Выход на льготную пенсию в карелии

Советы опытных юристов по теме: "Выход на льготную пенсию в карелии". Если нужна дополнительная консультация - обратитесь к дежурному специалисту.

КТО ТАКИЕ ПРЕДПЕНСИОНЕРЫ И КАКИЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ НИХ ПРЕДУСМОТРЕНЫ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 октября 2019 16:58

Кто считается предпенсионером?

С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогают обеспечивать небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составляет только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых ранее по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появились и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости. Так, в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем теперь закреплена обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Предпенсионерами в рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста по диспансеризации и занятости считаются граждане, которым остается пять или менее лет до выхода на пенсию. Так, в 2019 году предпенсионерами в Карелии являются мужчины 1964 – 1968 годов рождения и женщины 1969 – 1973 годов рождения (с учетом досрочного выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера и местностей, приравненных к Крайнему Северу). Таким образом, в 2019 году предпенсионерами в Карелии становятся мужчины, которым исполнился 51 год и женщины, которым исполнилось 46 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях возникает за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, мамы-северянки с двумя и более детьми могут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не распространяется правило пяти лет, стали налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения стало достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть, для большинства россиян таким возрастом остались 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно остались 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Это касается и льгот по оплате услуг ЖКХ в Карелии. В нашей республике данная льгота предоставляется женщинам с 50 лет и мужчинам с 55 лет при наличии статуса «Ветеран труда».

В 2019 году Пенсионный фонд России внедрил программный комплекс «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), могут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

За получением справки об отнесении к категории предпенсионера гражданин может обратиться лично в клиентскую службу территориального органа ПФР, в МФЦ, а также удаленно – через соответствующий сервис в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или направив электронное обращение в территориальный орган ПФР через сайт. Ответ будет предоставлен в виде справки с электронно-цифровой подписью, которая будет являться для службы занятости основанием для назначения повышенного размера пособия по безработице.

Получить подтверждение статуса предпенсионера на сайте ПФР можно за несколько секунд. Для этого необходимо в Личном кабинете выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, — Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Однако для подтверждения статуса предпенсионера у гражданина, имеющего право на досрочный выход на пенсию (ранее возраста, предусмотренного северной льготой), Пенсионный фонд может не располагать всеми необходимыми документами на момент запроса информации. К примеру, если женщина ранее не обращалась по вопросу заблаговременной подготовки к пенсии, то в Пенсионном фонде может не быть свидетельств о рождении детей, которые (в совокупности с северным стажем) дают право на пенсию в 50 лет. Таким гражданам целесообразно обратиться в Пенсионный фонд самостоятельно за подтверждением статуса предпенсионера и представить все необходимые для этого документы.

Итак, льготы, которые предоставляются предпенсионерам в Карелии:

— по линии работодателя – 2 оплачиваемых дня для диспансеризации;

— по линии службы занятости – повышенное пособие по безработице;

— по линии налоговой службы – налоговые льготы на недвижимость и транспортный налог (только с 50 лет (женщины) и с 55 лет (мужчины));

— по линии органов соцзащиты – оплата ЖКУ и др. (только с 50 лет (женщины) и с 55 лет (мужчины) со статусом «Ветеран труда РК»).

Читайте так же:  Учредители и генеральный директор отношения

Кроме того, для работодателя предусмотрена административная и уголовная ответственность за увольнение гражданина по причине предпенсионного возраста.

Выход на льготную пенсию в карелии

Сведения о страховом стаже работающих граждан представляют в Пенсионный фонд их работодатели ежегодно до 1 марта. По состоянию на 1 февраля более 30% страхователей республики обязанность уже исполнили, наиболее активны работодатели Лоухского (43%), Олонецкого (39%) и Беломорского (37%) районов.

Отделение ПФР рекомендует работодателям не оставлять представление сведений о стаже на последний день, чтобы при обнаружении ошибок иметь достаточное время для их исправления.

Напоминаем, законодательством установлена ответственность юридических лиц, предпринимателей и должностных лиц за нарушение сроков представления индивидуальных сведений и их недостовер-

По возникающим вопросам при подготовке и представлении сведений персонифицированного учета страхователи могут обращаться по телефону горячей линии в Отделение ПФР по Карелии (814-2) 79-52-09 или по телефонам в территориальных органах ПФР по месту регистрации.

