Возврат исполнительного листа после полного исполнения

Советы опытных юристов по теме: "Возврат исполнительного листа после полного исполнения". Если нужна дополнительная консультация - обратитесь к дежурному специалисту.

Возврат исполнительного листа после полного исполнения

Главная страница Форум Гарант

Взыскание производится с нас, а бывший работник пошел в какой то мере нам на встречу и направил нам же исполнительный лист. Так что все происходит без участия судебных приставов. Разногласия по 100 рублям, все проплаты и платежки у нас есть. О том что лист возвращается в суд и на нем указываются платежные документы подпись и печать я уже тоже где-то слышала, но это мне еще нужно доказать главбуху и начальнику со ссылкой на закон.
Мой вопрос такой: в каком нормативном акте прописано что организация в которую поступил исполнительный лист должна вернуть его в суд если он исполнен?

От кого: Кошка
Дата: 08-11-2007 10:23

Возвращайте в орган,выдавший исп.лист с сопровдительным письмом, в котором укажите что и.л возвращаем в связи с тем, что присужденная сумма выдана такому-то по такому-то документу , такого-то числа. приложите копию расходника.

Глава 3. Порядок отзыва и возврата исполнительного документа

Глава 3. Порядок отзыва и возврата исполнительного документа

Информация об изменениях:

Указанием Банка России от 1 августа 2016 г. N 4095-У в пункт 3.1 внесены изменения

3.1. Отзыв исполнительного документа осуществляется путем представления в банк письменного заявления, составленного взыскателем (его представителем, действующим на основании соответствующей доверенности) в произвольной форме, с указанием: наименования должника; фамилии и инициалов, или наименования взыскателя; реквизитов исполнительного документа, а также наименования органа, вынесшего решение, подлежащее принудительному исполнению. Заявление об отзыве исполнительного документа регистрируется в журнале, указанном в пункте 2.1 настоящего Положения, заверяется подписью уполномоченного работника банка с проставлением штампа банка и указанием даты приема заявления.

Информация об изменениях:

Указанием Банка России от 1 августа 2016 г. N 4095-У в пункт 3.2 внесены изменения

3.2. Возврат исполнительного документа производится банком не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления заявления, указанного в пункте 3.1 настоящего Положения, в следующем порядке.

Исполнительный документ возвращается взыскателю (его представителю, действующему на основании соответствующей доверенности) под расписку в получении на заявлении или, в случае если взыскатель (его представитель, действующий на основании соответствующей доверенности) указал адрес, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

При этом на оборотной стороне исполнительного документа банком делается отметка о причине возврата, проставляется дата возврата с указанием взысканной суммы, если имела место частичная оплата исполнительного документа. Производимые записи на исполнительном документе заверяются подписью уполномоченного работника банка (филиала кредитной организации) с проставлением печати.

При возврате исполнительного документа в журнале, указанном в пункте 2.1 настоящего Положения, банком осуществляется запись с указанием даты и причины возврата. Инкассовое поручение, составленное банком на основании исполнительного документа, взыскание в соответствии с которым не произведено или произведено частично в связи с отзывом исполнительного документа, а также копия исполнительного документа, заверенная подписью уполномоченного работника банка, помещается вместе с заявлением об отзыве исполнительного документа в документы дня.

Исполнительный документ, взыскание денежных средств по которому произведено или прекращено в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляется банком заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в суд или другой орган, выдавший исполнительный документ.

>
Заключительные положения
Содержание
Положение Банка России от 10 апреля 2006 г. N 285-П «О порядке приема и исполнения кредитными организациями, подразделениями.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

Удержание по исполнительным документам: общие положения

Исполнительный документ, поступивший в адрес организации на имя сотрудника, является основанием для взыскания из зарплаты работника сумм, указанный в документе.

  • исполнительный лист;
  • удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;
  • акт контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;
  • судебный акт, выданный в соответствие с КоАП;
  • постановление судебных приставов;
  • исполнительная надпись нотариуса на договоре о внесудебном порядке решения спора.

В соответствие с положениями ФЗ-223, работодатель обязан производить удержания с момента получения исполнительного документа.

