказание применяется для работодателя, пропустившего сроки отправки уведомления в УВМ МВД?

Здесь применяются нормы ст. 18.15 КоАП РФ. Нарушение влечет за собой наложение наказания в виде штрафа до 5 000 руб., для должностных лиц – до 50 000 руб., для юридических – до 400 000 руб. либо приостановление деятельности предприятия сроком до 90 суток.

Вопрос №2. Может ли гражданин Украины из ДНР получить ВНЖ в упрощенном порядке?

Да. Граждане Украины, имеющие удостоверение беженцев, могут оформить ВНЖ без наличия РВП. Также есть облегчение в плане получения российского гражданства. Украинцы, участвующие в Программе переселения, имеющие близких родственников в РФ, являющиеся носителями русского языка или крупными инвесторами, могут стать подданными, минуя РВП и ВНЖ. Для этого понадобится предоставление документов, подтверждающих право на упрощенное оформление подданства.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Для приема на работу от иностранца нужен одновременно патент и вид на жительство.

Нет, работодатель не имеет права требовать разрешение на работу или патент, если есть ВНЖ.

Ошибка №2. Иностранный гражданин может получить ВНЖ, минуя оформления РВП.

Нет, это невозможно. Перед тем, как обращаться за ВНЖ, необходимо прожить на территории РФ не менее полугода, но вид на жительство начнет действовать только по окончании разрешения на временное проживание, т.к. через 12 месяцев с момента его выдачи.

Заключение

Прием на работу граждан с ВНЖ осуществляется в общем порядке, однако от них требуется предоставление документа, подтверждающего право проживания в России. Если его не будет, работодатель привлекается к административной ответственности за незаконное трудоустройство иностранных граждан.

Читайте так же:  Бесплатное протезирование для третье группы инвалидности

Прием на работу граждан таджикистана с видом жительство

Соответственно независимо от правового статуса иностранца, о его приеме на работу, либо о расторжении договора, необходимо в 3х дневный срок уведомить местные органы ФМС.

Трудоустройство мигрантов всегда связано с бюрократическими издержками, рисками и дополнительными налогами. Некоторые разрешения иностранец должен оформить самостоятельно. Работодатель же обязан проверить наличие разрешений и зарегистрировать работника в территориальном органе Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ (ГУВМ МВД РФ). Отсутствие разрешений и их просрочка грозит большими штрафами как для работодателя, так и самого мигранта.

Подскажите условия приема на работу граждан Узбекистана, Таджикистана. Документы приема, договор, выплата заработной платы, налоги, отчетность куда и какая, увольнение, регистрации, патенты, ответственность работодателя за таких сотрудников.

Вариант №1: Пошаговая инструкция по оформлению иностранца на работу

C 2015 г. ТРЕБУЕТСЯ уведомлять УФМС о приеме-увольнении ВСЕХ. иностранцев, в т.ч. имеющих вид на жительство! Штраф за неуведомление или нарушение правил уведомления до 1000000 рублей!

Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев с правом неоднократного продления на срок от месяца. Общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев с учетом продлений (п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ). Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Из-за сложившейся в Таджикистане экономической обстановки, многие подданные этого государства перебираются в Россию на заработки. Если ранее подобное никак не контролировалось со стороны властей, из-за чего часто встречались нелегальные сотрудники у работодателей, то в настоящее время ситуация была существенно ужесточена. Подобные нововведения потребовались, чтобы создать необходимое количество рабочих мест для приезжих мигрантов, а кроме того освободить массу занимаемых должностей для россиян. На данный момент в РФ предусматриваются рабочие места доступные без специального образования, а кроме того более сложные должности, где требуется специальная подготовка. Внимательно проверяйте сроки действия каждого документа! Документ должен быть действителен весь период работы сотрудника у вас в организации.

3. Определяем гражданство и режим пребывания в РФ

Вид на жительство – важное удостоверение для любого мигранта, дающее огромное количество прав и свобод. Получают его иностранные граждане сроком на 5 лет с возможностью пролонгации по истечении данного периода. Заметим, что процедура приема на работу иностранного гражданина с видом на жительство почти идентична трудоустройству граждан РФ. Однако на некоторые нюансы стоит посмотреть внимательнее.
Полное разъяснение по теме: «прием на работу граждан таджикистана с видом жительство» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.
На сегодняшний день на территории Российской Федерации созданы рабочие места не только для россиян, но также и для иностранных представителей. Здесь подразумевается трудоустройство в соответствии с ТК РФ для граждан соседних государств. К числу таких стран можно отнести Таджикистан, так как в России предусмотрена работа для этих граждан.
Кроме того, предусмотрен упрощенный вариант официального зачисления в штат, так как это государство дружественно для России. В данном случае потребуется рассмотреть, что представляет собой патент на трудоустройство для граждан Таджикистана.

Долгое время эти работники находились в серой зоне экономики, не имея социальной защиты. В этой статье вы узнаете, как осуществляется трудовая деятельность, а проще говоря работа, для граждан Таджикистана в 2018 году, а также о процедуре оформления ими необходимых для этого разрешений. Условия трудоустройства иностранных граждан Трудоустройство мигрантов всегда связано с бюрократическими издержками, рисками и дополнительными налогами. Некоторые разрешения иностранец должен оформить самостоятельно. Работодатель же обязан проверить наличие разрешений и зарегистрировать работника в территориальном органе Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ (ГУВМ МВД РФ). Отсутствие разрешений и их просрочка грозит большими штрафами как для работодателя, так и самого мигранта.
Важно. На практике, принять в штат иностранца может только тот работодатель, который оформил все необходимые разрешения на трудовые отношения с представителями зарубежных государств.