Кроме того, отделение приглашает страхователей республики на вебинар, организуемый совместно с подразделением компании «СКБ Контур» 18 февраля 2019 года с 11.30 до 13.00 (регистрация участников обязательна: https://events.webinar.ru/event/1927425), а также на семинар, который состоится 20 февраля 2019 года в 15.00 в актовом зале ОПФР по адресу: Петрозаводск, ул. Кирова, 23.

Подробная информация о правилах и особенностях подготовки сведений о стаже размещена на официальном сайте ПФР https://www.pfrf.ru/files/branches/karelia/novyie_formyi_2017.ppt); https://www.pfrf.ru/files/branches/karelia/20180111_Voprosyi_i_otvetyi.docx).

Как подтвердить статус предпенсионера

В соответствии с изменениями в законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019 года, граждане предпенсионного возраста имеют право на определенные льготы по линии органов содействия занятости, социальной защиты, налоговых органов и работодателя.

Безработные, имеющие статус предпенсионера, с января 2019 года могут получать повышенное пособие по безработице в размере 11 280 рублей, в то время как максимальное пособие для остальных составляет 8 000 рублей.

Предпенсионерами считаются граждане, которым остается пять или менее лет до выхода на пенсию. Так, в 2019 году предпенсионерами в Карелии являются мужчины 1964–1968 годов рождения и женщины 1969–1973 годов рождения (с учетом досрочного выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера и местностей, приравненных к Крайнему Северу). Таким образом, в 2019 го-

ду предпенсионерами в Карелии становятся мужчины, которым исполнился 51 год и женщины, которым исполнилось 46 лет.

Однако ряд граждан, которые имеют право на льготный выход на пенсию в 50 лет,

становятся предпенсионерами раньше.

Так, женщины, имеющие двух и более детей, проживающие на Севере, могут быть отнесены к категории лиц предпенсионного возраста с 45 лет. При обращении в службу занятости безработного, считающего себя предпенсионером, специалисты направляют запрос в Пенсионный фонд для подтверждения статуса. Однако Пенсионный фонд может не располагать всеми необходимыми до-

кументами на момент запроса информации. К примеру, если женщина ранее не обращалась по вопросу заблаговременной подготовки к пенсии, то в Пенсионном фонде может не быть свидетельств о рождении детей, которые (в совокупности с северным стажем) дают право на пенсию в 50 лет. Этим людям целесообразно обратиться в Пенсионный фонд самостоятельно за подтверждением статуса предпенсионера и представить все необходимые документы.

За получением справки об отнесении к категории предпенсионера гражданин может обратиться не только лично в клиентскую службу территориального органа ПФР, но и удаленно – через сервис в личном кабинете гражданина на сайте ПФР или направив электронное обращение в территориальный орган ПФР через сайт. Ответ будет предоставлен в виде справки с электронно-цифровой

подписью, которая станет для службы занятости основанием для назначения повышенного размера пособия по безработице.

Горячая линия работает ежедневно

В Отделении Пенсионного фонда по Карелии работает телефонная горячая линия по вопросам, связанным с изменениями в пенсионном законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019 года. Граждане могут получить разъяснения специалиста в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по номеру (814-2) 79-52-08.

Жители Карелии провели на больничном более 140 тысяч дней

В Карелии с декабря прошлого года регистрируется сезонный подъем уровня заболеваемости гриппом и ОРВИ. С середины декабря 2018 года по февраль 2019-го жители республики провели на больничном свыше 140 тысяч дней. За этот период расходы отделения фонда на выплату пособий по временной нетрудоспособности составили более 110 млн рублей. Отметим, что данная статистика учитывает только официально трудоустроенных граждан.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника, а также от его заработка за два календарных года, предшествующих году выхода на больничный.

При страховом стаже восемь и более лет размер пособия по временной нетрудоспособности равен 100% среднего заработка. При стаже от пяти до восьми лет – 80% среднего заработка. При стаже менее пяти лет – 60%.

Поскольку на территории республики с

1 июля 2018 года реализуется пилотный проект «Прямые выплаты», для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работающему гражданину необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выплате пособия. Первые три дня болезни будут оплачены работодателем, а начиная с четвертого дня пособия будут выплачены Фондом социального страхования.

Отделение фонда рекомендует жителям республики не заниматься самолечением, при ухудшении самочувствия обязательно обращаться за медицинской помощью и оформлять листок нетрудоспособности в электронном виде.

Не ограничивая возможности

На учете в отделении Фонда социального страхования РФ по Карелии состоят более 800 детей-инвалидов.