Для того чтобы производить взыскания, согласие работника не требуется. Работодателю достаточного уведомить сотрудника в письменной форме (подпись работника «Уведомлен» на исполнительном листе), после чего бухгалтер вправе удерживать суммы в порядке, установленном исполнительным документом.

Когда нужно вернуть исполнительный лист судебным приставам

Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам. Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

  • увольнение должника с места работы;
  • смерть ответчика;
  • полное удовлетворение исковых требований;
  • невозможность установить местонахождение ответчика;
  • прекращение взысканий на основании обращения истца (получателя средств).

Ниже мы подробно опишем порядок возврата исполнительного документа для каждого из вышеперечисленных случаев.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения требований

В общем порядке возврат исполнительного листа судебным приставам производится по факту исполнения ответчиком всех требований, предусмотренных исполнительным документом. Рассмотрим типовые случаи:

  1. Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
  2. Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.
Читайте так же:  Росреестр не входит в личный кабинет

Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

На основании положений СК РФ, работодатель обязан вернуть исполнительный лист судебным приставам до истечения 3-х дней с момента полного погашения плательщиком исковых требований. Данный порядок предусмотрен Семейным кодексом в случае взыскания алиментов.

Если после удержания сумм из зарплаты сотрудника по прочим основаниями (задолженность по налогам, компенсация нанесенного ущерба, т.п.) требования взыскателя выполнены, то возврат исполнительного документа производится в соответствие с порядком, предусмотренным ст. 46 ФЗ-226. Так как федеральный закон не содержит четких требований к работодателю относительно возврата исполнительного листа, в данном случае принято придерживаться общего порядка, то есть производить возврат в 3-дневных срок с момента погашения исковых обязательств.

Как вернуть исполнительный лист после исполнения исковых требований: пошаговая инструкция

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет работодателю оформить возврат исполнительного листа судебным приставам на основании исполнения плательщиком исковых обязательств.

Шаг-1. Полное погашение исковых обязательств

Прежде чем возвращать исполнительный лист, работодателю необходимо удостовериться в том, что исковые требования по документу полностью погашены. Для этого необходимо внимательно изучить условия взыскания:

  1. При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
  2. Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).

Шаг-2. Оформление надписи о погашении исковых обязательств

Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года произведены в полном объеме.

Обязательства должника по данному документу погашены полностью ___ «_____»_____года.

Главный бухгалтер ООО «Монолит» /подпись/ Шитова С.В.».

Если работодатель взыскивал задолженность в твердой сумме (в исполнительном листе указан итоговый размер удержаний), то сопроводительное письмо следует дополнить информацией о полной сумме удержаний:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года в сумме _________руб. ___коп. произведены в полном объеме».

Сопроводительное письмо необходимо оформить на обратной стороне исполнительного листа. Надпись считается действительной после подписания ответственным должностным лицом (например, главным бухгалтером) и скрепления печатью организации.

Шаг-3. Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатель вправе вернуть исполнительный лист судебным приставам в любой удобной для себя форме:

  • отправить почтой, оформив письмо с уведомлением и описью вложения;
  • отнести лично в службу судебных приставов.

Отметим, что возврат исполнительного листа производится исключительно в ту ФССП, откуда поступил документ об удержаниях.

При отправке документа работодателю следует соблюдать 3-дневных срок с момента погашения задолженности.

Рассмотрим пример. 06.08.2019 бухгалтер ООО «Златоуст» удержал из зарплаты сотрудника Кондратьева последнюю сумму компенсации по возмещению причиненного материального ущерба.

В срок до 08.08.2019 бухгалтер обязан передать исполнительный лист в ФССП, предварительно оформив документ следующей надписью:

«Взыскания на основании исполнительного листа №143/88-15 от 15 «апреля» 2017года произведены в полном объеме.

Обязательства должника по данному документу в сумме 124.350 руб. 23 коп. погашены полностью 06 «августа» 2019 года.

Главный бухгалтер ООО «Златоуст» /подпись/ Курочкина С.Н.».

Возврат исполнительного листа при увольнении сотрудника

На основании ФЗ-229 работодатель обязан уведомить ФССП о невозможности взыскания сумм по исполнительному листу в связи с увольнением работника.

  • сумму произведенных взысканий;
  • причину, по которой продолжать удержания не представляется возможным (увольнение сотрудника);
  • новое место работы сотрудника, в случае если оно известно работодателю.