Как в РФ трудоустроиться иностранцу с видом на жительство Те, кто подошел к данному этапу легализации, уже осведомлены, что вид на жительство – статус постоянный, который присваивается на 5 лет и подлежит пролонгации по истечении срока своего действия.
Согласно ст. 2 Закона N 115-ФЗ лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание, признается временно пребывающим в РФ иностранным гражданином.

По сравнению с мигрантами, получившими разрешение на работу в России, лица с видом на жительство имеют следующие права:

  • свободно перемещаться по территории РФ;
  • пользоваться социальными услугами;
  • претендовать на бесплатное образование;
  • трудоустроиться без привязки к месту регистрации;
  • получать бесплатную медицинскую помощь.

Полис ДМС не нужен, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг сотруднику-иностранцу.

После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Инет не дает мне ответа точного. или я не нашла ЕС 12 марта 2013 в 14:51 Вид на жительство — это документ, который подтверждает право иностранного гражданина постоянно проживать на территории РФ, равно как и право на свободный выезд и въезд.

Для того чтобы принять на работу иностранного гражданина, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо пройти аккредитацию в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов.
Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

Читайте так же:  Ветераны военной прокуратуры рф

Безвизовый режим пребывания в РФ для граждан следующих стран: Белоруссия, Южная Осетия, Абхазия, Армения, Азербайджан, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Украина, Узбекистан. Визовый режим пребывания в РФ — для граждан всех остальных стран.
Большую часть низкооплачиваемой работы в больших городах России выполняют мигранты из Таджикистана. Долгое время эти работники находились в серой зоне экономики, не имея социальной защиты.

4. Проверяем и оформляем недостающие миграционные документы

В случае приема на работу иностранца, у которого нет полного пакета разрешительных документов или с просроченными документами, работодателю грозит штраф до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

При официальном трудоустройстве в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иностранец получает все необходимое, включая также и медицинское страхование, которое покрывает необходимое лечение в случае больничного. Разумеется, прием на рабочую должность мигранта сопряжено с некоторыми трудностями для обоих участников трудового соглашения, однако на практике все сделано для того, чтобы легализовать прибыль с труда иностранцев, при этом обязать работодателя платить налоги.

Временно пребывающих иностранцев можно уволить при окончании срока действия патента, либо окончании срока действия на территории России договора (полиса) ДМС.

Трудоустройство иностранных граждан: особенности 2019 года Изменения касались порядка въезда иностранных граждан, их учёта и приёма на вакантные рабочие места.

5. Оформляем сотрудника в штат

Если иностранцы работают на патенте (временно пребывающие), для получения патента они перечисляют фиксированный авансовый платеж по НДФЛ.
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Далее мы подробно рассмотрим правила оформления на работу «временно пребывающих» иностранцев, как наиболее многочисленной и распространённой группы.

2. Определяем статус иностранного гражданина

Для официального трудоустройства уроженцу Таджикистана необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • загранпаспорт (ксерокопия);
  • миграционная карта;
  • справка о регистрации или РВП;
  • чек об уплате налога;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • полис ДМС.

Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ).
Из положений данного Закона следует, что порядок трудоустройства иностранных граждан на территории РФ зависит:

  • во-первых, от оснований их нахождения на территории РФ (временно или постоянно пребывающие, постоянно проживающие),
  • во-вторых, от порядка, в котором эти граждане прибыли в РФ,
  • в-третьих, от наличия у них статуса высококвалифицированных специалистов.

Документы, необходимые для предъявления гражданами Узбекистана и Таджикистана, при оформлении на работу. Бухгалтерская и налоговая отчетность.

Вместе с многочисленными возможностями, также появляются и обязанности, которые вынужден выполнять каждый обладатель ВНЖ: ежегодно каждый иностранец должен подтверждать пребывание в стране, предоставляя справку о своем доходе.

Трудоустройство граждан Таджикистана

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Какие документы необходимо предоставить гражданину Таджикистана при устройстве на работу. У нас в компании работают граждане Узбекистана и Киргизии, слышала, что прием на работу граждан Таджикистана не много отличается от остальных безвизовых. Пытаюсь найти в интернете информацию, не получается. Нашла лишь отличие в том, что для получения патента гражданам Таджикистана необходимо предоставить еще и справку по форме 086у. Помогите пожалуйста.

В заголовке у Вас Узбекистан, а спрашиваете про Таджикистан

Прошу прощения, ошиблась. Интересует имеено трудоустройство граждан Таджикистана.

Вопрос: Организация принимает на работу гражданина Таджикистана (не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство), имеющего патент.
Как правильно оформить прием на работу? Какие документы необходимы? [. ]

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Вахромова Наталья

Ответ прошел контроль качества

3 апреля 2017 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Источники


  1. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.

  2. Гонюхов, С.О.; Зинченко, В.И. Азбука милиционера; Красноярск: Горница, 2013. — 382 c.

  3. Институт истории естествознания и техники им. С. И. Вавилова. Годичная научная конференция. Том 2. История химико-биологических наук. История наук о земле. Проблемы экологии. История техники и технических наук. — М.: Ленанд, 2013. — 440 c.
  4. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.
  5. Морозова, Л. А. Теория государства и права / Л.А. Морозова. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 464 c.
Таджик с видом на жительство трудоустройство
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here