В 2018 году на обеспечение детей с ограниченными возможностями здоровья техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями отделение фонда направило более 19 млн рублей. Кроме того, свыше 3,5 млн рублей выплачено семьям за самостоятельно приобретенные средства реабилитации.

В соответствии с медицинскими показаниями детям выданы и оплачены 106 кресел-колясок различных модификаций, более

1 100 полупар (пар) ортопедической обуви, 356 протезно-ортопедических изделий, свыше 240 тысяч единиц абсорбирующего белья и подгузников, слуховые аппараты, ходунки, костыли, опоры и поручни, телевизор для приема программ со скрытыми субтитрами.

В прошлом году отделением закуплены 122 путевки на сумму свыше 3 млн рублей для детей-инвалидов и сопровождающих их лиц, из них основная часть с выездом за пределы республики. Дети с ограниченными возможностями здоровья прошли оздоровительные курсы по таким профилям заболеваний, как болезни органов дыхания, эндокринной системы, заболеваний глаз и нервной системы.

Читайте так же:  Будет оплата в этом году донорских

Отделение фонда напоминает, что в семьях, воспитывающих детей с инвалидностью, один из родителей имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком. Для получения этого права необходимо предоставить работодателю заявление и следующие документы:

• справку, подтверждающую факт установления инвалидности;

• документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;

• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ об установлении опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;

• справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения он не использовал или использовал частично дополнительные выходные дни в соответствующем месяце.

Расходы отделения фонда на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в 2018 году составили более 15,5 млн рублей.

С 1 февраля проиндексирован размер пособия на погребение

Вместе с другими социальными выплатами на 4,3% увеличен размер пособия на погребение и составляет теперь 5 946 руб. 47 коп.

В Карелии сумма пособия умножается на районный коэффициент, поэтому новые цифры таковы:

– в Петрозаводске, Прионежском, Суоярвском, Пряжинском, Кондопожском, Сор-

тавальском, Олонецком, Питкярантском и Лахденпохском районах – 6 838 руб. 44 коп.;

– в Пудожском, Медвежьегорском, Сегежском и Муезерском районах – 7 730 руб. 41 коп.;

– в Костомукше, а также в Кемском, Беломорском, Лоухском, Калевальском районах – 8 325 руб. 06 коп.

За получением пособия на погребение может обратиться близкий родственник, официальный представитель либо лицо, взявшее на себя расходы и обязанности, связанные с погребением. При себе нужно иметь паспорт, справку о смерти пенсионера, при наличии – трудовую книжку умершего. Сотрудник клиентской службы Пенсионного фонда выдаст поручение, по которому в этот же день в отделении Почты России (в Петрозаводске по адресу: пер. Ватутина, 18) будет выплачено пособие на погребение.

Изменился номер call-центра Пенсионного фонда России

У федерального call-центра Пенсионного фонда России изменился номер. Получить консультацию теперь можно по номеру 8-800-600-44-44. Для граждан, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный.

Единая федеральная консультационная служба ПФР работает круглосуточно. По телефону 8-800-600-44-44 можно задать вопросы по темам пенсионного обеспечения, получения выписки из индивидуального лицевого счета, распоряжения средствами материнского капитала, об услугах ПФР в электронном виде, в том числе о сервисах «Личного гражданина».

Следует иметь в виду, что в соответствии с федеральным законом специалисты call-центра не имеют права отвечать на вопросы, содержащие персональные данные. Например, предоставлять информацию о размере пенсии, ежемесячных денежных выпла-

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

[2]

09 октября 2018 11:47

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж.

  1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

  1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
  2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

  1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

— если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу).

2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

Выход на льготную пенсию в карелии

С 1 января 2019 года вступит в действие закон, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Одновременно с января 2019 года вводится новый термин «предпенсионеры», который предусматривает сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста. Об этом сообщила на брифинге заместитель управляющего Пенсионным фондом Карелии Юлия Ермакова.

[3]

Новый закон вводит новое понятие «предпенсионный возраст», однако законы, направленные на его реализацию, содержат разные определения предпенсионного возраста.

Видео (кликните для воспроизведения).

Так, что касается налоговых льгот, то право на их получение будет наступать по достижении существующего сегодня пенсионного возраста. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Юлия Ермакова, в частности, пояснила, что, по трудовому законодательству, за пять лет до наступления нового пенсионного возраста предпенсионеры могут иметь право на ежегодную диспансеризацию, на прохождение которой работодатель обязан будет предоставить два рабочих дня.