Срок подачи заявления и возврата исполнительного листа – не более 3-х дней с момента увольнения работника.

На основании ст. 17.14 КОАП работодатель, который в установленный срок не уведомил ФССП в увольнении сотрудника и не вернул исполнительный лист, может быть привлечен к ответственности в следующем порядке:

  • штраф от 50.000 руб. до 100.000 руб. – для организаций;
  • штраф от 15.000 руб. до 20.000 руб. – для должностных лиц, признанных ответственными за правонарушение (главный бухгалтер, руководитель).

Как вернуть исполнительный лист, если местонахождение сотрудника неизвестно

В случае если работодатель не может выполнить требования по взысканию на основании исполнительного листа в связи с невозможностью установить местонахождение работника, то представителю организации необходимо немедленно уведомить об этом службу судебных приставов. Для этого работодатель оформляет заявление (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о возврате исполнительного документа) и передает его в ФССП вместе с исполнительным листом.

Срок, в течение которого работодатель обязан уведомить ФССП, в данном случае законодательством не предусмотрен. Однако, во избежание претензий со стороны контролеров, рекомендуется оформить заявление и вернуть исполнительный лист не позже 3-х дней с того момента, когда работодатель выявил невозможность установить местонахождение работника.

КС РФ предписал уточнить срок предъявления исполнительных листов к взысканию

Поводом к рассмотрению этого вопроса стало обращение в Суд гражданина Р., который являлся должником по исполнительному листу. Впервые взыскатель, в качестве которого выступал банк, предъявил лист в ФССП России в январе 2011 года. Затем банк отозвал исполнительный лист, и исполнительное производство было прекращено. Ситуация повторилась в феврале 2013 года и в декабре 2014 года.

Р. посчитал, что банк нарушил срок для предъявления документа к исполнению. По общему правилу исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу (ч. 1 ст. 21 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; далее – закон об исполнительном производстве).

Читайте так же:  Новый указ президента о многодетных семьях

Однако суды с ним не согласились. Дело в том, что этот трехлетний срок предъявления листа к взысканию прерывается собственно предъявлением его к взысканию или частичным погашением долга. После перерыва его течение возобновляется, причем время, истекшее до прерывания срока, в новый срок не засчитывается. Таким образом, взыскатель фактически может предъявить и отозвать исполнительный лист неограниченное количество раз, и срок предъявления его к взысканию каждый раз будет отсчитываться заново (ч. 1-2 ст. 22 закона об исполнительном производстве).

Узнайте, признается ли судебными расходами исполнительский сбор, из «Энциклопедии решений. Хозяйственные ситуации» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!

КС РФ пришел к выводу, что такое регулирование неконституционно. Он подчеркнул, что должник в силу действующих правил должен бесконечно пребывать под угрозой применения к нему и принадлежащему ему имуществу исполнительных действий и мер принудительного исполнения. При этом часто добросовестный должник, желающий рассчитаться по исполнительному листу, даже не может продать свое имущество, которое находится, к примеру, под арестом по требованию взыскателя. Между тем издержки на содержание этого имущества должником растут, а рыночная стоимость – нередко падает.

Суд обязал федерального законодателя урегулировать порядок перерыва срока предъявления исполнительного документа к исполнению, если ранее предъявленный к исполнению тот же самый исполнительный документ был возвращен взыскателю по его заявлению (Постановление КС РФ от 10 марта 2016 г. № 7-П). Соответствующий законопроект должен поступить в Госдуму не позднее середины сентября (п. 1 ст. 80 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 г. № 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации»).

А пока, до внесения поправок, суды и приставы должны действовать по-новому в ситуациях, когда взыскатель уже требовал возбудить производство, затем отзывал свое заявление (что влекло прекращение производства) и вновь обращался с требованиями взыскать долг по этому же исполнительному листу. Теперь судьи и работники ФССП России должны вычитать из трехлетнего срока предъявления исполнительного листа к взысканию периоды, в течение которых исполнительное производство уже велось ранее.

Что делать с исполнительным листом после исполнения?

Банк вернул по почте исполнительный лист с отметкой об исполнении. Что нам теперь с ним делать, оставить на память? Кажется, банк должен был его направить в суд, выдавший его или я не прав?

Добрый день. Лист дожен храниться в материалах дела (чтобы исключить возможность повторного взыскания долга). Но раз вернули вам — храните, если хотите, тем более, что в листе сделана запись об исполнении решения суда.

Здравствуйте! Если долг взыскан в полном объеме, то исполнительный лист должны были направить в суд, который его выдал. Можете отправить в суд самостоятельно.

Здравствуйте! Если Вы получили взысканную сумму, можете оставить его себе на память! А вообще он должен быть направлен приставам, а последние должны окончить исполнительного производство и сообщить об исполнении в суд, взыскателю и должнику.

Похожие вопросы

юрист Дюмеев Равшан Фенисович:

оставьте в бухгалтерии, с отметкой об исполнении.

адвокат Нагметов Тарлан Аликович:

Здравствуйте. Вы вправе обратиться к нотариусу для утверждения соглашения об уплате алиментов в твердой денежной сумме, либо в суд с заявлением об утверждении мирового соглашения,

юрист Орлова Ольга Геннадьевна:

Ильдар, Вы можете взять в банке выписку о погашении долга и сами обратиться к приставу, который ведет исполнительное производство, с заявлением о его прекращении в связи с исполнением.

юрист Дышловая Евгения Викторовна:

обжаловать действия банка, необходимо было вообще действовать через ФССП

адвокат Шевченко Ольга Павловна:

Если имеется исполнительный лист, на основании которого возбуждено исполнительное

Возврат исполнительного листа после исполнения образец

Возврат постановления судебному приставу исполнителю в кратчайшие сроки

Как правило, это срок начинает исчисляться с момента получения адресатом постановления. Задавайте свои вопросы, пишите в комментариях, оставляете хвалебные отзывы, шучу, оставляйте любые отзывы. Но, имейте ввиду, что я приветствую только конструктивную критику. Необоснованные нападки и оскорбления модерацию традиционно не проходят.

судебный пристав-исполнитель на исполнительном документе делает отметку о его полном или частичном исполнении.

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодателю достаточного уведомить сотрудника в письменной форме (подпись работника «Уведомлен» на исполнительном листе), после чего бухгалтер вправе удерживать суммы в порядке, установленном исполнительным документом.Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам.

Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

  1. прекращение взысканий на основании обращения истца (получателя средств).
  2. увольнение должника с места работы;
  3. невозможность установить местонахождение ответчика;
  4. полное удовлетворение исковых требований;
  5. смерть ответчика;

Ниже мы подробно опишем порядок возврата исполнительного документа для каждого из вышеперечисленных случаев.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгВ общем порядке возврат исполнительного

Возврат исполнительного листа образец

Классический пример – уплата алиментов.

  1. судебный приказ;
  2. исполнительный лист;
  3. нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов (его нотариально заверенная копия).

Такой документ попадает в организацию либо по почте от приставов-исполнителей, либо от самого работника.

А если работник-должник принимает решение расторгнуть трудовой договор с работодателем, то приставам (а также взыскателю при удержании алиментов) работодатель должен направить письменное уведомление об увольнении работника. В какой срок надо представить уведомление об увольнении В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан.

Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ).

Возврат исполнительного листа после исполнения

09 Апреля 2019, 19:45, вопрос №1961640 Егор Борисов, г.

Москва Категория: 800 стоимость вопроса вопрос решен КУДА ОТДАТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ лист на возврат денежных средств за некачественный товар если ответчик в Москве за 450 км от истца? 26 Октября 2016, 16:50, вопрос №1421032 вера, г. Нижний Новгород Категория: Приставы вернули исполнительный лист о выплате неустойки по алиментам с формулировкой, что у должника отсутствует любое имущество, на которое может быть обращено взыскание.

  1. Общаемся по Telegram и WhatsApp
  2. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  3. Объясняем, что делать,без сложных терминов
Читайте так же:  Выписка из единого реестра военнослужащих

Или напишите нам в 21.04.2016 на исполнение к судебному приставу-исполнителю поступил

Сроки возврата исполнительного листа компанией судебному приставу

Видео (кликните для воспроизведения).

При этом бухгалтерская служба организации, предоставившей рабочее место ответчику, обязана произвести регистрацию и/л во входящей документации или специальном журнале учета.