Несмотря на то, что у некоторых категорий граждан пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). То же касается и женщин с двумя детьми, выработавших необходимый страховой и северный стаж и сохранившим право выхода на пенсию в 50 лет.

Читайте так же:  Точный калькулятор выслуги лет мвд

Пятилетний срок будет актуален в случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.

Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей, начиная с 50 лет.

С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнет работу по внедрению программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

В брифинге приняла участие начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова. Она отметила, что основной риск для предпенсионеров – потерять работу или не найти в этом возрасте. Поэтому Управлением проводится большая работа с работодателями, в Центрах занятости населения Республики Карелия созданы консультационные пункты, организованы «горячие» линии для граждан предпенсионного возраста по вопросам защиты их трудовых прав. Управлением организован мониторинг обращений граждан предпенсионного возраста.

С целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении органами службы занятости населения Республики Карелия был проведен социологический опрос. Из числа опрошенных лиц предпенсионного возраста 25% выразили желание пройти профессиональное обучение в целях дальнейшего трудоустройства, 40% заявили, что не нуждаются в обучении, 35% — не определились по данному вопросу.

В настоящее время центрами занятости осуществляется сбор информации от работодателей о необходимости организации переподготовки и повышения квалификации работников предпенсионного возраста в целях их закрепления на рабочих местах.

Выход на льготную пенсию в карелии

Пенсионный фонд Карелии за 8 месяцев 2019 года принял 4136 запросов в отношении граждан, которые достигли пенсионного возраста по старому законодательству, но из-за реформы ставших «предпенсионерами».

Запросы были направлены в Пенсионный фонд от служб занятости и работодателей для получения официальных сведений о статусе этих граждан. Пенсионный фонд вынес положительные решения, то есть признал статус предпенсионеров 3376 жителей Карелии.

Такой статус необходим для получения ряда преференций. Безработные граждане, имеющие статус предпенсионера, могут получать повышенное пособие по безработице в размере 11280 рублей.

Кроме того, службы занятости населения республики разработали программу профессионального переобучения граждан предпенсионного возраста (работающих и неработающих), которая дает возможность повысить квалификацию или получить новую профессию.

Также работающие граждане предпенсионного возраста имеют право на два отгула с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации.

«Для подтверждения статуса предпенсионера у гражданина, имеющего право на досрочный выход на пенсию (ранее возраста, предусмотренного северной льготой), Пенсионный фонд может не располагать всеми необходимыми документами на момент запроса информации. К примеру, женщины, имеющие необходимый северный стаж, родившие двух и более детей, могут выйти на пенсию в 50 лет, таким образом, статус предпенсионера у них возникает по достижении 45-летнего возраста. Однако в Пенсионном фонде может не быть документов, подтверждающих рождение детей. В таком случае целесообразно самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд и представить все необходимые документы для подтверждения статуса предпенсионера», — пояснили в пресс-службе карельского отделения ПФР.

Выход на льготную пенсию в карелии

Отделение Пенсионного фонда по Карелии дало разъяснения, при каких условиях женщины, имеющие двух и более детей, могут выйти на пенсию в 50 лет.

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, вступившим в силу с 1 января 2019 года, повышение пенсионного возраста не касается женщин с двумя и более детьми, отработавших «северный» стаж. Такие женщины могут, как и раньше, выходить на пенсию в 50 лет.

Как пояснили в ОПФР, обязательным условием при этом является наличие страхового стажа не менее 20 лет, а также северного стажа не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

«Важно понимать, что этой статьей закона не предусмотрено смешение стажа. То есть, женщина, отработавшая 10 лет в районе Крайнего Севера и 10 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, даже при наличии 2 детей не получает права на льготный выход на пенсию в 50 лет», — говорится в сообщении ОПФР.

Кроме того, в «северный» стаж с октября 1992 года не включается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет .

Вне зависимости от «северного» стажа право досрочного выхода на пенсию имеют те, кто имеет 3 и более детей.

Согласно законодательству, для многодетных матерей с 5 детьми, даже без северного трудового стажа предусмотрен выход на пенсию в 50 лет, с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет (при наличии 15 лет страхового стажа).

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию в карелии

Сколько лет надо отработать в карелии мужчине, чтобы получить северную пенсию.

«Северная пенсия» предоставляется согласно Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 29.12.2015) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»:

[1]

• мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Читайте так же:  Банк социальная карта кто может получить

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Досрочный выход на пенсию: без изменений, с изменениями, новые льготы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 ноября 2019 09:34

С 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста выхода на пенсию. Вместе с тем многие категории граждан сохранили право на досрочное назначение пенсии.