Суммы удержаний обязательно отражаются в расчетном листке должника. По требованию ответчика, взыскателя, пристава бухгалтерия обязана предоставить сведения о произведенных удержаниях и перечислениях денежных сумм получателю.

Расходы по осуществлению переводов подлежат возмещению за счет должника.

Исполнительный лист позволяет взыскать долги в принудительном порядке Статья 46 ФЗ №229 регламентирует порядок возвращения исполнительных документов.

Возврат исполнительного листа после исполнения

В этом случае, проводить работу по удовлетворению требований будет судебный пристав.

Однако, работник ФССП может вернуть ИД и закрыть дело, даже если требование не было исполнено полностью или частично. Нечего взыскивать. Пристав не обнаружил у должника средства (46 ч.

1 п. 3 ФЗ 229) или имущества (46 ч. 1 п. 4 ФЗ 229), на которые можно обратить взыскание. Это самая частая причина, по которой документы возвращают истцу.

Должник, зная, о возможном изъятии или аресте, в спешном порядке предпринимает необходимые действия по сокрытию: прячет, продает, переоформляет на родственников. Как показывает статистика, ежегодно растет число исполнительных производств (в 2019 году их стало больше на 7,6%).

Образец письма возврата исполнительного листа по удержаниям

Суммы, удержанные по исполнительным документам, необходимо перечислить взыскателю в трехдневный срок со дня каждой выплаты дохода работнику (п.

Пример расчета удержаний по исполнительным документам Заработная плата работника ООО «Альфа» Петрова А.П.

составляет 60 000 руб. Внимание Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг.

Как вернуть исполнительный лист

Напишите заявление на выдачу исполнительного листа, образец которого вы найдете на стенде в здании присутственного места.

К нему приложите копию решения суда или напишите, где вынесено постановление, а также дату судебного акта и номер дела. 2 Получив на руки исполнительный лист, отправляйтесь в службу судебных приставов. Порядок предъявления его к исполнению регламентирует Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Обратиться вы можете не в каждую службу. Чаще всего судом указывается, где именно будет принят в работу документ. Вам выдадут адреса и телефоны, по которым вы узнаете о приемных днях.

Помимо этого в постановлении фиксируется вопрос о том, как забрать исполнительный лист у приставов в случае увольнения.

Таким образом, если удерживалась задолженность по алиментам, то можно подготовить уведомление с фиксированной суммой задолженности, наличием периода по отсутствию выплат и суммой, которая должна быть уплачена.

Как правильно написать письмо о возврате исполнительного листа

Можно также оформить опись вложенных документов. Следует отметить, что бланк письма, которое будет направлено судебным приставам можно найти в сети интернет. Как можно уволить должника? В настоящее время очень часто встречаются ситуации, когда человек, который работает на предприятии, обязан выплатить долги по алиментам или они будут с него взысканы через суд.

В районныйотдел судебных приставов , г. , ул. д. а от ,проживающего по адресу: , Московская область,г.

, ул. д. кв. .Паспорт , выдан . .20 г.ОВД , Московской области.Тел.

.Эл. почта: Заявление на возврат исполнительных документов В соответствии со ст. 46 Федерального закона РФ «Об исполнительном производстве» от 02 октября 2007 года N 229-ФЗ, прошу вернуть принятые к исполнению исполнительный лист и копию решения суда по делу № по иску к ООО « » о взыскании рубля, выданные » » 20 г., городским судом.

И т. д… Данный типовой бланк и образец заявления на возврат исполнительных документов можно скачать из прикрепленного к странице файла.

Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения образец

в 1 экз. Представитель по доверенности И.О. При этом необходимо помнить, что последствия отзыва исполнительного листа взыскателем заключаются в том, что сроки предъявления исполнительного документа приостанавливаются в момент производства.

Соответственно, если отзыв уже произошел по заявлению взыскателя, срок, предусмотренный в статье, продолжается.

В третьем случае может произойти приостановление производства по делу при разных условиях, описанных в статье 40 Закона «Об исполнительном производстве».

Среди прочих причин, по которым может быть приостановлено исполнительное производство, называют смерть должника (по причине возможности правопреемственности), участие в военных действиях, нахождение в лечебном учреждении и т.

д. То есть причинами, по которым исполнение решения суда временно приостанавливается самим судебным приставом, становятся такие, которые не позволяют должнику исполнить свои обязательства.

alishavalenko.ru

Особое внимание исполнитель должен обратить на обстоятельства, требующие прекращения удержаний и возврата документов истцу, приставам, и то, когда компания должна вернуть исполнительный лист судебным приставам. Порядок процесса Исполнительный лист (и/л) – документ, выдаваемый кредитору по решению суда для удовлетворения исковых требований в принудительном порядке.

Условия выдачи и/л регламентированы ст. 428 ГПК РФ. Согласно ст. 36 ФЗ №229 от 02.10.2007 г. При этом копия исполнительного бланка хранится среди бухгалтерских документов установленный срок.

Если финансовое положение предприятия не позволяет своевременно направить документы по почте приставам, отсутствует возможность доставить их лично в территориальное отделение, необходимо позвонить приставу-исполнителю и довести информацию о сложившейся ситуации, в большинстве случаев выходом становится направление сведений предварительно по электронной почте.

Сопроводительное письмо на возврат исполнительного листа образец

тогда точно будете уверены что ИЛ принят к исполнению, а не затерялся где-то в дороге.

27 февраля 2013 11:19 barifan IP/Host: 109.248.149.— Дата регистрации: 22.03.2012 Сообщений: 278 Re: Исполнительный лист. Как написать сопроводительное письмо. Какой-то отдел Судебных приставов г.

от кого г.(адрес) Заявление Прошу принять для принудительного исполнения исполнительный лист (номер листа); дела (номер) от (дата), выданный (кем, каким судом) О взыскании задолженности в размере (сколько) с (кого) Проживающего по адресу. Взысканную сумму прошу перечислить на расчетный счет (номер счета); в каком банке Такой образец дали сами приставы Редактировано 3 раз(а).

Читайте так же:  В каком случае дарственная признается недействительной

Последний раз 2013-02-27 12:52 пользователем barifan.

О том, как получить доверенность в арбитражный суд для получения исполнительного листа узнайте тут.

Судьба исполнительного листа в связи с увольнением работника: как сделать возврат приставам?

Нередко бывают ситуации, когда человек становится должником по исполнительному производству и из его зарплаты ежемесячно проводятся отчисления для погашения задолженности. В случае увольнения такого работника вопросы возникают и у работодателя, и у самого работника. Разберем в статье, что будет с исполнительным листом при увольнении сотрудника-должника.

Что будет с документом, если уволить сотрудника?

Исполнительный лист — это один из видов исполнительных документов, он выдаётся на основании решения, определения или постановления суда. В нем содержатся данные из резолютивной части:

  • наименование судебного органа;
  • номер дела;
  • даты вынесения решения, выдачи листа, вступления в силу;
  • предъявленные требования к ответчику (им в данном случае и является работник);
  • выдержка из решения (текст строго должен совпадать с выводами суда об удовлетворении иска в полном объёме или частично, содержать сведения о порядке и суммах, подлежащих взысканию);
  • реквизиты сторон по делу (ФИО, дата и место рождения, адрес регистрации — данные физического лица, полное название организации, ИНН, дата регистрации — данные юридического лица);
  • номер и серия документа.

Исполнительный лист выдаётся только судом на основании заявления на выдачу данного документа. Он может быть направлен в отдел судебных приставов либо выдан руки взыскателю, его представителю по доверенности, чтобы тот предъявил его для исполнения работодателю должника.

Как только работодатель получил исполнительный лист, нужно:

  • уведомить судебного пристава о получении документа (если было направлено уведомление);
  • зарегистрировать исполнительный лист в специальном журнале для регистрации таких документов;
  • обеспечить его сохранность.

Согласно ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» при увольнении сотрудника работодатель обязан вернуть исполнительный лист с отметками, на каком основании прекращено исполнение, в какой период оно осуществлялось, какие суммы были взысканы.

Это должно быть сделано не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения. В этот же срок необходимо уведомить судебных приставов и взыскателя об увольнении должника с указанием суммы произведенных удержаний.

Могут ли отчислить из штата в связи с исполнением судебного решения?