Досрочный выход на пенсию сохранился без изменений:

  • для работников, занятых в тяжелых, вредных и опасных условиях труда: в горячих цехах, железнодорожной отрасли, в плавсоставе и летном составе гражданской авиации, на лесозаготовках и лесосплаве, на подземных и открытых горных работах по добыче полезных ископаемых и др.;
  • для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Это женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, родители и опекуны инвалидов с детства, инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению 1 группы, женщины, родившие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж;
  • для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях.

Сохранился досрочный выход на пенсию, но с изменениями для педагогических, медицинских и творческих работников. В соответствии с законом право на досрочную страховую пенсию по старости они теперь приобретают не в год выработки необходимого специального стажа, а через пять лет после этого с учетом переходного периода.

Жители северных регионов, как и ранее, выходят на пенсию досрочно – на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. К 2028 году пенсионный возраст для северян будет составлять 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для выхода на пенсию досрочно северянам необходимо иметь 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, при условии наличия страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Новые льготы по досрочному выходу на пенсию получили многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше.

Также законом предусмотрено новое основание досрочного выхода на пенсию для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Жителям Карелии могут оставить прежний пенсионный возраст

Жители Карелии активно обсуждают новость о возможной отмене пенсионной реформы для жителей Крайнего Севера. Ранее с такой просьбой к президенту страны обратились Федерация независимых профсоюзов страны и ряд отраслевых профсоюзов.

Активисты попросили оставить жителям Крайнего Севера и приравненных к нему районов выход на пенсию прежним. По их мнению, такие действия помогут развивать Арктику и Дальний Восток.

Соответствующие рекомендации о сохранении пенсионного возраста для северян (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) направят в адрес Владимира Путина и российского правительства.

Отметим, к районам Крайнего Севера и приравненных к нему территорий входят 16 регионов России, в том числе и Карелия.

Жители северных районов смогут выходить на пенсию досрочно

Принятый во втором чтении законопроект сохраняет для северян право выхода на пенсию – на 5 лет раньше общероссийского возраста.

Государственная Дума РФ приняла во втором чтении проект федерального закона об увеличении периода трудоспособности. В том числе были приняты поправки, предложенные президентом России и направленные на смягчение принимаемых мер, сообщает ОПФ Карелии.

В принятом во втором чтении законопроекте для северян сохраняется право на досрочный выход на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока.

Так, северяне, выработавшие 15 лет в районах крайнего севера или 20 лет в районах, приравненных к крайнему северу, (при условии наличия страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) смогут выходить на пенсию в 55 лет (женщины) и в 60 лет (мужчины). Напомним, что общероссийский пенсионный возраст будет установлен для женщин – 60 лет и для мужчин – 65 лет.

Кроме того, в законопроекте сохраняется норма, в соответствии с которой женщины, родившие двух и более детей и выработавшие стаж 12 лет в районе крайнего севера или 17 лет в районе, приравненном к крайнему северу, смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Пенсионное обеспечение для жителей Петрозаводска и Республики Карелия в 2019-2020 году

Пенсия в Республике Карелия в 2019-2020 году будет выплачиваться в повышенном размере. Это вызвано тем, что регион относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним районам, соответственно, здесь действуют особые условия для оформления пенсионного обеспечения.

Скачать для просмотра и печати:

Общие положения

Пенсионерам республики сократили пенсионный возраст и повысили прожиточный минимум.

Читайте так же:  Где можно использовать сканы документов

В настоящее время получателями государственного пенсионного содержания являются 137 688 человек, при этом общее число граждан пенсионного возраста, постоянно проживающих на территории региона, превышает 230 000.

Для жителей республики предусмотрен сокращённый период выхода на заслуженный отдых. На региональном уровне женщинам установлен возрастной порог в 55 лет, для мужчин — 60 лет. Чтобы воспользоваться привилегией, необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин ,а также фактически проработать в условиях Крайнего Севера 15 лет или не менее 20 лет в приравненных к нему местностях.

Кроме того, для граждан, проработавших в районах Крайнего Севера не менее 7 календарных лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом страховой стаж у женщин должен быть не менее 20 лет, у мужчин не менее 25 лет.

Что касается граждан, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавших в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет мужчины и не менее 20 лет — женщины, получают право на пенсию в 50 и 45 лет соответственно.