Уволить сотрудника по той причине, что на на него пришел исполнительный лист, невозможно. Те основания, по которым сотрудник может быть уволен, закреплены в Трудовом кодексе РФ и их перечень является исчерпывающим. Так как законом не предусмотрено подобное основание, то увольнение в данном случае будет неправомерным, поскольку причины, из-за которых человек стал должником, могут быть тяжёлыми и уважительными.

При получении исполнительного листа у работодателя появляется только обязанность взыскать установленные суммы из заработной платы, но никак не лишить сотрудника, находящегося в сложной жизненной ситуации, основного источника дохода.

Удержание после того, как человек покинул организацию

После того, как сотрудник уволился, удержания сумм из его заработной платы этой организацией прекращаются. Исключительные случаи устанавливаются Трудовым кодексом РФ, ч. 2 ст. 137.

Работодатель может удержать деньги с зарплаты при увольнении, если:
  1. работнику был выдан аванс, а он его не отработал;
  2. работнику было выплачено лишнее по причине счетных ошибок;
  3. была установлена вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
  4. работнику был предоставлен отпуск авансом — за неотработанные фактически дни отпуска.

Удержаний за дни неотгулянного отпуска не будет, если работник увольняется по причинам:

  • отказа от перевода на другую работу;
  • ликвидации организации;
  • сокращения штата;
  • призыва на военную службу;
  • восстановления на работе;
  • неспособности к работе по медицинским показаниям;
  • наступления чрезвычайной ситуации.

Куда нужно вернуть бумагу об исполнении?

Когда сотрудник уволился, работодатель обязан:
  1. уведомить судебных приставов о том, что взыскание сумм по исполнительному листу невозможно;
  2. вернуть лист в отдел судебных приставов.

Исполнительный лист должен быть возвращён вместе с заявлением и копией приказа об увольнении. В заявлении указываются:

  1. сумма произведенных взысканий;
  2. причина, по которой дальнейшие взыскания невозможны (в данном случае это увольнение сотрудника);
  3. информация о новом месте работы должника, если такие сведения имеются.

Как и в какой срок документ направляется судебным приставам?

КоАП РФ в ст. 17.14, ч. 4, предусматривает штраф для работодателя-юрлица в размере от 50 000 до 100 000 рублей за несовевременное уведомление, его отсутствие, а также за утерю и невозврат исполнительного документа. Штраф лично для директора или руководителя отдела кадров — от 15 000 до 20 000 рублей.

На обратной стороне исполнительного листа работодатель прописывает основание, которое являлось причиной для прекращения исполнения, сумму, удержанную и перечисленную по этому листу взыскателю.

Примерно это выглядит следующим образом: «Алименты в сумме 50 000 руб. удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 17 000 руб. не была удержана в связи с увольнением сотрудника. Данные о новом месте работы сотрудника отсутствуют».

Обязательно необходимо указать номера платежных поручений и даты перечисления средств. Запись заверяется подписью главного бухгалтера и печатью организации.

Возвращение требования с сопроводительным письмом

Возможна ситуация, когда в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника, который уже уволился. В этом случае необходимо вернуть исполнительный лист судебным приставам, приложив сопроводительное письмо в произвольной форме. Оно должно содержать данные об основании на увольнение должника (со ссылкой на приказ), информацию о суммах отчисления и периоде взыскания.

Письмо подписывают главный бухгалтер и генеральный директор организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Такой возврат лучше всего письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также сохранить документальное подтверждение возврата (опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом).

Процедура по увольнению сотрудника, в отношении которого производились взыскания по исполнительному документу, довольно сложная и требует максимум внимательности и профессионализма бухгалтера и кадровых работников организации. Надеемся, что подробное описание поможет вам не сталкиваться с трудностями и не совершать ошибок при работе.

Надо ли возвращать исполнительный лист после его исполнения

Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении

Согласно ст. 111 СК РФ администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в и настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом. За непредставление уведомления об увольнении работника, с которого удерживались алименты, предусмотрен штраф, в соответствии со ст 19.7.

Читайте так же:  Бух проводки пополнение корпоративной банковской карты

КоАП РФ, непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Автор статьиАнастасия Любогощинская 3 минуты на чтение10 076 просмотровСодержание Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке.

В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.Исполнительный документ, поступивший в адрес организации на имя сотрудника, является основанием для взыскания из зарплаты работника сумм, указанный в документе.Исполнительным документом может выступать: (нажмите для раскрытия)исполнительный лист;удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;акт контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;судебный

Возвращается ли исполнительный лист владельцу после взыскания долга?