Помимо этого, сниженный возрастной порог распространяется на женщин, имеющих и более двух детей и проработавших в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет или не менее 17 календарных лет в приравненных к нему местностях. Для этой категории пенсионеров необходимый трудовой стаж снижен до 20 лет и право на пенсию у них возникает в 50 лет.

На общих основаниях сокращённый пенсионный возраст распространяется на следующих лиц:

  • работники занятые на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
  • медработники и преподавательский состав, имеющий стаж 25-30 (в зависимости от местности) и 25 лет соответственно;
  • женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет;
  • один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет.

Важно! При наступлении установленного на законодательном уровне возраста за гражданином сохраняется право отсрочить получение положенного государственного содержания. Продолжая работать, человек продолжает получать пенсионные баллы, повышая размер будущей пенсии.

Минимальные и средние значения выплат в Карелии

Для жителей региона в 2019 году действовали следующие значения, влияющие на размер пенсии:
  • прожиточный минимум на душу населения — 14 019 руб.;
  • прожиточный минимум для пенсионера — 11 742 руб.;
  • минимальный размер оплаты труда — 11 280 руб.;
  • минимальное пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров— 11 742 руб.;
  • средняя величина пенсионного обеспечения по региону — 17 339 руб..

Величина пенсионного балла регулируется на государственном уровне и составляет 87.24 руб.

Социальные надбавки

Уровень жизни в республике Карелия превышает средний размер выплачиваемых пенсий.

Чтобы урегулировать разницу, руководство региона помогает малообеспеченным пенсионерам, доплачивая к получаемому содержанию суммы, необходимые для поднятия размера пенсии до уровня прожиточного минимума соответствующей категории населения,установленного в регионе . При расчёте учитываются все ежемесячные выплаты, социальные льготы и другие источники дохода. На субсидии, которые носят единовременный характер, это правило не распространяется.

Помимо этого, начиная с 2016 года, гражданам, имеющим необходимый стаж для оформления трудовых пенсий предусмотрено увеличение фиксированной части. Выглядит это так:

  • 15 лет работы на Крайнем Севере — 8001.29 руб.
  • 20 лет страхового стажа — 6 934,45 руб.

Предусмотрен перерасчет пенсий для женщин, имеющих двух и более детей, рождённых до 1990 года. Такие доплаты носят адресный характер и предназначены гражданам, которые имеют небольшой рабочий стаж и получали невысокую заработную плату. Перерасчёт распространяется только на пенсионеров, оформивших обеспечение до 2015 года.

Важно! За пенсионерами Петрозаводска и Карелии сохраняется право на получение материальных льгот, регламентированных на государственном и региональном уровне.

Порядок оформления

Для оформления пенсионных выплат, потребуются такие документы:
  • о материальном положении;
  • об изменении паспортных данных;
  • о нетрудоспособности с указанием группы инвалидности;
  • о нетрудоспособных родственниках, имеющихся на иждивении.

Важно! Пенсионный фонд может отказать в начислении пенсии, если в предоставленных бумагах имеются противоречия и недостоверные сведения. Такие решения можно обжаловать в судебном порядке.

Куда обращаться

По любым вопросам, связанными с пенсионными перечислениями можно обратиться по следующим адресам:

Адрес Телефон
ул. Кирова, д. 23 8 (8142)79-52-00
ул. Лыжная, д. 2б 8 (8142)79-59-00
ул. Чапаева, д. 5 8 (8142)79-52-01

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

С января 2018 года, жители региона, получающие пенсии в отделениях банка могут обращаться за положенными выплатами только после 21 числа каждого месяца. Изменения вызваны сроками поступления страховых взносов, которые идут на финансирование пенсий. Такой порядок затронул только банковские структуры: отделения почты России продолжают делать перечисления на прежних условиях.

Кроме этого, индексация сумм теперь проводится с января. В 2018 году запланированное повышение составило 3.7%, что будет несколько выше роста предполагаемой инфляции.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Видео (кликните для воспроизведения).

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источники


  1. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.

  2. Султанова, А. Н. Организация юридической службы на предприятии / А.Н. Султанова. — М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2013. — 320 c.

  3. Безуглов, Анатолий Встать! Суд идет: моногр. / Анатолий Безуглов. — М.: Детская литература. Москва, 2014. — 224 c.
  4. Кудрявцев, И. А. Комплексная судебная психолого — психиатрическая экспертиза / И.А. Кудрявцев. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 498 c.
  5. Харин, Г. М. Краткий курс судебной медицины / Г.М. Харин. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 304 c.
Выход на льготную пенсию в карелии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here