суд выдал мне на руки исполнительный документ который я отнесла в банк для возвращения денежных средств мне от компании которая нарушила право потребителя. Банк перевел мне деньги согласно исполнительному листу но документ не вернул. Вопрос- возвращается ли ИЛ владельцу после исполнения?.

Если да то существуют ли официальные сроки для этого?

благодарю за помощь 22 Февраля 2016, 16:22, вопрос №1154177 эмма, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 240 ответов 53 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Эмма.

Если банк осуществил взыскание по исполнительному листу в полном объёме, то Вам лист не возвращают.

Возврат исполнительного листа без исполнения

› Комментарий к статье 46 В комментируемой статье перечислены основания возвращения исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства.

Причем, если руководствоваться принципом диспозитивности, возвращение исполнительного документа взыскателю не является препятствием для нового предъявления указанного документа к исполнению в пределах сроков, предусмотренных По общему правилу исполненный исполнительный документ возвращается в суд или другой орган, выдавший документ.

Возвращение исполнительного документа взыскателю

Исполнительный документ (ИД) дает право, применить к должнику меры и действия принудительного характера.

Существует 12 видов исполнительных документов ().

К ним относятся:

  1. судебные приказы, акты;
  2. акты ПФР.
  3. удостоверения, выданные трудовой комиссией;
  4. исполнительные листы;

На основании исполнительного требования взыскатель может:

    Самостоятельно принуждать должника исполнить предъявляемое требование. Например, направить документ по месту работы неплательщика или в банк.

Согласно , кредитная организация, получив бумагу, обязана в тот же день произвести списание денег и в трехдневный срок сообщить заявителю о предпринятых действиях.

  • Обратиться в ССП, написав заявление, возбудить исполнительное производство (). В этом случае, проводить работу по удовлетворению требований будет судебный пристав.
  • Однако, работник ФССП может вернуть ИД и закрыть дело, даже если требование не было исполнено полностью или частично.

    [1]

    Нечего взыскивать. Пристав не обнаружил у должника средства () или имущества (46 ч.

    Сроки возврата исполнительного листа компанией судебному приставу

    Содержание Принудительное взыскание задолженности из заработной платы трудящегося осуществляется по строго регламентированному порядку, нарушение которого чревато привлечением должностных лиц организации к административной ответственности.

    Особое внимание исполнитель должен обратить на обстоятельства, требующие прекращения удержаний и возврата документов истцу, приставам, и то, когда компания должна вернуть исполнительный лист судебным приставам.

    Исполнительный лист (и/л) – документ, выдаваемый кредитору по решению суда для удовлетворения исковых требований в принудительном порядке.

    Пришел исполнительный лист: что делать дальше?

    Анонсы 8 августа 2019 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    22 августа 2019 Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Исполнительными документами, на основании которых работодатель обязан производить удержания из заработной платы сотрудников, по закону являются: исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии ( (далее – )).

    [3]

    Возврат исполнительного листа после исполнения

    Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 1240 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут — действие судебного пристава регламент, которого установлен законодательством об исполнительном производстве.

    Похожие темы 1240 юристов сейчас на сайте Все темы Судебным приставом-исполнителем на основании п. 3 ч. 1 ст. 46 Закона 229-ФЗ вынесено постановление об окончании исполнительного производства.

    При этом разъяснено о праве в соответствии с частью 4 статьи 46 Закона 229-ФЗ повторно предъявить.

    Исполнительный лист вернули, что дальше?

    Срок на обжалование возврата пропустили?

    [2]

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред.

    Источники


    1. Корнев, А.В. Социология права. Учебник / А.В. Корнев. — М.: Проспект, 2016. — 825 c.

    2. Винавер М. М. Очерки об адвокатуре; Ленанд — М., 2016. — 224 c.

    3. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
    4. Теория государства и права. — М.: Астрель, Сова, 2013. — 591 c.
    5. Исаев, Сергей Регистрация фирмы. Самостоятельно, правильно и быстро / Сергей Исаев. — М.: Питер, 2010. — 160 c.
    Возврат исполнительного листа после полного исполнения
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here